¿Las bonificaciones por desempeño son salarios?

El pago por desempeño para los trabajadores no es una bonificación. La remuneración por desempeño es un sistema salarial que se basa en una evaluación efectiva del desempeño y vincula el salario a los resultados de la evaluación. Las bonificaciones se refieren al exceso de remuneración laboral pagada a los trabajadores y son una forma complementaria de distribución según el trabajo. El pago por desempeño generalmente se determina con base en los resultados de la evaluación del desempeño de las funciones básicas del puesto, y las bonificaciones están dirigidas a las contribuciones especiales de los empleados y a los resultados generales de cooperación.

Base Legal

Artículo 4 del Reglamento de Composición del Salario Total

El salario total consta de las siguientes seis partes:

(1) Salarios por horas;

(2) Salarios a destajo;

(3) Bonificaciones;

(4) Asignaciones y subsidios;

( 5) Salarios por horas extras;

(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.

Consejos

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