La diferencia entre supervisor empleado y supervisor

Análisis legal: Los supervisores son miembros de la organización de supervisión permanente de la empresa, también conocidos como "supervisores". Son responsables de supervisar el estado financiero de la empresa, el desempeño de sus funciones por parte de los altos directivos de la empresa y otras funciones de supervisión estipuladas en los estatutos de la empresa. asociación. Los supervisores suelen estar formados por representantes de los accionistas y representantes de los empleados, y no pueden desempeñarse simultáneamente como directores o gerentes. Los supervisores de empleados se refieren a empleados elegidos democráticamente por los empleados en la junta de supervisores de una sociedad anónima o sociedad de responsabilidad limitada que representan los intereses de los empleados, inspeccionan las finanzas de la empresa y supervisan las actividades de los directores y gerentes. La junta de supervisores requiere supervisores de empleados, y su proporción numérica específica está estipulada en los estatutos de la empresa. Los supervisores están compuestos por representantes de los accionistas y representantes de los empleados, y los supervisores de los empleados son empleados. Los supervisores de empleados son supervisores, pero los supervisores no son necesariamente supervisores de empleados.

Base legal: Artículo 52 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China", el mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el mandato del supervisor, éste podrá ser reelegido. Si el mandato del supervisor expira y el supervisor no es reelegido a tiempo, o si el supervisor renuncia durante el mandato y el número de miembros de la junta de supervisores no alcanza el quórum, el supervisor original seguirá desempeñando funciones de supervisión. de conformidad con lo dispuesto en las leyes, reglamentos administrativos y estos Estatutos Sociales hasta que el supervisor reelegido tome posesión de su cargo.