Ingeniero Electrónico

Responsabilidades laborales

(1) Responsable del diseño de circuitos, desarrollo y producción de muestras de los productos de la empresa para cumplir con los requisitos de rendimiento del producto.

(2) Responsable de la recopilación, resumen y estandarización de los datos técnicos electrónicos y eléctricos de la empresa.

(3) Responsable de los servicios técnicos de producción y mejoras técnicas del producto final.

(4) Implementar concienzudamente el sistema de gestión correspondiente de la empresa, optimizar los procesos de producción, mejorar la calidad de la producción y la tasa de calificación del producto y reducir los costos de producción.

(5) Informar el estado del diseño del producto a los superiores de manera oportuna.

(6) Bajo la dirección del gerente del departamento, ser responsable de la mejora eléctrica de la máquina completa o sus piezas.

(7) Ayudar a los ingenieros mecánicos a completar el desarrollo del producto de la máquina completa.

Hábil

(1) Dominar los conocimientos básicos de redes informáticas.

(2) Dominar los conocimientos básicos de comunicación de datos.

(3) Familiarizarse con los conceptos básicos de LAN, WAN, Internet y WWW.

(4) Dominar cómo utilizar el lenguaje HTML para crear páginas web y métodos sencillos de programación de aplicaciones de red.

(5) Dominar los métodos básicos de las aplicaciones de redes informáticas.

(6) Leer y comprender correctamente materiales sencillos en inglés en este campo.

(7) Dominar los métodos de instalación, depuración y gestión diaria y mantenimiento de la red TCP/IP.

(8) Estar familiarizado con la composición e instalación de sistemas de cableado estructurado.

(9) Capaz de comprender los diagramas de circuitos de otras personas, dibujar el diagrama de circuito que desea diseñar y evaluar de manera integral la calidad del diseño del circuito.

Responsabilidades laborales

Los ingenieros electrónicos deben investigar, desarrollar, diseñar y producir circuitos integrados, dispositivos semiconductores discretos, dispositivos eléctricos de vacío y dispositivos especiales.

2. Los ingenieros electrónicos deben investigar, desarrollar, diseñar y producir componentes resistivos y capacitivos, componentes sensibles, dispositivos magnéticos, cristales y dispositivos estacionales, dispositivos cerámicos y piezoeléctricos electrónicos, dispositivos de cristal ferroeléctricos, componentes electromecánicos, Aplicaciones de cables electrónicos, cables de fibra óptica, fuentes de energía químicas y físicas y tecnología láser e infrarroja.

3. Los ingenieros electrónicos deben investigar y desarrollar tecnología de embalaje de componentes electrónicos y sus aplicaciones.

4. Los ingenieros electrónicos desarrollan tecnología de prueba y detección de componentes electrónicos y sus aplicaciones.

5. Los ingenieros electrónicos deben realizar investigaciones científicas y tecnológicas.

Los ingenieros electrónicos se refieren al personal técnico y de ingeniería de alto nivel que se dedica a la investigación de diversos equipos electrónicos y sistemas de información, a la enseñanza del diseño de productos, al desarrollo, la producción y la gestión de tecnología.

Salario

1. Salario medio anual: El salario medio de los ingenieros electrónicos en mi país es de unos 181.086 al año.

2. Distribución del rango de ingresos anual: el 26% está por debajo de 654,38 millones; el 42% está entre 100.000 y 200.000;

3. Distribución salarial anual para diferentes años de trabajo: 65438 118626 en 0 años; 141.169 en 1-3 años; 190872 en 3-5 años y más 197438 04 en 5-10 años.

4. Las regiones con mayor demanda de ingenieros electrónicos son Shenzhen, Shanghai y Suzhou.

5. Para los ingenieros electrónicos mejor pagados, las habilidades más comunes requeridas son el diseño de circuitos, el diseño y el diseño de PCB.

6. Las industrias con mayor demanda de ingenieros electrónicos son la electrónica/semiconductores/circuitos integrados, maquinaria/equipos y equipos médicos.

Perspectivas profesionales

Las perspectivas laborales de los ingenieros electrónicos son relativamente buenas. Con la tendencia integral y profunda de la informatización social, la demanda de ingenieros electrónicos en el mercado de talentos aumenta año tras año, y el número de puestos adecuados para ingenieros electrónicos también seguirá aumentando. Al mismo tiempo, a medida que cambie la relación de oferta y demanda del mercado, el salario de los ingenieros electrónicos seguirá aumentando.

Desde la perspectiva de la demanda de talentos del mercado, en los últimos años, con el rápido desarrollo de la industria de Internet y la aplicación generalizada de equipos terminales como LOT (Internet de las cosas) y hardware inteligente, la demanda de El mercado de talentos de ingenieros electrónicos ha crecido año tras año durante un largo período de tiempo, la demanda de talentos de ingenieros electrónicos seguirá siendo escasa y el número de puestos de ingenieros electrónicos aumentará.

Desde la perspectiva de la situación salarial, la contradicción entre la demanda de talento en constante expansión y la escasez de ingenieros de hardware senior ha promovido aún más el aumento sustancial en el salario de los ingenieros electrónicos y los beneficios laborales han mejorado.