Después de comprender la verificación de antecedentes, ¿obtuvo un informe de crédito?
Puede conocer la autenticidad y validez de los antecedentes y materiales de certificación del solicitante consultando al exjefe del solicitante, personas que recientemente han tenido la oportunidad de observarlo, instituciones educativas, recomendadores, etc.
Zhiyin Callback introduce big data e inteligencia artificial en los servicios de investigación de antecedentes en forma de "Internet más devolución de llamada", que puede proporcionar a las empresas servicios de selección de talentos de forma rápida, precisa y eficiente. a los candidatos. Zhiyin Ringback Tone puede obtener autorización y recopilar información rápidamente mediante autenticación de identidad, autorización de tono de devolución de llamada y recopilación de información basada en Internet móvil, lo que mejora enormemente la eficiencia.
No investigar estrictamente el abuso de confianza continuará con el mal hábito del abuso de confianza;
En 2017, Li se unió a una compañía de seguros en Beijing y se convirtió en director del equipo de marketing a través de capas de selección. Un mes después de convertirse en empleado regular, la compañía de seguros descubrió que el informe comercial intermediario presentado por Li era diferente de la situación real y recibió informes de muchos clientes de que Li había informado falsamente los gastos comerciales intermediarios.
Entonces, la compañía comenzó una investigación de Li en el trabajo y encontró información negativa sobre él cuando preguntó sobre su informe de crédito personal, incluida la información disciplinaria que Li recibió de organizaciones de la industria de seguros hace tres años, que Violó las medidas de castigo a las empresas intermediarias de las "Leyes y reglamentos de compañías de seguros ilegales". Aunque la compañía de seguros despidió a Li, el daño a la imagen de la empresa y a los clientes fue inmensurable.
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