Resumen del trabajo individual de la unidad de gestión integral: cinco artículos
Resumen del Trabajo Individual del Departamento de Gestión Integral 1
Desde _ _ _ _, con el esfuerzo conjunto de los líderes y el personal comunitario, la comunidad _ _ _ ha logrado grandes logros en la gestión integral gestión.Un gran logro.
El primero es prestar mucha atención a * * * y considerar la seguridad comunitaria como una garantía para la construcción comunitaria.
1. Implementar concienzudamente la política de "la estabilidad primero", fortalecer la implementación de las medidas de prevención de la seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar concienzudamente los principios de gestión territorial y promover activamente la gestión integral de construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de la creación de comunidades seguras, aumentar la conciencia sobre la participación nacional y movilizar a la sociedad para participar activamente en actividades de voluntariado. Hay 1124 voluntarios en la comunidad.
3. Mejorar el tejido organizativo y la normativa, y realizar activamente las labores de prevención y control. Hay 13 patrulleros en la comunidad. Estas personas trabajan en varias comunidades todos los días, especialmente durante el período de seguridad del Día Nacional. Renunciaron a sus vacaciones, patrullaron todos los días e hicieron un buen trabajo en publicidad, lo que mejoró significativamente la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad. El orden social es bueno y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.
2. Implantar una gestión estandarizada de la población flotante y del alquiler de viviendas.
1. Fortalecer la gestión estandarizada del alquiler de viviendas para población flotante y controlar estrictamente la gestión poblacional. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población flotante en la jurisdicción. Actualmente, hay 77 poblaciones flotantes registradas y 65 hogares con viviendas de alquiler en nuestro distrito, con una tasa de registro de población flotante que llega a 100.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica a los inquilinos de zonas residenciales, y gestionar la población temporal y migrante en la jurisdicción de acuerdo con el principio de quien alquila, quién beneficia y quién es responsable. La policía y el personal de los comités vecinales de la jurisdicción a menudo aprovechan sus descansos para realizar diversos tipos de publicidad y educación jurídica, distribuir diversos materiales publicitarios y proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Llevar a cabo una educación policial y antidrogas en profundidad para mejorar la conciencia de los residentes sobre la prevención.
1. Realizar actividades comunitarias libres de drogas en conjunto con el trabajo antidrogas, para que ya no haya drogadictos y traficantes en nuestras comunidades.
2. No hemos relajado nuestra educación sobre los organizadores. Gracias al trabajo serio y paciente del personal comunitario, nuestros practicantes comunitarios Chen Bo y Ren Guofen declararon que ya no participarán en ninguna actividad.
4. Centrarse en el trabajo de popularizar la ley y gobernar de acuerdo con la ley, hacer un buen trabajo brindando asistencia y educación, y llevar a cabo el trabajo de prevenir y mediar en los conflictos entre el pueblo.
1. El comité vecinal comunitario organiza a los vecinos de la jurisdicción para realizar actividades publicitarias de "La Ley en la Comunidad" en forma de tableros de anuncios, conferencias, tableros de anuncios, etc. , realizar activamente diversos trabajos de publicidad jurídica, crear una fuerte atmósfera de opinión pública jurídica en la jurisdicción, permitir a los residentes comprender la importancia de aprender, conocer, cumplir y utilizar la ley, y mejorar la conciencia jurídica de actuar de acuerdo con la ley.
2. Hay una persona liberada de prisión en la comunidad, y la comunidad la registrará y controlará.
3. Investigar y resolver activamente conflictos entre las personas En _ _ _ _, la comunidad * * * medió en 5 conflictos.
A lo largo de un año de trabajo de gestión integral, nuestra comunidad ha logrado ciertos resultados, pero aún existen muchas carencias. En el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la ciudad y en combinación con las condiciones reales de la comunidad, llevaremos a cabo diversas tareas con los pies en la tierra para crear un entorno de vida estable, próspero y pacífico para los residentes.
Resumen de trabajos individuales del Segundo Departamento de Gestión Integral
Las labores de seguridad escolar están directamente relacionadas con la seguridad de la vida de docentes y estudiantes y la seguridad de los bienes nacionales, con la normal conducta de el orden educativo escolar y la seguridad de la sociedad y el desarrollo. Este semestre, bajo el liderazgo de la Oficina de Educación del Condado y la cuidadosa guía de las autoridades de educación superior, todos los departamentos relevantes de nuestra escuela cooperaron activamente y trabajaron juntos, y con un espíritu altamente responsable y el principio de "la seguridad primero", hemos Hice mucho trabajo practico En el trabajo, se han logrado ciertos resultados. La situación específica del año pasado se resume a continuación:
En primer lugar, le damos gran importancia, movilizamos todas nuestras fuerzas y cumplimos con nuestras responsabilidades.
Nuestra escuela considera como una máxima prioridad el fortalecimiento de la gestión integral de la seguridad social en la escuela y sus alrededores, coopera activamente con los departamentos pertinentes, implementa concienzudamente políticas y medidas relevantes para la gestión integral de la seguridad social, establece una colaboración mecanismo de trabajo, formula planes de trabajo y garantiza eficazmente la seguridad personal y patrimonial de profesores y estudiantes.
Los líderes escolares han dejado claro muchas veces en las conferencias de docentes que cada docente debe tener confianza, conceder gran importancia a este trabajo, crear conciencia sobre la prevención, aclarar las responsabilidades laborales y hacer todo lo posible para garantizar que cada docente , seguridad de los estudiantes y de la propiedad escolar. Al mismo tiempo, nuestra escuela moviliza plenamente a todos los profesores y el personal a través de la Conferencia de todos los profesores y el personal para organizar y estudiar las "Seis medidas del Ministerio de Educación para seguir mejorando la seguridad en el trabajo en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia" y el espíritu de leyes, regulaciones y documentos de políticas relevantes, y mejorar la conciencia de los profesores y el personal sobre el mantenimiento. Una comprensión profunda de la importancia de la seguridad y la estabilidad en las escuelas y las áreas circundantes requiere que todos los profesores y el personal, especialmente los maestros de clase, aclaren sus responsabilidades y siempre brinden educación sobre seguridad. el foco del trabajo ideológico de los estudiantes. Prestar mucha atención a la implementación, asumir la seguridad de cada estudiante como nuestra propia responsabilidad, guiar integralmente a los estudiantes para que establezcan conciencia de autoprotección, conciencia de supervivencia y conciencia de seguridad, y ser responsables de los estudiantes y los padres.
En segundo lugar, centrarse en la educación, la publicidad y una mayor vigilancia.
En respuesta a la situación actual de los estudiantes jóvenes y con capacidades cognitivas limitadas, tomamos como base la educación, fortalecemos la publicidad, implementamos educación sobre seguridad y combinamos educación jurídica, educación ideológica, trabajo docente de clase, enseñanza en el aula y otras prácticas educativas, Formar una red publicitaria y educativa diversificada y completa, desde el aula hasta la extracurricular, desde los maestros hasta los líderes, desde la educación especial hasta la educación integral. Nuestra escuela aprovecha al máximo la escuela, las reuniones de clase, los "discursos bajo la bandera nacional" y otras formas, y utiliza la estación de radio de la escuela, los carteles de educación sobre seguridad, los pizarrones de las clases y otros puestos publicitarios para abrir columnas para publicitar y educar a los estudiantes con gran fanfarria. y llevar a cabo la seguridad vial desde diferentes ángulos, seguridad deportiva, seguridad eléctrica, salud y seguridad y otra educación sobre seguridad. Al mismo tiempo, se deben fortalecer diversas formas de capacitación en extinción de incendios para los estudiantes para mejorar sus capacidades de autorrescate y autoprotección.
En tercer lugar, fortalecer el sistema de orientación de deberes y crear un campus armonioso y seguro.
Para brindar a los estudiantes un ambiente de aprendizaje seguro en la escuela y permitir que los padres se sientan seguros de que sus hijos pueden estudiar en la escuela, la escuela ha fortalecido el sistema de deberes, con todos, desde el liderazgo administrativo hasta los maestros y estudiantes. participativo. Establecer un registro de asuntos escolares para registrar las rutinas de educación y enseñanza del día y las condiciones de seguridad en el trabajo, y manejar las emergencias de manera oportuna. Aprovechar plenamente el papel de supervisión del pañuelo rojo y fortalecer la evaluación de los estudiantes civilizados y las clases civilizadas. Fortalecer la gestión de guardias e implementar un sistema de registro de extranjeros que ingresan al campus. De esta manera, todos podrán participar en el proyecto y trabajar juntos para gestionarlo, sentando una base sólida para crear un campus estable y seguro.
En cuarto lugar, realizar activamente actividades educativas y publicitarias.
Por un lado, nuestra escuela mejora continuamente la eficiencia del aprendizaje mediante la contratación de subdirectores legales y asesores legales para impartir clases de derecho a los estudiantes y, por otro lado, adopta una combinación de aprendizaje concentrado y experiencia de escritura descentralizada; es necesario convocar periódicamente una "reunión de padres" para integrar las fuerzas de la escuela, la familia y la sociedad para formar una fuerza conjunta, implementar responsabilidades, formular planes cuidadosos y sistemáticos, llevar a cabo diversas actividades educativas de manera específica, planificada y gradual. -paso y manera enfocada, y esforzarse por extenderse desde los padres Llevar a cabo una educación "pequeña para promover la grande". Al celebrar "reuniones de padres y maestros", la escuela tiene como objetivo brindar a los padres oportunidades y lugares para aprender, comunicarse y educar a sus hijos, de modo que los padres puedan mejorar aún más su calidad ideológica y moral, cambiar sus conceptos educativos, dominar el conocimiento educativo, mejorar sus métodos de disciplina y crear un buen ambiente para el crecimiento saludable de los estudiantes.
5. Centrarse en la prevención, el mantenimiento integral y la prevención de cambios menores.
Para eliminar aún más los riesgos de seguridad, cortarlos de raíz y evitar accidentes de seguridad, nuestra escuela, sobre la base del fortalecimiento de la publicidad educativa y el comando y gestión de turno, inspecciona cada salón de clases, instalaciones y Los equipos, equipos eléctricos, equipos de actividad, líneas de suministro de energía, etc., se han sometido a inspecciones exhaustivas periódicas. y rectificó rápidamente los posibles riesgos de seguridad, como la caída de paredes del edificio de enseñanza y cables defectuosos en algunas aulas. Además, la escuela también exige estrictamente que todos los miembros del personal docente, especialmente el director, se mantengan al tanto de la situación de la educación de seguridad de los estudiantes en; en cualquier momento. Comprenda las tendencias de seguridad de los estudiantes, mejore
Esté preparado para un día lluvioso y haga esto: comuníquese con la escuela de inmediato si encuentra algún problema sospechoso, encuentre y resuelva los problemas lo antes posible, elimine los peligros de seguridad. de raíz y evitar accidentes de seguridad.
6. Fortalecer la cooperación y mejorar los mecanismos de largo plazo.
Mantener la ley y el orden dentro y fuera del campus es un proyecto complejo. El director del colegio firmó personalmente una carta compromiso para la gestión integral, participó activamente en diversas actividades para la gestión integral de la seguridad social en la jurisdicción, fortaleció vigorosamente el mejoramiento del entorno circundante del colegio y creó un ambiente de vida y aprendizaje saludable. para estudiantes.
Nuestra escuela dependerá estrechamente del liderazgo y apoyo de las autoridades de educación superior y del Comité del Partido de la ciudad de Gaopeng y del gobierno, fortalecerá la cooperación con los departamentos pertinentes, comunicará información relevante de manera oportuna, estudiará y formular medidas específicas y resolver rápidamente diversos problemas encontrados en la gestión de seguridad del campus y sus alrededores, y garantizar la seguridad y el orden a largo plazo de nuestro campus y sus alrededores.
En definitiva, la labor de gestión integral y seguridad tiene un largo camino por recorrer. Estudiamos detenidamente y comprendemos profundamente el espíritu de una serie de instrucciones importantes del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento de la gestión integral de la seguridad escolar, implementamos fielmente el espíritu de las reuniones y documentos de los departamentos del Partido y del gobierno en todos los niveles sobre la gestión integral. de la seguridad escolar y fortalecer el liderazgo de la gestión integral de la seguridad, establecer firmemente la idea de "la seguridad primero", estar preparado para el peligro en tiempos de paz, hacer sonar la alarma, prestar atención a la protección de los estudiantes y proteger eficazmente. profesores y estudiantes.
Resumen del trabajo individual de los tres grupos de gestión integral
Bajo el liderazgo directo y la correcta orientación de la oficina subdistrito y la oficina de gestión integral subdistrito, el partido comunitario La organización concede gran importancia a la gestión integral y al trabajo de mantenimiento de la estabilidad, y lo hace como una máxima prioridad para unir a las personas y mejorar la confianza. A principios de año, con base en la situación actual y los logros existentes de la comunidad, decidimos fortalecer el liderazgo y llevar a cabo un desarrollo integral para agregar medidas para fortalecer la red y movilizar plenamente los factores positivos en todos los aspectos; seguridad social para evitar que los grupos se propaguen, con el equipo de gobierno como columna vertebral, el establecimiento de una red de seguridad como medio y la mejora del nivel general como objetivo, crearemos de manera integral una comunidad segura y formaremos un patrón de trabajo en. en las cuales las unidades jurisdiccionales y los residentes de las comunidades participan activamente y prestan mucha atención a la gestión. En aras de la armonía y la estabilidad regionales, nuestro trabajo específico es el siguiente:
Primero, fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizativa
1. Le concede gran importancia y estudia y despliega detenidamente el trabajo de gestión integral, mensualmente se realiza una reunión especial sobre gestión integral y mantenimiento de la estabilidad y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo comunitario. El secretario de la comunidad a menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral y gestionan juntos el trabajo de gestión integral.
2. Establecer y mejorar el sistema organizativo "un centro y cinco redes", y establecer un centro de mantenimiento y gestión integral de la estabilidad, que consta de un equipo de gestión de población, un equipo de prevención y control de seguridad, un equipo de petición. y un equipo de mantenimiento de la estabilidad, un equipo de mediación de conflictos y un equipo de ayuda, educación y corrección.
El segundo es fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad.
1 De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad y la producción. seguridad, prevención y manejo de cultos, y ha implementado varios El plan de emergencia y el equipo de liderazgo han establecido varios sistemas de trabajo, responsabilidades laborales y sistemas de recompensa y castigo para la primera, segunda y tercera persona responsable, e implementaron recompensas y castigos en estricto de acuerdo con el sistema, gestionar a las personas a través del sistema y asegurar la implementación del sistema de responsabilidad.
2. Previo a las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para la gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y recintos responsables en la jurisdicción y se firmaron diversas cartas de responsabilidad con las unidades, comunidades y responsables. y compuestos.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, seguir estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" para proteger los cultos y objetos relacionados con la estabilidad, e implementar las "tres asistencias y una" para ex presidiarios y Los oficiales penitenciarios, con puestos fijos y responsabilidades fijas, fortalecen la supervisión de servicio durante los días festivos importantes y los períodos especiales de mantenimiento de la estabilidad, implementan estrictamente el sistema de servicio, garantizan la estabilidad de la jurisdicción y mantienen registros detallados de las situaciones de servicio.
El tercero es aumentar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas.
Aumentar la intensidad de la investigación y la resolución de conflictos y disputas, para no intensificar Los conflictos, resolver y mediar en los conflictos de manera oportuna, y resolver los conflictos dondequiera que ocurran, resolviendo así varios conflictos, disputas y peticiones importantes. Los residentes del Patio Familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria están muy descontentos con la compañía de gas debido a la transformación del gas natural. Encontraron muchas veces las unidades pertinentes, pero el problema no se resolvió. Colocaron carteles pidiendo al gobierno de la ciudad. Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron personal especial a trabajar para calmar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Cuando los residentes vieron que la comunidad estaba tan entusiasmada por servirles, abandonaron la idea de presentar una petición.
Cuarto, fortalecer la publicidad y la educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.
1.
La comunidad ha incorporado la lucha contra las drogas y el juego en el trabajo diario, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la educación contra las drogas y el juego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo seriamente publicidad y educación contra las drogas y el juego. y adoptó una variedad de medidas efectivas para llevar a cabo publicidad legal integral y de múltiples niveles, mejorando el sistema legal antidrogas y antijuegos. La eficacia de la publicidad y la educación.
2. La trinidad de comunidad, escuela y padres realizó publicidad legal y educación para los adolescentes en la escuela. La organización comunitaria ha contratado personal dedicado para realizar una investigación exhaustiva del entorno circundante de la escuela, implementar una rectificación integral y formular un plan de trabajo para prevenir delitos juveniles y delitos para garantizar el crecimiento saludable de los adolescentes.
3. Reasentamiento y asistencia. La comunidad ha establecido medidas a largo plazo para ayudar y educar a las personas que han sido liberadas de prisión. Les brinda tutoría personalizada, se comunica con ellos y tiene una comprensión profunda de sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento. ha establecido una cuenta completa de labor docente. Anímelos a unirse al equipo de voluntarios de la comunidad y establecer mejor su amor por regresar a la sociedad participando en algunas actividades benéficas. La comunidad llevó a cabo para ellos cursos de publicidad y educación jurídica, que efectivamente les ayudaron a cambiar su visión de la vida y el desarrollo y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.
4. Labores de prevención y control de la seguridad pública. La comunidad organiza mensualmente una reunión especial sobre gestión integral de unidades, comunidades y patios responsables dentro de su jurisdicción, enfocándose en seguridad, medidas de prevención y control de tránsito, publicidad legal y conocimientos educativos, etc. Las investigaciones incesantes y a largo plazo dentro de la jurisdicción, especialmente las patrullas clave en las principales arterias de tráfico, lugares públicos y lugares complejos y peligrosos, han reducido y prevenido eficazmente la aparición de casos prevenibles. Durante la temporada de inundaciones, se asigna un supervisor todos los días para eliminar peligros ocultos, garantizar la seguridad y mantener registros detallados de las consultas.
5. Incrementar la supervisión de las unidades dentro de la jurisdicción para asegurar la implementación integral del trabajo de gestión integral. Fortalecer la supervisión de la labor de gestión integral de las unidades responsables dentro de la jurisdicción, inspeccionar su labor de gestión integral y la implementación del sistema de responsabilidad para garantizar la estabilidad de los objetos, investigar y resolver riesgos ocultos de seguridad y conflictos y disputas, y garantizar la implementación de trabajo de gestión integral.
La gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los habitantes de la comunidad. Lo implementaremos paso a paso de acuerdo con los arreglos de trabajo de los líderes superiores y la situación real de esta comunidad. Bajo el liderazgo correcto de los departamentos de nivel superior, los comités de fiesta callejera y las oficinas de gestión integral, y con los esfuerzos de todo el personal de la comunidad, la seguridad social de nuestra comunidad será cada vez más estable y los residentes vivirán felices en un ambiente pacífico y feliz. ambiente.
Resumen de trabajo individual de la cuarta unidad de gestión integral
Según el “Aviso sobre el Reglamento de Gestión Integral de la Seguridad Social en _ _ _”, con el fin de hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad comunitaria, combinado con la jurisdicción La situación actual es que nuestro grupo líder de gestión integral comunitaria, bajo el liderazgo de la rama del partido, ha investigado y formulado un plan de trabajo de gestión integral de 20___ años, mejorado varias organizaciones y reglas. y reglamentos, aclaró la división de responsabilidades, planificó e implementó el trabajo y completó diversas tareas asignadas por los superiores. Ahora, de acuerdo con los objetivos y responsabilidades de la gestión integral de este año, 20__
Primero, la gestión conjunta y la seguridad comunitaria como garantía para la construcción comunitaria;
1 Implementar concienzudamente "la estabilidad primero" ". política, fortalecer la implementación de medidas de prevención de la seguridad comunitaria, mejorar su papel en el mantenimiento de la seguridad social, implementar concienzudamente el principio de "gestión territorial" y promover con determinación la gestión integral de la construcción comunitaria.
2. Incrementar aún más la publicidad de las actividades para crear una sociedad segura, aumentar la conciencia sobre la participación nacional y movilizar a toda la sociedad para participar activamente en actividades voluntarias de seguridad pública. La comunidad movilizó a cuadros, empleados y residentes de empresas e instituciones dentro de su jurisdicción para realizar publicidad y educación, y colgó y colocó pancartas publicitarias, lemas y pizarrones en calles principales y áreas residenciales, para que nuestra publicidad y educación sobre la creación de una sociedad segura. logrado los resultados esperados.
3. Mejorar el tejido organizativo y la normativa, y realizar labores de prevención y control. El trabajo comunitario de prevención y control está bien organizado. Este año nuestra comunidad * * * envió más de 7,000 miembros de patrulla voluntaria. El personal de la comunidad usa brazaletes de patrulla voluntaria todos los días y patrulla puerta a puerta, lo cual se ha institucionalizado. La comunidad también equipó a la patrulla de voluntarios con un pequeño altavoz. Después de que se reprodujera la grabación de la llamada para recordar a los residentes que fortalecieran la prevención, la conciencia sobre la prevención de los residentes de la comunidad mejoró significativamente, la fuerza de la prevención se fortaleció significativamente, los casos criminales se frenaron efectivamente, la sensación de seguridad de los residentes de la comunidad mejoró significativamente. el orden social es bueno y la gente vive y trabaja en paz y satisfacción.
4. La carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral de la seguridad social del distrito _ en __ mes _ 20__ estipula que los comités de municipio (calle) y aldea (barrio) de este año deben hacer del trabajo de prevención masiva y gobernanza masiva un enfoque prioritario. . Para implementar mejor la gestión integral de la seguridad social, nuestra comunidad se esfuerza por reducir la tasa de criminalidad, garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes y se esfuerza por implementar una gestión cerrada de las áreas residenciales dentro de su jurisdicción. Para aquellas áreas sin paredes, será necesario construir una cerca e instalar unidades sin puertas de seguridad. _ _ El Distrito 1 ha activado patrullas voluntarias para que estén de guardia en la entrada de la comunidad para evitar que personas inactivas ingresen a la comunidad. La situación de seguridad pública en la comunidad ha mejorado considerablemente, el número de robos de vehículos ha disminuido y no hay ruido de recolección de residuos durante la hora del almuerzo, lo cual es bien recibido por los residentes. A partir de junio, los miembros de las patrullas voluntarias de nuestra comunidad comenzaron a usar altavoces para reproducir grabaciones de llamadas durante las patrullas y publicaron propuestas en edificios residenciales, llamando a los residentes a tomar medidas y esforzarse por instalar puertas de seguridad en las escaleras de los edificios de las unidades. Trabajemos juntos para crear sociedades y comunidades seguras. Esta iniciativa fue calando poco a poco entre los vecinos y desempeñó un buen papel de publicidad y movilización. Al 11 de junio de este año, 49 unidades de nuestra comunidad cuentan con puertas antirrobo instaladas, representando 28 del total de unidades en la jurisdicción.
5. Desde junio de 2018 hasta octubre de este año, bajo el liderazgo de la oficina del subdistrito _ _, nuestra comunidad movilizó a todo el pueblo y lanzó una operación especial para "reprimir el caso" dentro de su jurisdicción. Organizar los dos equipos de patrulla originales para personas de bajos ingresos en la comunidad, exigirles que sean responsables de las patrullas de seguridad en diferentes comunidades y tramos de la carretera, y movilizar al líder del grupo de residentes para que guíe a los residentes de este grupo a participar. También equipamos a los patrulleros que participaron en la patrulla con brazaletes rojos, silbatos, palos y trompetas. Al mismo tiempo, el personal de la comunidad también ha hecho arreglos para el servicio y patrulla en grupos todos los días de acuerdo con los horarios, turnos y rutas de patrulla programados para garantizar que haya alguien de servicio las 24 horas del día y mantener registros de las patrullas. Al mismo tiempo, reforzaremos el contacto con la comisaría y combinaremos la prevención y el control para garantizar la seguridad de una de las partes. Desde el lanzamiento de la campaña "Supresión de Casos", nuestras tasas de incidencia de casos penales y de seguridad comunitaria han disminuido en un 60% y un 75% respectivamente en comparación con el mismo período del año pasado, logrando resultados significativos.
El segundo es utilizar la gestión estandarizada de la población flotante y el alquiler de viviendas como un gran avance para garantizar que la tasa de incidencia en la comunidad disminuya.
1. población y alquiler de viviendas, e implementar estrictamente la gestión de la población. La comunidad realiza de manera regular o irregular encuestas y registros de la población permanente, población temporal y personal clave de la jurisdicción. Actualmente, hay 787 población flotante censada en nuestra zona y 184 viviendas de alquiler. Cada propietario de una casa de alquiler ha firmado una carta de responsabilidad de seguridad con la comunidad. La comunidad realiza inspecciones de seguridad en la casa de alquiler al menos una vez al mes y la tasa de registro de población flotante llega a 100.
2. Fortalecer la publicidad y educación jurídica a los residentes de la comunidad, y gestionar la población temporal y migrante en la comunidad de acuerdo con el principio de quien alquila y quien se beneficia es responsable. La policía y los comités vecinales de la jurisdicción a menudo aprovechan sus descansos para llevar a cabo diversa publicidad y educación jurídica, y distribuyen más de 1.600 copias de diversos materiales publicitarios para proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes de conformidad con la ley.
3. Centrándonos en la popularización de la ley y la gobernanza según la ley, haremos un buen trabajo brindando asistencia y educación a través de dos tareas, y llevaremos a cabo el trabajo de prevenir y mediar en los conflictos entre los pueblos. personas:
1. El comité vecinal comunitario organiza a los vecinos de la jurisdicción para utilizar los tableros publicitarios. Se realizó de manera integral la campaña publicitaria “La Ley en la Comunidad” a través de conferencias, tableros y otros. formularios y diversos trabajos de publicidad avanzaron, generando un fuerte ambiente de opinión pública jurídica en la jurisdicción. Estudiaron el sistema legal 12 veces, estudiaron el "Reglamento sobre Cartas y Convocatorias" y el "Lector de Divulgación Jurídica para el Cuarto Plan Quinquenal" y lo organizaron una vez. Este año, colgamos 12 pancartas y carteles de diversas promociones legales en nuestra comunidad, publicamos 5 números de varios carteles promocionales, distribuimos más de 700 folletos promocionales y participamos en 3 capacitaciones legales de la Oficina de Justicia. Después de realizar actividades legales en la comunidad, se ha mejorado el conocimiento jurídico de los residentes de la comunidad, permitiéndoles comprender la importancia de aprender, conocer, cumplir y utilizar la ley, y mejorar la conciencia jurídica para actuar de conformidad con la ley.
2. Hasta el momento, hay 10 personas en nuestra comunidad que han salido de prisión (excepto aquellos que han pasado el período de ayuda y enseñanza), incluidas 9 personas que han salido de prisión; 1 persona ha sido liberada de la reeducación por el trabajo. La comunidad ha creado un archivo y registró la situación real de cada persona. El equipo de asistencia y educación de la comunidad los visita periódicamente para comprender las tendencias ideológicas de los dos trabajadores y llevar a cabo un trabajo regular de asistencia y educación. Actualmente, 3 personas están desempleadas en su país, 2 personas se han ido a trabajar a otros lugares, 2 personas trabajan en la ciudad, 1 persona se casó y se estableció en Zhuhai y 1 persona sigue desaparecida.
Dos personas solicitaron y recibieron el subsidio mínimo de subsistencia urbano debido a dificultades familiares.
3. Investigar y resolver proactivamente los conflictos entre las personas. De acuerdo con el principio de "primero la prevención, la educación y la orientación, el manejo conforme a la ley y la prevención de la intensificación de diversas contradicciones", debemos resolver todo tipo de contradicciones desde su raíz y mantener la estabilidad social. Este año, el Comité de Mediación * * * entendió 41 casos de disputas de mediación, con una tasa de resolución de 100 y una tasa de mediación de 95.
La comunidad también organiza periódicamente al personal para que adquiera conocimientos empresariales y lleve a cabo actividades de formación en el puesto de trabajo. En abril, personal de gestión integral comunitaria acudió al Segundo Destacamento de Policía Armada para realizar una semana de entrenamiento físico cerrado y capacitación empresarial de gestión integral. Se evaluó la aptitud física, conocimientos empresariales y adaptabilidad de cada cuadro de gestión integral, de manera que los cuadros de gestión integral su. Su nivel profesional ha mejorado continuamente y tiene un buen conocimiento de la situación básica de su jurisdicción, lo que ha sido bien recibido por los residentes y líderes del distrito.
Tras un año de trabajo de gestión integral se han conseguido ciertos resultados, pero aún quedan muchas carencias. En el trabajo futuro, bajo el liderazgo de la Oficina de Gestión Integral del Subdistrito y combinado con las condiciones reales de nuestra comunidad, llevaremos a cabo diversos trabajos de mantenimiento de la estabilidad de manera práctica, corregiremos las deficiencias y nos esforzaremos por crear una situación estable. ambiente de vida rico, rico y pacífico para los residentes.
Resumen del trabajo personal en la quinta unidad de gestión integral
Establecer seguridad y estabilidad social es una garantía importante para la construcción de una sociedad armoniosa. Bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido y la Oficina del Subdistrito de Tianhui, nuestra comunidad se enfoca en mantener la estabilidad comunitaria, toma el desarrollo armonioso como la situación general, unifica ideas para crear conciencia, intensifica la represión, se enfoca en la prevención, fortalece vigorosamente la formación de equipos y brinda Desempeñar plenamente su papel funcional, esforzarnos por construir un equipo de seguridad pública que satisfaga a la gente y sirva a la estabilidad social y el desarrollo económico de nuestra región. Para brindar una sólida garantía de seguridad pública, el trabajo de gestión integral de nuestro distrito este año se resume de la siguiente manera:
Primero, otorgar gran importancia e implementar responsabilidades
Nuestra comunidad otorga gran importancia importancia para la gestión integral de la comunidad. Centrándose en los requisitos de construir una comunidad segura y armoniosa, nuestra comunidad firmó una carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral con la oficina del subdistrito y una carta de responsabilidad de gestión de objetivos de gestión integral con la unidad residente.
En segundo lugar, prestar atención a la seguridad pública y prestar mucha atención a la publicidad
1. Los líderes comunitarios otorgan gran importancia al trabajo de gestión integral, establecen agencias de gestión integral y establecen y mejoran diversas organizaciones. . Hemos enriquecido las patrullas de seguridad comunitaria con residentes de la comunidad que son responsables, capaces y entusiastas para el trabajo, estandarizamos aún más la construcción de organizaciones comunitarias, damos pleno juego a su iniciativa y llevamos el trabajo de gestión comunitaria integral a un nuevo nivel.
2. Llevar a cabo vigorosamente actividades para crear "comunidades seguras" dentro de la jurisdicción, continuar llevando a cabo actividades para crear "comunidades libres de criminales, comunidades libres de drogas, comunidades de juegos de azar" y llevar a cabo diversas actividades importantes. -Actividades publicitarias a escala, como publicidad legal, publicidad antidrogas, divulgación científica, etc. , y aprovechar al máximo el mes de publicidad "Amar y Proteger Carreteras" en marzo, el "Día de Publicidad Antidrogas" y el "65438" el 26 de junio
3 Tomando como protagonistas la publicidad jurídica y la educación. , promover integralmente la construcción del estado de derecho comunitario. Debemos asumir firmemente el papel "principal" de popularizar la ley y gobernar de acuerdo con la ley, apuntar al objetivo de la popularización jurídica, llevar a cabo plenamente diversas formas de educación jurídica y estimular la entusiasmo de los residentes de la comunidad por participar en el aprendizaje de la ley, formando una buena situación para la popularización de la ley entre todas las personas. Después de estudiar, se fortaleció la conciencia jurídica de los residentes y se dieron cuenta de la importancia de aprender, conocer y cumplir la ley. También se mejoró la conciencia de los residentes de la comunidad sobre aprender, utilizar y cumplir la ley.
4. En la comunidad, los miembros del equipo de seguridad se turnan para patrullar sin parar todas las noches para monitorear áreas clave de seguridad.
En tercer lugar, fortalecer la gestión de la población flotante
1. Con el fin de fortalecer aún más la gestión de la población flotante y las viviendas de alquiler y mantener la estabilidad de la comunidad, de acuerdo con los requisitos de la "Clave". Puntos de Gestión Integral de la Seguridad Social en Yueming». Bajo el liderazgo del Comité de Trabajo del Partido de la oficina de la calle Tianhui, en nuestra comunidad, con el fin de garantizar que la gestión de la población flotante se lleve a cabo de manera sólida y efectiva y comprender oportunamente la situación básica de la población flotante y las viviendas de alquiler en la comunidad, Realizamos una encuesta y registro de población flotante y viviendas de alquiler, para asegurarnos de que el número final sea claro y la situación sea clara.
2. Utilizar periódicos de pizarra, tablones de anuncios, etc. para dar amplia publicidad a las leyes y reglamentos y realizar actividades de consulta jurídica. Dar gran importancia a la población migrante de Yi, Xinjiang, el noreste y otras regiones y a los forasteros que viven en Shanxi ha atraído gran atención por parte de los residentes de la comunidad y ha creado una atmósfera comunitaria en la que todos participan y promueven la armonía.
Cuarto, formación de equipos de gestión integral comunitaria
1. Para fortalecer el equipo de patrulla comunitaria, este año se reclutaron 6 nuevos miembros.
2. Para fortalecer las patrullas, buscamos patrocinio corporativo para prohibir dos motocicletas de patrulla sin licencia y reemplazarlas con seis vehículos de patrulla nuevos con batería.
3. Para mejorar el entorno de trabajo, se construirá un nuevo punto de alarma de seguridad en Yueming Central Village para mejorar el entorno de seguridad general de Yueming Central Village y crear un buen entorno de vida para los residentes.
4. Contrata dos seguros de accidentes para cada miembro del equipo.
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