Planificación de carrera en inglés
Según la definición de la Asociación de Planificadores Profesionales de China, la planificación profesional es un proceso de planificación continua y sistemática de la carrera y la vida, que incluye tres elementos: posicionamiento profesional, establecimiento de objetivos y diseño de canales. La planificación profesional también se denomina planificación profesional. La calidad de la planificación profesional puede afectar todo el curso de la vida.
La planificación de carrera es un término general para una serie de servicios destinados a la confusión y el desarrollo profesional. En comparación con los altos costos bidireccionales y los requisitos en tiempo real de la consulta de expertos, el autoservicio del cliente es un método más factible. Resulta que la aceptación pasiva rara vez conduce a una acción significativa. Es necesario introducir leyes sobre pesca y pesca en la planificación profesional.
Los métodos incluyen espejos y reglas, métodos y perspectivas, información de apoyo y certeza. El primer paso en la planificación profesional es el posicionamiento profesional, que se utiliza para comprender claramente las características de su carrera. Otra regla es la evaluación de las competencias básicas profesionales. El entorno organizacional tiene un gran impacto en el proceso de desarrollo profesional de las personas y la toma de decisiones carece de apoyo informativo. Después de haber pensado e investigado, todavía necesita un apoyo claro.
Principios de planificación profesional: Principio de preferencia: solo si te gusta esto, puedes mantenerlo si te encuentras con un oponente fuerte, si eres bueno en principios y haces lo que eres bueno, puedes hacerlo; hacerlo bien y resolver problemas específicos. Principio de valor: debes pensar que vale la pena hacerlo. Principios de desarrollo: en primer lugar, debe tener la oportunidad de hacerlo. Si tiene la oportunidad de hacerlo, debe tener un mercado lo suficientemente grande.