¿Cuándo puedo recibir mi salario después de renunciar al Grupo Baikai?

1. El artículo 50 de la Ley del Trabajo estipula que el salario se pagará al trabajador en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno. El empleador suele pagar el salario del mes pasado el mes siguiente, lo cual está permitido. Por ejemplo, el salario de mayo se paga en junio. Si se retrasa hasta después de junio, se violará el artículo 50.

2. Sin embargo, la legislación laboral no estipula claramente la fecha de pago del salario del último mes. Compruebe si su área local tiene su propio "Reglamento de pago de salarios", que contendrá regulaciones detalladas. Por ejemplo, las regulaciones de Shenzhen estipulan que el período de pago no excederá los 7 días. (Si el ciclo es al final de cada mes se enviará antes del día 7 del mes siguiente; si el ciclo es el día 20 de cada mes se enviará antes del día 27).