¿Cuáles son las disposiciones legales para calcular la longitud en los documentos de política relevantes?
1956 165438 El 12 de octubre, las "Disposiciones complementarias sobre la jubilación y el cálculo de los años de trabajo del personal de las agencias estatales" del Consejo de Estado estipulan que el personal temporal (algunos llamados "empleados") utilizado por las agencias estatales es formal ? Después de su uso, ¿son oficiales? Combinado con el tiempo de trabajo anterior en la organización, se calcula la duración continua del servicio. Lo que cabe señalar aquí es que "formalmente se utiliza el horario laboral de la institución anterior" si? Antes de su uso, trabajar en varios puestos temporales únicos no puede contarse como años de trabajo y solo puede convertirse en un trabajo regular. El tiempo pasado trabajando en la agencia antes de su uso se incluirá en el número de años de servicio.
Documento original de la Dirección Provincial del Trabajo N° [79]. El artículo 122 de "Jige Laozi" estipula que "si un trabajador temporal elige tener un horario de trabajo fijo, su último tiempo de trabajo como trabajador temporal en la empresa puede contarse como antigüedad continua", lo que también encarna el mismo espíritu.
El 30 de marzo de 1994, el "Aviso complementario sobre la implementación del discurso del camarada Yan Ling sobre varias cuestiones específicas relativas a los años de trabajo continuo de algunos empleados" del Departamento Provincial de Personal estipulaba que: la propiedad original por parte del personas enteras y colectivos a nivel de condado (distrito) o superior. Las empresas de propiedad son trabajadores temporales dentro del plan. Son reclutados directamente en sus puestos y alistados en el ejército. Después de cambiar de trabajo y ser desmovilizados, el gobierno los organizará directamente como. empleados regulares; son recomendados o admitidos en colegios y escuelas técnicas, y el estado les asigna trabajos formales después de graduarse y son contratados directamente; Para los cuadros estatales formales y los trabajadores que actualmente son personal formal de agencias e instituciones estatales, sus últimas horas de trabajo como trabajadores temporales planificados en empresas de propiedad de todo el pueblo o empresas de propiedad de colectivos a nivel de condado (distrito) o superior se pueden calcular como años de trabajo.
Lo que cabe señalar aquí es que se debe deducir el tiempo que los trabajadores temporales están en la escuela, y el tiempo de trabajo de los trabajadores temporales debe combinarse con el tiempo después de graduarse al asignar su tiempo de trabajo. calculado a partir de los años de trabajo. Las "Cuestiones sobre el cálculo de la duración del servicio continuo después de que los trabajadores estacionales se convierten en trabajadores regulares" de la antigua Oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo ((63) Labor No. 185) estipula:
Después de que los trabajadores estacionales se convierten en trabajadores regulares, sus Los períodos de servicio consecutivos serán en este orden. El tiempo de trabajo real de los trabajadores temporeros en un año puede calcularse como la duración del servicio continuo. Lo que cabe señalar aquí es la palabra "real". Las horas de trabajo de este tipo de personal se basan en el espíritu del discurso del camarada Yan Ling del 1 de agosto de 993 y también se modifican con respecto a la hora inicial para calcular los años de trabajo (años de servicio). En junio de 1958, el Departamento de Trabajo y Seguros de la Federación Nacional de Sindicatos de China emitió las "Opiniones sobre el tratamiento de las prestaciones del seguro laboral para los aprendices según el Reglamento del seguro laboral", que estipulaban que una vez que un aprendiz se convierte en empleado formal, su Su período de estudios se equiparará a la antigüedad en la empresa.
El Documento No. 7 de la Oficina de Trabajo de la antigua Comisión Estatal de Planificación "Sobre el Cálculo de la Antigüedad de los Trabajadores Rotativos" [73] estipula que en lo que respecta al cálculo de la antigüedad de los trabajadores rotativos, el cálculo de la antigüedad de los trabajadores rotativos Los trabajadores deben ser considerados trabajadores temporales, es decir, el regreso de los trabajadores rotativos. Cuando la ciudad de origen del empleado sea reabsorbida como empleado nacional en función de las necesidades de la producción y construcción nacional, su duración de servicio continuo se calculará a partir de la fecha de su reincorporación al trabajo.
Respuesta de la antigua Oficina de Seguros y Bienestar del Ministerio de Trabajo y Personal sobre cuestiones relativas al cálculo de la antigüedad y otras cuestiones para los trabajadores migrantes en la construcción económica (Carta sobre el seguro laboral [1983] Nº 15) estipula que, de acuerdo con las necesidades de producción, los trabajadores migrantes en la construcción económica son empleados según el horario de trabajo λLa duración del servicio después de ser contratados o convertidos en empleados estatales puede denominarse trabajadores temporales que se convierten en trabajadores regulares o trabajadores regulares. El mismo tratamiento especificado, es decir: el último tiempo de trabajo continuo de los trabajadores migrantes en este contrato se puede calcular como tiempo de servicio continuo.
Respuesta de la Dirección General de la antigua Administración Estatal del Trabajo sobre el tema del cálculo de la antigüedad mediante la “sustitución del trabajo por la agricultura” ((80) Carta del Seguro Laboral N° 103). 41] estipula que las horas de trabajo continuo del último "trabajador migrante" en este cuadro antes de la contratación y sustitución pueden ser las mismas que las de los trabajadores contratados. Las horas de trabajo posteriores al uso como trabajador permanente se combinan y computan como servicio continuo.
(3) Calcula la duración, un entrenador personal, un profesor sustituto a largo plazo.
El 31 de octubre de 1979, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Hacienda, el Ministerio de Alimentación, la Comisión Nacional de Asuntos Étnicos y la Administración General del Trabajo del Estado emitieron el "Aviso sobre la conversión de empresas privadas Maestros a Maestros Públicos en Condados (Banderas), Ciudades y Escuelas Primarias Fronterizas"" y la "Respuesta del Ministerio de Educación sobre el Cálculo de Antigüedad de los Maestros Privados" emitida el 8 de julio de 1980 estipula que la antigüedad continua de los maestros públicos Se computará a partir de la última vez que fueron aprobados por la organización para desempeñarse como docentes particulares o docentes sustitutos de larga duración. El tiempo de docencia continua en dos o más escuelas, si se transfiere mediante el debido proceso, se computará como tiempo de servicio continuo.
¿Los profesores privados están reconocidos por la organización? Tomar (o tomar, recomendar) estudiar y graduarse (graduarse) de escuelas normales en todos los niveles y continuar participando en el trabajo educativo. El tiempo dedicado como antiguo profesor privado se puede combinar con el tiempo dedicado a trabajar en la educación después de graduarse para calcular la duración continua del servicio.
En cuanto al cálculo de la duración de los profesores privados, el documento de aprobación nº 96 de la Oficina de Planificación y Finanzas de la Comisión Estatal de Educación [87] a la Comisión Provincial de Educación de Hebei estipula que los profesores privados (suplentes) deben ser reclutado de cualquier forma. Para aquellos que están empleados como empleados nacionales formales (maestros, cuadros) y continúan dedicándose al trabajo educativo, las horas de trabajo del último maestro privado aprobado por la organización antes de convertirse en empleado nacional formal se pueden combinar con las horas de trabajo después de convertirse en empleado nacional formal. Empleado nacional formal. Duración continua del servicio; docentes privados (suplentes) que, con la aprobación de la organización, ingresan y se gradúan (o completan) escuelas en todos los niveles y tipos, y son asignados para desempeñar labores educativas (incluido el trabajo administrativo en educación). departamentos en todos los niveles), pueden contarse como años de servicio continuo.
Para los docentes públicos cuyas horas de trabajo antes mencionadas se calculan como años consecutivos de servicio y se transfieren a otros departamentos con la aprobación de la oficina de educación provincial o prefectural (municipal), sus horas de trabajo como docentes privados deben todavía se basará en la oficina de educación provincial original. Las disposiciones del "Aviso del Ministerio de Educación" enviado por la Oficina de Personal y la Oficina de Trabajo se calculan como años de servicio continuo. Este reglamento sólo podrá implementarse después de que el proceso de aprobación del cambio de carrera se lleve a cabo estrictamente de acuerdo con el reglamento. En 1993, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Personal y la Comisión Provincial de Educación publicaron conjuntamente el "Aviso sobre el control estricto de los cuadros docentes en las escuelas primarias y secundarias" (Ren [1993] No. 34), que estipula que todos los cuadros docentes transferidos de las escuelas primarias y secundarias deben someterse a la aprobación está sujeta a la aprobación de los comités de educación de las prefecturas y municipales y es manejada por los departamentos de personal de las prefecturas y municipales de acuerdo con su autoridad de gestión de cuadros. Los profesores y cuadros de escuelas primarias y secundarias con títulos de secundaria técnica, universitarios y universitarios que quieran cambiar de carrera deben pagar 6.000 yuanes, 8.000 yuanes y 65.438 yuanes a los comités de educación locales y municipales, respectivamente, y luego proceder de acuerdo con las regulaciones anteriores. . ¿Cuál es la opinión de la División de Salarios y Bienestar del Personal del Departamento Provincial? Si los procedimientos de cambio de trabajo son aprobados por el departamento de educación municipal local, la antigüedad del maestro privado original no se puede extender.
En agosto de 1993, el discurso del camarada Yan Ling sobre la vida laboral continua de algunos empleados estipulaba que aquellos que anteriormente disfrutaban de subsidios estatales para trabajar como profesores privados en ciudades y pueblos, y que oficialmente han continuado trabajando sin interrupción , ahora trabajan en agencias e instituciones gubernamentales, sus años de trabajo se pueden calcular continuamente con el tiempo después de incorporarse al trabajo de aquellos que son recomendados o admitidos para estudiar en colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas, y están asignados a trabajar; en agencias o instituciones estatales después de graduarse, y aquellos que trabajaron como maestros privados antes de la inscripción. El tiempo se puede combinar con el tiempo de trabajo después de la graduación para calcular los años de trabajo, y el tiempo de trabajo también se cambia desde el tiempo de inicio para calcular el tiempo de trabajo. años.
(4) Duración del cálculo, médicos rurales (médicos descalzos)
Según el documento nº 5 del antiguo Ministerio de Trabajo y Personal y Ministerio de Salud, la contratación, sustitución y sustitución de médicos rurales (médicos descalzos). Para aquellos que se convierten en empleados nacionales formales o que ingresan a escuelas de medicina en todos los niveles después de graduarse (o graduarse) y continúan dedicándose al trabajo de salud, las horas de trabajo (incluidas las horas de trabajo de los médicos descalzos) que fueron aprobadas por última vez por la organización como rurales Los médicos antes de convertirse en empleados formales nacionales se pueden calcular junto con el tiempo de trabajo después de convertirse en empleados formales del estado, la duración del servicio será continua. Se computará como servicio continuo el que se haya desempeñado como médico rural (antes médico descalzo) por más de dos años consecutivos y que haya sido trasladado mediante los procedimientos adecuados.
Al implementar las regulaciones anteriores, debemos prestar atención a los siguientes tres puntos: ① No se incluyen los médicos individuales, y mucho menos los que practican la medicina sin una licencia. Según el Departamento Provincial de Salud, nuestra provincia contaba con hospitales (clínicas) rurales ya en 1959. Por lo tanto, la antigüedad de los médicos rurales en nuestra provincia sólo se remonta al año 1959. ②La "transferencia debido al debido proceso" del artículo debe tratarse con precaución.
Al menos los procedimientos de transferencia deben ser manejados por las autoridades del municipio y de la ciudad, lo que puede considerarse como una "transferencia con el debido proceso" (3) Según el aviso del Ministerio de Salud [88] Documento No. 22 de Wei Zi sobre el cálculo longitud, los médicos rurales después del 1 de octubre de 1988 65438 deben pasar por el nivel de condado. Sólo aquellos que pasen la evaluación anterior por parte del departamento administrativo de salud y obtengan un certificado de médico rural pueden ser reconocidos como médicos rurales.
En agosto de 1993, el discurso del camarada Yan Ling sobre la vida laboral continua de algunos miembros del personal estipulaba: Aquellos que solían disfrutar de subsidios estatales para trabajar como médicos rurales (médicos descalzos) en ciudades y pueblos no han interrumpido su trabajo formal. participación en el trabajo para quienes trabajan en agencias e instituciones gubernamentales, sus años de trabajo como médicos rurales (médicos descalzos) se pueden calcular continuamente con el tiempo después de incorporarse al trabajo que son recomendados o admitidos para estudiar en colegios y universidades, secundaria vocacional; escuelas y escuelas técnicas, y después de graduarse, son asignados a agencias estatales. Para aquellos que trabajan en instituciones públicas, el tiempo que trabajaron como médico rural (médico descalzo) antes de la escuela se puede combinar con el tiempo que trabajaron después de graduarse para calcular sus años de trabajo. También se modifica la hora de incorporación al trabajo respecto de la hora de inicio del cómputo de años de trabajo.
(5) Al calcular la duración del servicio, se refiere a los empleados a tiempo parcial que han disfrutado de subsidios estatales en agencias e instituciones gubernamentales a nivel municipal o superior.
En agosto de 1993, el discurso del camarada Yan Ling sobre los años de trabajo continuo de algunos miembros del personal y el "Aviso sobre la emisión de explicaciones sobre varias cuestiones específicas" del Departamento Provincial de Personal estipulaban que: aquellos que anteriormente trabajaban en el trabajo nacional en agencias e instituciones gubernamentales en el municipio y superiores Aquellos que reciben subsidios para el trabajo a tiempo parcial pueden participar oficialmente en el trabajo sin interrupción. Aquellos que actualmente trabajan en agencias e instituciones gubernamentales pueden trabajar a tiempo parcial durante el mismo tiempo que después del empleo formal. Aquellos que son recomendados o admitidos por colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas y son asignados a trabajar en agencias e instituciones gubernamentales después de graduarse deben trabajar a tiempo parcial antes de inscribirse.
El tiempo de trabajo se puede combinar con el tiempo de trabajo después de la graduación para calcular los años de trabajo. Su jornada laboral también cambia desde el inicio del cómputo de sus años de trabajo.
Los trabajadores a tiempo semicompleto en agencias e instituciones gubernamentales a nivel municipal y superior que originalmente disfrutaban de subsidios estatales (en adelante, trabajadores a tiempo semicompleto) se refieren a trabajadores formales no estatales (incluidos trabajadores temporales planificados, excluidos los trabajadores temporales no planificados, así como aquellos empleados por organizaciones, personal y departamentos de trabajo a nivel de condado o superior para desempeñar trabajos de tiempo completo en puestos de cuadros o trabajadores). La participación continua y continua de los trabajadores a tiempo parcial en el trabajo significa: (1) ser contratado directamente en el último puesto a tiempo parcial y utilizado como cuadro o trabajador estatal formal (2) ser ascendido a un gobierno local después de unirse al ejército en el; último puesto a tiempo parcial Trabajar en agencias e instituciones gubernamentales (3) Alistarse en el ejército en el último puesto a tiempo parcial y recibir un trabajo formal después de la desmovilización para convertirse en un empleado nacional formal. Su jornada laboral también cambia desde el inicio del cómputo de sus años de trabajo.
(6) Para calcular la duración, se utilizaron miembros de los grupos "Cuatro Limpiezas" y "Luchas, Críticas y Reformas", miembros de los grupos "Cuatro Limpiezas" o "Luchas, Críticas y Reformas" "Los grupos provienen directamente de las posiciones laborales de las "Cuatro Limpiezas" o "Cuatro Limpiezas" o "Luchas, Críticas y Reformas" "Luchar, criticar y cambiar". Aquellos que son empleados formales del estado o son recomendados y admitidos directamente en colegios y escuelas técnicas, y son asignados oficialmente por el estado después de graduarse o aquellos que son reclutados directamente en el ejército, cambian de trabajo y son contratados directamente; por el gobierno para convertirse en empleados formales después de la desmovilización, participar en las "Cuatro Limpiezas" o "Luchas". El tiempo dedicado a trabajar en "aprobación y corrección" se puede combinar con el tiempo de trabajo posterior para calcular los años de trabajo. Sin embargo, se deducirá el tiempo de permanencia en las escuelas antes mencionadas; la jornada laboral variará desde el inicio del cómputo de los años de trabajo. (Habla Yan Ling)
(7) La duración del servicio de los trabajadores estatales se calcula durante su período de estudio.
1. Para los empleados nacionales formales que ingresaron a escuelas vocacionales superiores o secundarias antes de 1970 y fueron asignados después de graduarse, su duración de servicio todavía se calcula de acuerdo con el documento Laoxi Zi [62] No. 292 de 1962, que es: "Debido a necesidades laborales, enviado a varias escuelas para estudiar después de un ajuste administrativo. "Si solicito dejar mi puesto con la aprobación del líder y soy admitido en varias escuelas, y la escuela otorga becas durante el período de estudio, la duración del servicio durante el período de estudio no se puede calcular, y la duración del servicio antes y después del estudio se puede combinar en un cálculo continuo.
"
2. 1. Los empleados estatales que ingresaron a colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas de 1970 a 1978 deben seguir el Consejo de Estado Guofa [1973] No. 39 y 81 y el Ministerio de Educación, Ministerio de Hacienda y Administración Estatal del Trabajo [77] N° 420, [77] N° 365, [3] Para los empleados nacionales admitidos en instituciones ordinarias de educación superior después de 1979, sus años de estudio se calcularán en agosto entre antes de la inscripción y después de graduarse, la duración del servicio se puede calcular en conjunto ".
Lo que es un "trabajador nacional" ha sido estipulado en los documentos N° [80] 158 y [80] 25 emitidos por la Educación Provincial. Bureau y la Oficina del Trabajo en agosto de 1980. Esto se refiere a cuadros y trabajadores permanentes (incluidos aprendices, agricultores y trabajadores estatales), lo que no incluye a los trabajadores temporales.
Sin embargo, para los jóvenes educados en áreas rurales que ingresaron a colegios y universidades, escuelas secundarias vocacionales y escuelas técnicas entre 1970 y 1978, según documentos relevantes, los años de estudio pueden contarse como años de trabajo continuo.
En 1981, la antigua Administración Estatal del Trabajo [81] Lao Xianzi No. 4 estipuló que para los empleados que ingresaron a escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas después de 1979, su antigüedad no se contará durante su período de estudio.
4. Respecto al cómputo de la duración del período de estudios de posgrado. El "Aviso sobre el cálculo de la antigüedad de los estudiantes de doctorado y del personal en servicio que obtiene el título de maestría" [1990] Nº 001 de la Comisión Estatal de Educación, el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Personal estipula: 1. La antigüedad de los doctores nacionales los estudiantes se calculan durante sus estudios. La duración del servicio de los estudiantes de posgrado que estudian en el extranjero para obtener un doctorado todavía se rige por las disposiciones pertinentes del "Aviso del Consejo de Estado sobre la aprobación de las disposiciones provisionales de la Comisión Nacional de Educación sobre estudios en el extranjero" (Guofa [1986] No. 107), es decir, los estudiantes de posgrado que son enviados al extranjero para realizar estudios de doctorado obtienen Después de obtener un título de doctorado, la duración del servicio en el país se calculará durante el período aprobado de estudios para obtener el título de doctorado. Después de que los empleados estudien en el extranjero por su propia cuenta y regresen a trabajar en China, su antigüedad antes de viajar al extranjero puede conservarse y combinarse con su tiempo de trabajo después de regresar al país para calcular la antigüedad. Para aquellos que obtuvieron un doctorado y regresaron a trabajar en China, si estudian un doctorado en el extranjero, se calculará su tiempo de servicio en el país. El método para calcular la duración es el mismo que el de los estudiantes internacionales patrocinados por el gobierno. (2) Si un empleado en servicio obtiene una maestría en China, la duración del servicio se calculará durante el período de estudio. Cuando los empleados viajan al extranjero para estudiar una maestría y regresan a trabajar en China después de obtener una maestría, su duración de servicio también se contará dentro del período de estudio prescrito. Cabe señalar que según la normativa vigente, cuando se admite a una escuela de posgrado a personal no empleado (como los recién graduados universitarios), no se puede calcular su período de servicio continuo durante sus estudios. Esta disposición se aplicará del año 1990 al 1. En el pasado, los salarios, seguros y beneficios relacionados con la antigüedad no eran retroactivos.
5. El Consejo de Estado Guofa [1984] Nº 185 "Reglamento provisional sobre estudios autofinanciados en el extranjero" estipula que aquellos que estudian en el extranjero con financiación propia generalmente pueden quedarse sin remuneración y pueden dar su consentimiento. si solicitan dimitir. Para quienes permanezcan empleados sin remuneración, se les suspenderá el salario a partir del mes siguiente a su salida del país. Si viaja al extranjero para realizar más estudios y vuelve a trabajar en un plazo de cinco años, su duración de servicio se puede calcular de forma continua. Si regresa a trabajar en China después de cinco años, su antigüedad se calculará en función del tiempo que trabajó en el extranjero y el tiempo que trabajó después de regresar a China. Este documento también estipula que quienes estudien en el extranjero por cuenta propia y tengan más de dos años de experiencia laboral recibirán su pago de acuerdo con la factura original dentro del número de años aprobado en el extranjero, y su experiencia laboral se calculará según el método de estudiar en el extranjero por cuenta propia.
6. Los trabajadores a tiempo parcial, los profesores privados y los médicos rurales (incluidos los médicos descalzos, los mismos más abajo) fueron recomendados o admitidos en universidades, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas de 1970 a 1978. ¿Cuenta como años de trabajo mientras están en la escuela? Dado que los profesores a tiempo parcial, los profesores privados y los médicos rurales no son empleados formales del Estado antes de ir a la escuela, según las normas nacionales pertinentes, el período de escolarización no puede contarse como años de trabajo.
(8) Cálculo de años de trabajo del personal tras ser sancionado.
1. Respecto a la duración del cómputo del penal. Según una serie de documentos que incluyen "Varios límites políticos en el manejo del trabajo de reasentamiento y la racionalización de las cuestiones que se dejan atrás", emitidos por la Oficina General del antiguo Ministerio de Trabajo en febrero de 1965, el personal que anteriormente fue despedido, despedido, reeducado a través del trabajo o reeducación a través del trabajo se encontró que Si se repara la mala conducta y se repara al empleado, el plazo para castigar al empleado por sus errores una vez finalizado el trabajo de reasentamiento se contará como años de trabajo. El documento No. 78 [80] de la Oficina de Seguros y Previsión de la antigua Administración Estatal del Trabajo estipula disposiciones similares sobre los méritos del despido de empleados públicos.
2. Respecto del cómputo de los años de trabajo de quienes hayan sido despedidos o sujetos a sanción penal. Según lo dispuesto en el artículo 1 del Oficio N° 740 [59] del ex Ministerio del Interior, si un funcionario es objeto de expulsión o sanción penal, el período de trabajo se computará a partir de la fecha de reincorporación al trabajo. Si las circunstancias son menores, con la aprobación de la autoridad de nombramiento y despido, se podrá combinar el tiempo de trabajo antes de la sanción y el tiempo de trabajo después de reincorporarse al trabajo para calcular los años de trabajo. Sin embargo, los años de trabajo de los contrarrevolucionarios y demás malos elementos que hayan sido expulsados del Partido o sujetos a sanción penal se computarán a partir de la fecha de su reincorporación al trabajo.
3. ¿Cómo calcular los años de trabajo del empleado después del período de prueba? Según la respuesta del Tribunal Popular Supremo y de la Administración Laboral del Estado del 6 de junio de 1978 sobre si la duración del servicio de un acusado que fue condenado a una pena de prisión de duración determinada pero que aún conserva su trabajo original debe contarse en el período de prueba de libertad condicional ([78] Fabanzi No. 11, (78) Lao Xin Zi No. 20), si una persona comete un delito penal común y es condenada a una pena de prisión suspendida, privada de derechos políticos y permanece en el estado de funcionamiento original. , se le permite permanecer en su puesto. Durante el período de prueba se puede calcular la antigüedad.
4. Si un funcionario es sancionado con reeducación por el trabajo (alguien es despedido de un cargo público) o con pena de trabajo supervisado, se computará el tiempo de servicio. Según [59] el artículo 2 de Fahanzi núm. 740, el período de reeducación mediante el trabajo y la inspección del trabajo generalmente no se calcula en los años de trabajo. El tiempo que trabajaron antes de ser castigados se puede calcular como años de servicio. Para aquellos que hayan sido condenados a reeducación por el trabajo o despedidos del servicio público y luego se reincorporen al mundo laboral, sus años de trabajo podrán calcularse con referencia al espíritu de esta aprobación (artículo 1).
5. Cómputo de años de trabajo del personal despedido que se encuentra retenido en régimen de prueba. Según el espíritu de la carta núm. 82 del antiguo Ministerio del Interior [62], si un funcionario es despedido y asignado formalmente a un trabajo después de haber sido retenido en período de prueba, se evaluará el grado salarial y se podrán determinar los años de trabajo. calcularse durante el período de prueba.
En cuanto al cálculo de la extensión, la provincia se encuentra estudiando y redactando nuevos documentos, que se implementarán de acuerdo con la nueva normativa una vez emitida.
(9) Cálculo de la antigüedad en el servicio de militares desmovilizados y desmovilizados.
El Documento N° 260 [63] de la Dirección de Salarios del ex Ministerio de Trabajo establece que la edad militar de los desmovilizados, desmovilizados y veteranos asignados a trabajar por el Estado en empresas, instituciones o agencias estatales será lo mismo que aquellos que se incorporaron a las empresas, instituciones o instituciones nacionales. El tiempo de trabajo después de la institución se combina para calcular la duración continua del servicio. Cuando una persona ingresa en una empresa, institución u organismo estatal y renuncia por transferencia de trabajo o voluntariamente, el método de cálculo de la antigüedad es el mismo que el de los empleados ordinarios. Para aquellos que no cumplan con la asignación estatal y vivan solos, sus años de servicio continuo se computarán a partir de la fecha de su reincorporación al trabajo.
La antigua Oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo [63] N° 260 también estipula que si los soldados desmovilizados regresan a las zonas rurales para participar en la producción agrícola y trabajar en empresas, instituciones y agencias estatales, su edad militar debe serán los mismos que los que participan en empresas, instituciones y agencias estatales. El tiempo de trabajo después de trabajar en la agencia gubernamental se combinará para calcular la duración continua del servicio, y no se calculará el período después de participar en la producción agrícola en las zonas rurales. como la duración del servicio.
El Aviso No. 382 de Lao Guo Zi del Consejo de Estado [67] estipula que "años de servicio militar antes del alistamiento" se refiere a los años de servicio continuo antes del alistamiento. Para el cálculo, se puede combinar la duración del servicio continuo de los veteranos que originalmente fueron despedidos y enviados a casa desde sus trabajos y los veteranos que se alistaron desde casa. Para los veteranos que originalmente se unieron al ejército desde trabajos que figuran en la lista de propiedad colectiva, sus años de servicio consecutivos antes de unirse al ejército también se pueden combinar para el cálculo.
Documento No. 226 del Departamento Político General del Ejército Popular de Liberación [63] El Departamento Político General estipula que para los soldados que han sido despedidos del ejército debido a actividades ilegales, su servicio militar pasado no ser contado.
El Consejo de Estado Guofa [1987] No. 106 estipula que el número de años que los reclutas deben servir en el servicio activo será de 10 meses a partir de la fecha en que la autoridad del servicio militar apruebe su alistamiento hasta la fecha en que el El ejército aprueba su retirada del servicio activo. Para aquellos que sean asignados recientemente a trabajar después de su jubilación, sus años de servicio militar y el tiempo a asignar se computarán como años de servicio continuo. Antes de incorporarse al ejército, quienes fueran empleados solteros de organismos, empresas e instituciones estatales tendrán su servicio y servicio militar años antes de incorporarse al ejército, junto con el tiempo que les sea asignado, computado como servicio continuo, y gozarán del mismo trato. como empleados solteros.
El Documento No. 33 de la antigua Administración Estatal del Trabajo [77] estipula que la edad militar de los reclutas retirados se calcula a partir de la fecha en que la Oficina de Reclutamiento del Comité Revolucionario del condado (ciudad) (o el Departamento de las Fuerzas Armadas del Pueblo) ) aprueba su alistamiento; el tiempo de retiro se computa en La edad militar se calculará con base en la fecha de aprobación del retiro del servicio activo.
Creemos que es más apropiado que algunos cuadros militares se sometan a una movilización ideológica durante un período de tiempo después de ser desmovilizados y transferidos a otros puestos, y es más apropiado pasar por procedimientos de baja. Cuando un soldado se retira del servicio activo, se le aprobará el retiro del servicio activo solo después de que su educación haya madurado y se completará la fecha de emisión del certificado. ¿Qué es eso? intervalo. Por lo tanto, creemos que es mejor conservar el método original de calcular la edad militar basándose en la fecha de aprobación del retiro del servicio activo. Generalmente, la desmovilización de cuadros militares primero debe ser aprobada por la organización superior y luego los procedimientos formales de baja se completan formalmente y se reubican en el área local. Antes de que se aprueben los procedimientos de baja, seguirán perteneciendo a los cuadros militares y disfrutando de beneficios militares, y algunos de ellos seguirán trabajando. Por lo tanto, el límite de la edad militar para los cuadros militares desmovilizados debe basarse en procedimientos formales de renuncia.
El Documento No. 19 [1988] del Ministerio de Asuntos Civiles estipula que el "tiempo de espera de asignación" de los veteranos se refiere al tiempo que los veteranos que cumplen con las condiciones laborales esperan la asignación después de regresar al lugar original. lugar de reclutamiento. En principio, el período de asignación propuesto no excederá de un año a partir de la fecha de registro. Debido a circunstancias especiales, como por ejemplo motivos organizativos, se puede ampliar adecuadamente. Si los veteranos rurales que no cumplen con las condiciones laborales participan en la producción agrícola en su lugar original después de la jubilación, y luego el departamento de trabajo les organiza el empleo o el trabajo por cuenta propia y los incluyen en el establecimiento oficial, sus años de servicio militar también deben combinarse. con sus años de servicio después de incorporarse al trabajo para calcular los años de servicio continuo (en Enterprise single λ, es decir, la duración del servicio de la empresa). Para quienes se dedican a la producción agrícola desde la jubilación hasta el trabajo, la duración del servicio no se incluye en el cálculo.