Plan de Trabajo del Departamento Financiero de la Asociación de Jóvenes de la Facultad de Economía y Gestión

La Facultad de Economía y Gestión ha creado recientemente una Asociación de Jóvenes Voluntarios. El equipo de cuadros recién formado está compuesto principalmente por estudiantes de segundo año, y cada departamento reclutará nuevos oficiales en el nuevo semestre. El trabajo principal del Departamento de Finanzas es gestionar y registrar las transacciones financieras diarias para que los miembros de la Liga Juvenil puedan comprender claramente cada gasto. Para un grupo, la financiación es la base de las actividades de varios ministerios. A este nivel, si al Departamento de Finanzas le está yendo bien o no, tiene un gran impacto en el trabajo de toda la Federación Juvenil. El Departamento de Finanzas, al igual que otros ministerios y comisiones, es el departamento de coordinación dependiente del Comité de la Liga Juvenil, que determina que el trabajo del Departamento de Finanzas no puede separarse de la cooperación y el apoyo de varios departamentos y del Presidium. Al mismo tiempo, sólo cooperando activamente con otros departamentos y el presidium se podrá llevar a cabo con normalidad el trabajo de toda la Asociación de Jóvenes Voluntarios. Con motivo de la conformación de un nuevo equipo de la Federación Juvenil de nuestro colegio, elaboremos un plan de trabajo para el nuevo año escolar:

2. Principales contenidos de trabajo

. 1. El trabajo del departamento financiero debe ser continuo y de largo plazo. Por lo general, siempre prestaré atención a los ingresos y gastos de los fondos de la asociación y reembolsaré las facturas de cada departamento en estricta conformidad con los procedimientos (los jefes de cada departamento las firmarán y las entregarán al presidente para su firma, y ​​luego el el ministro de finanzas reembolsará, y el reembolso será firmado y archivado por el ministro de finanzas).

En febrero de 2019, el Departamento de Finanzas comenzó a contratar nuevos empleados.

En marzo y octubre, la Asociación Juvenil recluta nuevos estudiantes en la promoción de 2012 en nuestra universidad. El Departamento de Finanzas es responsable del registro de una serie de nuevos miembros y del registro de las cuotas de membresía.

4.A principios de octubre, el Departamento de Finanzas organizará voluntarios para realizar servicios voluntarios en la estación de tren de Chaohu.

5. El trabajo diario es realizar un evento de donación de material con el departamento de garantía de calidad (el plan de implementación específico está por determinar).

En junio y noviembre, nuestro departamento será el principal responsable del "Concurso de desarrollo de calidad de jóvenes voluntarios" (por determinar).

7. Las actividades de la segunda mitad del año se basarán en el principio de lluvia de ideas y el plan de actividades será elaborado por los miembros del departamento.

En tercer lugar, con respecto a la construcción propia del departamento

1. Optimizar y mejorar el mecanismo de personal interno, reclutar estudiantes cuidadosamente y garantizar que los oficiales recién reclutados tengan la capacidad y el sentido de responsabilidad para hacerlo. un buen trabajo en el departamento.

2. Hay una persona dedicada y responsable de las cuotas y archivos de los miembros.

3. Si las condiciones lo permiten, los miembros del departamento de finanzas organizarán a los miembros del departamento para comprar junto con el comprador.

4. Los cuadros del departamento celebran pequeñas reuniones periódicas para aclarar la división del trabajo.

5. Confirmar las disposiciones laborales para cada semestre, división del trabajo y cooperación, y responsabilidad de cada persona.

6. Concentre sus esfuerzos en lo más destacado de las actividades de cada semestre: el Concurso de Desarrollo de Calidad de Jóvenes Voluntarios, y esfuércese por llevar la Asociación de Jóvenes Voluntarios de la Facultad de Economía y Gestión al nivel más alto de Chaohu College.

7. Celebrar reuniones periódicas del departamento para resumir la experiencia, mejorar las deficiencias en el trabajo, aclarar las recompensas y castigos y aclarar las tareas recientes.

8. Crear una atmósfera de trabajo armoniosa dentro del departamento que sea animada pero no indisciplinada; las reuniones y actividades periódicas deben registrarse y ser disciplinadas.

9. Cultivar la capacidad laboral de los miembros del departamento, descubrir talentos, promover talentos, establecer objetos de capacitación clave, brindar oportunidades y centrarse en la capacitación.

10. Se puede invitar a ministros jubilados o ancianos de departamento a regresar al departamento para presentar su experiencia laboral a los nuevos miembros.

11. Se realiza una reunión de coordinación antes de cada actividad y una reunión resumen después de cada actividad. Los miembros del departamento que participen en la actividad deberán presentar un análisis resumido o resumen oral de su experiencia laboral.

12. Mantener una buena relación con otros departamentos de la Federación Juvenil, amarse unos a otros como una familia y dejar que el Departamento de Finanzas de la Federación Juvenil se desarrolle en una mejor dirección.

13. Se pueden realizar una o dos salidas o cenas para potenciar la cohesión y el sentido de unidad entre los miembros del departamento.

4. Flujo de trabajo: 1. Planificación de eventos 2. Disposiciones de personal. Trabajar fuera de casa. Organización y desarrollo de eventos. Resumen de trabajo, liquidación de pagos y presentación.

Resumen del verbo (abreviatura del verbo)

Lo anterior son algunas reflexiones sobre el trabajo del Departamento de Finanzas. Durante el proceso de implementación específico, pueden existir algunos cambios y ajustes debido a la influencia de diversos factores. En el trabajo real, haremos ajustes razonables basados ​​en este plan de trabajo y combinados con la situación real cada vez, mejoraremos, nos comunicaremos entre nosotros y aprovecharemos al máximo las funciones del Departamento de Finanzas. Esfuércese por crear nuevos avances y traer gloria a nuestra Liga Juvenil. Como Ministro de Finanzas, abordaré mi trabajo con gran entusiasmo. Creo que a través del plan de este semestre, nuestro trabajo será cada vez mejor. Deseo que nuestro trabajo mejore cada vez más este año y que podamos vivir en armonía y amarnos unos a otros, ¡porque somos una familia! ¡Una gran familia!