Razones de la alta presión de la competencia social
¿Por qué es tan alta la presión de la competencia social? Hoy en día, la sociedad se está desarrollando rápidamente y las aspiraciones de los jóvenes son cada vez mayores. La velocidad del progreso social no puede seguir el ritmo de la expansión de los deseos de los jóvenes. Permítanme compartir las razones por las que la presión de la competencia social es alta. vamos a ver.
La razón de la alta presión de la competencia social es 1 1. El progreso social es rápido y cada vez hay más competidores. Los jóvenes, sin la ayuda de sus padres, tienen que luchar durante al menos 10 años para lograr la vida que desean, especialmente los jóvenes de las grandes ciudades que no tienen una familia en quien confiar. Esto ha llevado a que algunos jóvenes que empezaron de cero se cansen más cuanto más jóvenes son. Por lo tanto, sólo luchando se puede crear la vida que se desea, lo que hace que muchos jóvenes se queden calvos prematuramente.
2. Si tienes grandes deseos y grandes objetivos, pero no estás dispuesto a hacer todo lo posible, tus objetivos y esfuerzos no son proporcionales. En otras palabras, si tienes grandes deseos, grandes objetivos y bajos ingresos. , y empiezas a quejarte, naturalmente te sentirás muy cansado. Mientras te atrevas a decir lo que quieres, sin importar si está bien o mal, la gente se quejará en lugar de reflexionar sobre sí misma. Muchas personas convierten ideas poco realistas en su propia presión y consideran la vida de otras personas como su propia carga. Lo obtienes antes de darlo y evalúas el resultado antes de comenzar.
Cuando entras por primera vez en la sociedad, quieres conseguirlo todo de una sola vez: casa, coche, dinero, mujeres. Antes de que los jóvenes aprendan cómo comenzar sus propias vidas y vivir una vida maravillosa, ya están siendo violados por una gran cantidad de información que muestra su riqueza e información explosiva. La ignorancia, los tropiezos y los traspiés no son suficientes para describir el ritmo de los jóvenes de hoy. Los jóvenes no deben hablar a la ligera sobre el éxito o el fracaso. El camino hacia la vida es largo y no puede ser derribado antes de que haya comenzado. Los jóvenes no deben disfrutar demasiado pronto. Después de estar intoxicados por el dinero, se convertirán en un pedazo de dinero. plumas de pollo.
Así que es mejor dejar que todo siga su curso, lo que se debe vivir, lo que se debe templar, lo que se debe elegir, en los años dorados pulírate tan suave como el jade y tan sólido como un. roca. Tampoco te quejes. Cuantas más quejas, mayor es la presión y mayor la energía negativa. Hay un vídeo llamado "El Secreto" que nos dice: Cualquier cosa de la que te quejes, lo lograrás si trabajas duro, traerás buena suerte;
3. No tengo las “habilidades” para vivir bien y con dignidad, y no quiero estudiar tranquilamente. En un lugar de trabajo en constante cambio, si no tiene una "habilidad", encontrará que su trayectoria profesional está llena de obstáculos y deformaciones. Por lo tanto, como persona que trabaja ahora, debe tener sus propias "habilidades".
Según una investigación de la Universidad de Stanford, menos de 15 personas pueden continuar sus estudios después de graduarse. Y pronto descubrirás que la élite social son en realidad estos 15. Si te quejas de la injusticia social o odias que los demás sean mejores que tú, ¿por qué no buscar la respuesta en tu interior? Reflexiona sobre ti mismo y ajusta tu mentalidad. Puedes buscar las razones en tu interior, pero sólo puedes buscar los métodos en el exterior. Se recomienda estudiar más, asegurarse de estudiar en su propio campo y complementar sus mejores habilidades, para que pueda destacarse y convertirse en una gran persona.
4. La consecuencia de la falta de sueño es que no tienes energía para trabajar y no puedes soportar la presión. ¿Alguna vez has notado que la mayoría de ti o las personas que te rodean son noctámbulos y no pueden dormir hasta las 12, por lo que debes encontrar algo que hacer, desplazarte por tu teléfono, mirar Tik Tok y perder el tiempo viendo chismes hasta las 12? Sin dormir bien, no puedes pensar con calma y tu cerebro no puede permanecer despierto. Su estrés interno se convertirá gradualmente en calvicie y arrugas externas, sus canales emocionales estarán fuera de control y su estrés se amplificará. Se recomienda acostarse antes de las 11:00 como tarde y levantarse antes de las 5:30 de la mañana como tarde. Descubrirás que estás lleno de fuerza y pasión, y que tu confianza es mucho mayor que la de quienes te rodean.
5. La comparación horizontal también puede causarte mucho estrés. Hoy en día, a los jóvenes les gusta compararse con sus vecinos. A compró un bolso LV, B lo vio y pensó que debería comprar un bolso similar. C compró un anillo Cartier y B también sintió que necesitaba uno... Cuando no tiene suficiente dinero en su bolsillo, puede usar su tarjeta de crédito para gastar dinero primero y luego pagarlo, siempre que no lo tenga. No exceder su capacidad de pago, no es imposible. Los datos de un centro de tarjetas de crédito muestran que a la mayoría de los jóvenes les gusta sobregirar sus tarjetas de crédito por adelantado, y algunos jóvenes comienzan a pedir préstamos en línea para disfrutar de la vida por adelantado. ¿Cuáles son las consecuencias de sobregirar por adelantado? Los jóvenes necesitan pensar con claridad.
¿Tener un bolso de renombre significa felicidad? ¿Tener un anillo famoso representa estatus? La comparación horizontal, especialmente la comparación de artículos de lujo, sólo hará que los jóvenes quieran parar, pero no lograrán ningún progreso y sólo serán derrotados por innumerables presiones de pago.
Razones de la alta presión de competencia social 2: ¿Cómo mejorar tu competitividad?
En primer lugar, establece objetivos laborales. Establecer objetivos de empleo es el primer y crucial paso para mantener una buena mentalidad laboral. Aunque la forma actual es negativa, al menos tengo un objetivo.
En segundo lugar, generar confianza. La confianza es una opinión positiva de ti mismo. Los estudiantes universitarios deben creer que tienen las condiciones necesarias para una determinada carrera, armarse de valor y participar en la competencia.
En tercer lugar, mejorar la resistencia psicológica. Una fuerte resistencia psicológica es indispensable en una sociedad altamente competitiva. Puede permitir a las personas resistir los reveses y aun así mantener el coraje para progresar.
Cuarto, fortalecer la respuesta. Resiliencia significa que los estudiantes universitarios deben ajustar rápidamente sus expectativas laborales y su estructura de conocimientos y capacidades de acuerdo con la situación real para mantener la máxima adaptabilidad a las necesidades del mercado laboral.
De lo contrario
1, también es necesario desarrollar las habilidades profesionales correspondientes.
2. De hecho, creo que esto es muy crítico para las habilidades interpersonales universitarias.
3. Habilidades para la vida. Creo que los estudiantes universitarios de hoy son muy degenerados, después de todo, ya no pueden confiar en sus padres.
A medida que se intensifica la competencia por el empleo, cada vez más estudiantes universitarios se dan cuenta de que la educación universitaria solo proporciona habilidades y cualidades personales básicas. La falta de experiencia laboral, una especialización única y la poca experiencia en entrevistas hacen que la ya de por sí feroz competencia laboral. la búsqueda de empleo es más difícil. Por lo tanto, además del estudio diario, los estudiantes universitarios también deben aprender y enriquecer conscientemente su experiencia, dominar más conocimientos y experiencia profesionales y concentrarse en cultivar sus habilidades integrales, como la capacidad de expresión, la capacidad de aprendizaje y la capacidad de cooperación. según sus propias necesidades se hicieron varios intentos.
Formación previa al empleo: puede mejorar rápidamente un 20% de la competitividad laboral.
Si estás en la encrucijada de graduarte de la universidad y todavía te sientes muy confundido acerca de tu futuro, entonces elegir una capacitación previa al empleo puede guiarte hacia el laberinto y mejorar rápidamente tu competitividad. Zeng Shuyu, director ejecutivo de Beijing Newhas International Education Consulting Co., Ltd., cree que la orientación profesional en las universidades extranjeras comienza desde el primer año, mientras que las universidades nacionales carecen de orientación sobre la planificación profesional para los estudiantes universitarios. De acuerdo con los requerimientos del Ministerio de Educación, en principio, los fondos para los centros de carrera universitaria se asignan de acuerdo con un presupuesto que no es menor al 1% del total de la matrícula pagada por el número de egresados. Los centros profesionales de los colegios y universidades tienen más como objetivo ayudar a los estudiantes universitarios a ajustar su psicología laboral, pero tienen grandes deficiencias a la hora de mejorar sus habilidades laborales.
Muchos estudiantes tienen sólidas habilidades básicas pero no pueden aprobar la entrevista. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben fortalecer su acumulación de conocimientos en habilidades de búsqueda de empleo. En la actualidad, los centros escolares de orientación laboral y algunas instituciones de formación previa al empleo ofrecen formación sobre técnicas para entrevistas, descripciones de puestos, conocimientos industriales, etc. Gastar dinero en asesoramiento profesional es más eficaz que comprar ropa laboral.
Se entiende que actualmente existen muchas empresas de formación profesional que brindan formación previa al empleo a sus egresados, la cual forma parte de la formación de empleabilidad de los estudiantes universitarios. El objetivo principal es dotar a los graduados de algunas cualidades profesionales básicas y cualidades para cumplir con los requisitos básicos de calidad de los puestos corporativos. Para decirlo sin rodeos, se trata de deshacerse de la afición a los libros de los estudiantes universitarios y fortalecer la calidad profesional de los graduados. Sus cursos de formación incluyen principalmente orientación profesional, oratoria y expresión, comunicación y autorrecomendación, control emocional, psicología y ética profesional, imagen personal y etiqueta. Aquí cabe destacar dos puntos: En primer lugar, el control emocional que se encuentra durante el proceso de búsqueda de empleo. Por ejemplo, la empresa a la que se postula está demasiado lejos y el tiempo de espera para la entrevista es demasiado largo. En este momento, los egresados deben controlar sus emociones y afrontar todo esto con normalidad, primero, ética profesional; Las empresas actuales conceden gran importancia a la ética profesional. Los graduados deben estudiar mucho, implementarlo a conciencia y convertirse en un profesional ético. La capacitación previa al empleo requiere que los graduados estudien mucho, la utilicen con habilidad y eviten el trabajo superficial.
La formación cualificada profesional: el segundo paso hacia el empleo
Como medio importante para mejorar el mecanismo del mercado laboral, los certificados de cualificación profesional han comenzado a desempeñar el papel de "pasaporte laboral" en el mercado laboral.
El reconocimiento general de la evaluación de las cualificaciones profesionales por parte de los estudiantes universitarios muestra que los estudiantes universitarios tienen una comprensión más pragmática y racional del empleo, lo que objetivamente requiere una orientación correcta y saludable por parte de los educadores. Los graduados universitarios obtienen certificados de calificación vocacional y certificados de calificación de habilidades emitidos por el gobierno o instituciones relevantes mediante el estudio de los cursos correspondientes, como certificados de calificación de marketing, certificados de contabilidad, etc. Debido a que esto es relativamente común ahora, el contenido y los métodos específicos están claramente estipulados por el gobierno y las agencias relevantes.
Los certificados de cualificación profesional se consideran el segundo "trampolín" después de los títulos universitarios. Los graduados pueden registrarse según sus especialidades y su desarrollo profesional, pero no están obligados a participar en ninguna capacitación o entrenamiento, ni a obtener ningún certificado. Porque las tasas de inscripción y las tasas de tutoría para varios exámenes no son cifras pequeñas para los estudiantes universitarios, y en el mercado de talentos, no importa cuántos certificados tengas, si no eres lo suficientemente profesional, seguirás siendo impopular.
Campamento de entrenamiento corporativo: un campo de batalla para el ensayo en el lugar de trabajo
Los empleadores a menudo requieren experiencia laboral al reclutar empleados. Este umbral es insuperable para los recién graduados, pero puedes prepararte con antelación y utilizar tu tiempo libre o tus vacaciones para trabajar y acumular experiencia laboral, lo que también es una forma de mejorar tu competitividad. Algunas empresas conocidas tienen planes de reclutar pasantes cada año y lanzar campos de capacitación, que en su mayoría son capacitaciones en lugares de trabajo cerrados. No solo pueden familiarizarse con las prácticas laborales de la empresa, sino también familiarizarse con el lugar de trabajo con anticipación. Si se desempeñan bien, todavía tienen posibilidades de ser contratados. No hace mucho, "Asus Academy" llevó a cabo una formación cerrada durante cinco días y cuatro noches, y cada alumno recibió orientación profesional en función de sus diferentes características. Independientemente de los resultados, los estudiantes se sumergieron en un raro proceso de formación. Lo que obtuvieron no sólo fue la mejora de la "empleabilidad", sino que, lo que es más importante, encontraron su propio posicionamiento profesional, que se convertirá en un importante punto de partida para su futura carrera. desarrollo. Los expertos sugieren que los estudiantes deberían concentrarse en sus estudios y no entrar en conflicto con sus trabajos a tiempo parcial y cursos académicos. Deben priorizar y realizar práctica social sin retrasar sus estudios.