¿Cuánto tiempo se tarda en deducir el salario por baja por enfermedad?
2. El pago de la licencia por enfermedad (también llamado pago de la licencia por enfermedad) de un empleado que toma menos de 6 meses consecutivos de licencia debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo se determina en función de la duración continua de la misma. servicio:
(1) La duración continua del servicio no es suficiente. Durante dos años, el pago de la licencia por enfermedad es el 60% del salario del individuo;
(2) Para aquellos que tienen trabajó continuamente durante dos años pero menos de cuatro años, el pago de la licencia por enfermedad es el 70% del salario del individuo;
( 3) Si ha trabajado continuamente durante cuatro años pero menos de seis años, la licencia por enfermedad el pago será el 80% de su salario;
(4) Si ha trabajado continuamente durante seis años pero menos de ocho años, el pago de la licencia por enfermedad será el 90% de su salario;
(5) Para quienes hayan trabajado ininterrumpidamente durante más de ocho años, el pago de la licencia por enfermedad será del 100% del salario personal.
3. El pago de licencia por enfermedad (también llamado beneficio por enfermedad) para los empleados que toman más de 6 meses consecutivos de licencia debido a una enfermedad o lesión no relacionada con el trabajo también se determina en función de la duración continua del servicio:
(1) Continuo Si el empleado ha trabajado menos de un año, la prestación por enfermedad será del 40% del salario;
(2) Si el empleado ha trabajado continuamente durante más de un año pero menos de tres años, la prestación por enfermedad será el 50% de su salario;
(3) Si ha trabajado continuamente durante más de tres años, la prestación de alivio de enfermedad será el 60% de su salario .
Base legal: Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo Artículo 3 Cuando los empleados de la empresa están enfermos o lesionados no debido al trabajo y necesitan dejar de trabajar para recibir tratamiento médico. , el estado estipula que el número máximo de días de licencia por enfermedad ambulatoria es de tres meses a veinticuatro meses, dependiendo de los años de trabajo reales y del número de años de servicio en la unidad: (1) Si los años de trabajo reales son menores de diez años, el número de años de servicio en la unidad es de tres meses; si los años efectivos de trabajo son superiores a cinco años, el número de años en la unidad es de seis meses luna; (2) Seis meses si los años efectivos de trabajo son superiores a diez años, pero inferiores a cinco años en la unidad, nueve meses entre cinco años y doce meses entre diez años y quince meses. Un año de veinte años; y dieciocho meses; un año de más de veinte años es veinticuatro meses.