Reclutamiento de la policía auxiliar de Shaoxing Shengzhou Últimas noticias 2021 Reclutamiento de la policía auxiliar de Shengzhou

Seguir los principios de reclutamiento de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y organizarlos e implementarlos con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el reclutamiento de policías populares en lugares públicos". Órganos de Seguridad”.

02. Objetivos y condiciones de contratación

1. Apoyar la Constitución y las leyes de la República Popular China, ser políticamente confiable, tener un estilo decente, tener un fuerte sentido de responsabilidad, y ejercer voluntariamente labores policiales auxiliares de seguridad pública.

2. Requisitos de género y edad: Masculino, de 18 a 35 años, sujeto a cédula de residente.

3. Salud física sin defectos, sin discapacidades, sin enfermedades infecciosas, buenos rasgos faciales, sin tartamudez, sin daltonismo, sin cicatrices evidentes en la cara y sin tatuajes en el cuerpo. Los agentes de policía auxiliares masculinos deben tener una visión a simple vista de 4,6 o superior y su peso no debe exceder el 30% del peso estándar ni ser inferior al 15% del peso estándar. = Altura -110. ) Tener buenas habilidades de expresión lingüística y comunicación, la altura del hombre es superior a 170 cm.

4. El requisito educativo es un título universitario o superior, y los veteranos pueden relajarse hasta obtener un título de escuela secundaria.

5. Tener una residencia permanente en la ciudad de Shengzhou y el puesto policial especial de patrulla es un residente de la ciudad de Shengzhou o un extranjero con un permiso de residencia en la ciudad de Shengzhou.

6. No podrán postular quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

Haber sido objeto de sanciones penales, sanciones de gestión de seguridad pública o estar bajo investigación por sospechas de violaciones a las normas. leyes y delitos, y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

Tener un historial personal grave de crédito malo;

Ser despedido debido a violaciones disciplinarias;

Una familia miembro o pariente cercano siendo sentenciado por delito intencional;

Él o sus familiares o parientes cercanos participan en organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participan en otras actividades que ponen en peligro la seguridad nacional;

Otros son No apto para trabajos policiales auxiliares.

03. Métodos y procedimientos de contratación

Revisión de registro y calificación:

1. Método de registro: el empleador acepta el registro y la revisión de calificación de forma independiente.

2. Horario de inscripción: 1 de septiembre de 2020 al 6 de septiembre de 2020. Horario de trabajo: 8:30-12:00 am, 6:30-6:54 pm 07:30.

3. Lugar de registro y persona de contacto:

Brigada de policía de tránsito: No. 99 Huanqu East Road, ciudad de Shengzhou

Brigada de patrulla especial: Fahua East, Shengzhou Carretera de la Zona de Desarrollo Económico No. 2

Brigada de Investigación Criminal: No. 99 Huanqu East Road, Ciudad de Shengzhou

Centro de atención: 6.° piso, Oficina de Seguridad Pública de Shengzhou, No. 258 Guanhe Road , Ciudad de Shengzhou

Centro de apoyo policial: 2.° piso, Oficina de seguridad pública de Shengzhou, No. 258 Guanhe Road, Ciudad de Shengzhou

Comisaría de policía de Sanjiang: No. 426 Sanjiang West Street, Ciudad de Shengzhou

Nantian Road y Jiao Jiao, intersección de la línea de la ciudad de Shengzhou.

Comisaría de policía de Sanjie: nº 2, Hangwen Road, pueblo de Sanjie, ciudad de Shengzhou

Comisaría de policía de Huangze: nº 37, camino de Zhennan, pueblo de Huangze, ciudad de Shengzhou

Comisaría de policía de Gulai: No. 39, Zhenxing Road, ciudad de Gulai, ciudad de Shengzhou

4 Al registrarse, traiga su tarjeta de identificación de residente, certificado académico, certificado de jubilación y copias de los documentos anteriores, regístrese. junto con los solicitantes y aceptar la revisión preliminar de calificaciones. Al mismo tiempo, siga la cuenta oficial de WeChat de la policía de Shengzhou. Una vez completado el registro, será revisado por la Oficina de Gestión de la Policía Auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shengzhou. Cuando el número de candidatos calificados no cumple con los requisitos de índice de contratación, se debe ajustar el número de solicitantes para el puesto y se debe informar a los solicitantes relevantes. Los candidatos deben registrarse dentro del tiempo especificado. No se aceptarán inscripciones tardías.

Disposiciones del examen:

1. Las materias del examen se dividen en prueba física, examen escrito y entrevista. Implementado por la Oficina de Gestión de la Policía Auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shengzhou.

2. Prueba de aptitud física: realizada de acuerdo con los ítems y normas de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de agentes policiales por los órganos de seguridad pública. La prueba de aptitud física masculina incluye dos pruebas: 100 metros y 1000 metros. Según los "Estándares de puntuación de ejercicio físico de la policía popular del Órgano de Seguridad Pública", 35 es una puntuación estándar. Aquellos que no cumplan ningún estándar no estarán calificados. Aquellos que aprueben la prueba de aptitud física participarán en un examen escrito y una entrevista.

3. Alcance de la prueba escrita: Ideología y política: el espíritu del XIX Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la teoría socialista del Estado de derecho; normas disciplinarias de la policía popular de seguridad pública; órganos, normas de asuntos internos de la policía popular de los órganos de seguridad pública; conocimientos jurídicos básicos: derecho penal, ley de procedimiento penal, ley de sanciones de la administración de seguridad pública;

4. Entrevista: Según los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos serán entrevistados en una proporción de 1:3 según el número de puestos. Los resultados de la entrevista se anunciarán al día siguiente de la entrevista.

5. La hora y el lugar de la prueba de aptitud física, la prueba escrita y la entrevista se notificarán por separado y se publicarán a través de la cuenta oficial de WeChat de la policía de Shengzhou.

6. Cálculo de la puntuación: la puntuación de la prueba escrita de 40 y la puntuación de la entrevista de 60 se incluirán en la puntuación total para determinar la puntuación integral. La lista del personal del examen físico se determinará de mayor a menor. basado en la puntuación integral.

Examen físico

El examen físico determinará los candidatos preseleccionados en una proporción de 1:1 con respecto al número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento. Los exámenes físicos los organiza uniformemente la Oficina de Gestión de la Policía Auxiliar. Consulte el Apéndice 4 para conocer los estándares de examen físico y el análisis de orina. El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. Aquellos que no pasen el examen físico serán reemplazados según los puntajes generales de las pruebas.

Revisar el comportamiento o los antecedentes políticos de alguien

La revisión política de los solicitantes la organiza e implementa la Oficina de Gestión de la Policía Auxiliar de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Shengzhou.

Solicitud pública de opiniones

Aquellos que pasen la revisión política serán publicados en la cuenta oficial de WeChat de la policía de Shengzhou durante 3 días hábiles.

Empleo

El personal auxiliar de la policía contratado firmó un contrato de despacho de mano de obra con Shengzhou Jindun Security Service Co., Ltd., con un período de prueba de 2 meses. Durante el período de prueba sólo se pagará el salario básico y no se otorgará ningún bono de evaluación. Aquellos que no sean contratados formalmente o renuncien durante el período de prueba serán reemplazados según la clasificación de desempeño general.

Cosas a tener en cuenta

1. Todos los materiales enviados por los solicitantes durante la revisión de calificación de la solicitud deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para calificar para el examen, o que oculte deliberadamente la verdadera situación, será descalificado del examen y del empleo una vez verificado.

2. Los solicitantes que violen las disciplinas de reclutamiento al hacer trampa serán descalificados e incluidos en la "Lista Negra de Integridad". No se les permitirá participar en los exámenes correspondientes dentro de 2 años y serán procesados ​​de acuerdo con el. "Medidas de infracción disciplinaria para candidatos al personal de la provincia de Zhejiang" Manejar en consecuencia.

3. Los postulantes con puntaje integral de 60 o superior y que no sean contratados para el puesto que postularon serán considerados como grupo de reserva con vigencia de un año.

4. Después del empleo, haga los ajustes laborales apropiados según la calidad general del trabajo y las necesidades laborales.