Conocimiento social esencial para los trabajadores comunitarios.

¿Qué cualidades necesitan los trabajadores sociales? Como trabajador social debe ser generalista y tener sólidos conocimientos del comportamiento humano y del entorno social.

También deben poseer una gama suficientemente amplia de conocimientos y habilidades para tener suficientes opciones en la práctica para ayudar más eficazmente a las personas, familias, grupos y comunidades y mejorar su funcionamiento social y, lo más importante, lo más importante; El punto es que, como ayudante, los trabajadores sociales deben lograr la unidad de los valores personales y profesionales y respetar la ética profesional. ¿Qué hace principalmente un trabajador social? La especialización en trabajo social es cultivar estudiantes con teoría y conocimientos básicos de trabajo social, competencia en investigación social y habilidades de investigación y habilidades de trabajo social, y la capacidad de trabajar en asuntos civiles, trabajo, departamentos de seguridad social y salud, sindicatos, juventud, mujeres y otras organizaciones sociales y otras de bienestar social, Profesionales superiores dedicados al personal y la seguridad social, investigación de políticas sociales, administración social, desarrollo y gestión comunitaria, servicios sociales, evaluación y operación en instituciones de servicio y bienestar público.

2. ¿Qué conocimientos necesitan los trabajadores comunitarios?

Un trabajador comunitario calificado no solo debe tener un sentido de profesionalismo y profesionalismo, sino también tener un alto cultivo moral y también debe dominar conocimientos relevantes del trabajo comunitario.

En el trabajo social, el trabajo comunitario pertenece al método de macrooperación y su orientación de acción enfatiza la reforma social. Objetivamente, requiere que los trabajadores comunitarios se desarrollen en la dirección de los generalistas. Su estructura de conocimiento debe ser compuesta. incluyendo política, economía, humanidades, ciencia y tecnología y otros aspectos del conocimiento. Entre ellos, la sociología, la psicología, la gestión y los conocimientos jurídicos son los más importantes para los trabajadores comunitarios.

En primer lugar, los trabajadores comunitarios necesitan dominar el conocimiento sociológico. En segundo lugar, los trabajadores comunitarios necesitan dominar los conocimientos psicológicos.

En tercer lugar, los trabajadores comunitarios deben dominar los conocimientos de gestión. Cuarto, los trabajadores comunitarios necesitan dominar los conocimientos jurídicos.

3. ¿Qué conocimientos debe tener un trabajador social?

¿Qué cualidades necesitan los trabajadores sociales? Como trabajador social de redacción publicitaria, debe ser un generalista y tener una comprensión sólida del comportamiento humano y los entornos sociales.

También deben poseer una gama suficientemente amplia de conocimientos y habilidades para tener suficientes opciones en la práctica para ayudar más eficazmente a las personas, familias, grupos y comunidades y mejorar su funcionamiento social y, lo más importante, lo más importante; El punto es que, como ayudante, los trabajadores sociales deben lograr la unidad de los valores personales y profesionales y respetar la ética profesional. ¿Qué tipo de trabajo conocen los trabajadores sociales? La especialización en trabajo social es cultivar estudiantes con teoría y conocimientos básicos de trabajo social, competencia en investigación social y habilidades de investigación y habilidades de trabajo social, y la capacidad de trabajar en asuntos civiles, trabajo, departamentos de seguridad social y salud, sindicatos, juventud, mujeres y otras organizaciones sociales y otras de bienestar social, Profesionales superiores dedicados al personal y la seguridad social, investigación de políticas sociales, administración social, desarrollo y gestión comunitaria, servicios sociales, evaluación y operación en instituciones de servicio y bienestar público.

4. ¿Cuál es el conocimiento profesional de los trabajadores sociales?

Esta pregunta es demasiado amplia. Déjame darte una lista de nuestros cursos profesionales:

Tres cursos principales, Trabajo de Caso, Trabajo en Grupo y Trabajo Comunitario.

Otros: Introducción a los trabajadores sociales, trabajo social juvenil, comportamiento humano y entorno social, pensamiento de bienestar social

Seguridad social y gestión social

Sociología del medio rural Sociología, sociología económica y principios de la sociología occidental

Psicología general, psicología de la personalidad, psicología de asesoramiento y psicología social

Eso es todo, principalmente para comprender mejor el entorno social y los corazones de las personas para ayudar mejor. personas, grupos y comunidades necesitadas.

5. ¿Qué conocimientos psicológicos deben dominar los trabajadores comunitarios?

Los trabajadores comunitarios necesitan dominar el conocimiento psicológico.

Al igual que otros trabajadores sociales, los trabajadores comunitarios deben resolver los problemas sociales que enfrentan las personas. Estos problemas incluyen tanto problemas materiales como problemas espirituales o psicológicos.

Las causas subyacentes de muchas disfunciones sociales son a menudo problemas psicológicos de las personas.

En la sociedad moderna, frente a riesgos como la competencia del mercado, la presión laboral, las enfermedades y la muerte, la presión psicológica de las personas ha aumentado, lo que genera cada vez más problemas psicológicos para individuos y grupos, convirtiéndose en un problema social que no se puede ignorar.

Mientras resuelven problemas materiales, los trabajadores comunitarios también deben utilizar teorías y métodos científicos para resolver los problemas psicológicos de las personas, a fin de resolver verdaderamente los diversos problemas sociales que enfrentan las personas. Esto requiere que los trabajadores comunitarios apliquen teorías y conocimientos de la psicología, especialmente de la psicología social, como el psicoanálisis, la dinámica de grupos, la teoría del ciclo vital, la teoría cognitiva, etc. , ayudar a los residentes de la comunidad a superar reacciones psicológicas negativas como la depresión, la ansiedad, el aislamiento y el aislamiento, promover la formación de la cohesión comunitaria y el fortalecimiento de la conciencia comunitaria, y hacer que la construcción y el desarrollo comunitarios estén verdaderamente motivados intrínsecamente.

Al mismo tiempo, también permite a los residentes y familias individuales de la comunidad superar barreras psicológicas y mantener la salud mental, mejorando así su adaptabilidad a la vida social y formando una buena atmósfera psicológica a nivel individual, grupal y comunitario. .

6. Conocimiento del trabajo comunitario

La abreviatura de trabajo social comunitario.

Se refiere a los métodos básicos del trabajo social que tienen como contenido la organización comunitaria, el desarrollo comunitario y los servicios comunitarios. El resumen general del trabajo comunitario se refiere al proceso de confiar en la fortaleza de la comunidad, utilizar los recursos de la comunidad, fortalecer las funciones de la comunidad, resolver los problemas de la comunidad, promover el desarrollo armonioso y saludable de la política, la economía, la cultura y el medio ambiente de la comunidad, y mejorar continuamente las condiciones de vida. estándares y calidad de vida de los miembros de la comunidad. También es un proceso de construcción de una nueva comunidad con una gestión ordenada, servicios completos, un entorno hermoso, buena seguridad pública, vida conveniente y relaciones interpersonales armoniosas.

1. Promover la participación de los residentes en la solución de sus propios problemas y mejorar la conciencia social de los residentes de la comunidad; 2. Ajustar o mejorar las relaciones sociales y reducir los conflictos sociales; 3. Buscar una cooperación efectiva entre las necesidades y los recursos de la comunidad; satisfacer las necesidades de la comunidad, resolver o predecir problemas sociales, mejorar el entorno de vida de la comunidad, mejorar la calidad de vida de la comunidad y promover el progreso de la comunidad 4. Buscar una distribución justa del poder y los recursos; potencializar, descubrir y cultivar líderes comunitarios; 6. Cultivar la virtud de cuidarse unos a otros y ayudarse unos a otros; 7. Mejorar la cohesión de la comunidad; Podemos entender el trabajo comunitario desde los siguientes aspectos: El trabajo comunitario es una profesión dedicada a aumentar el conocimiento de los no profesionales, mejorar la capacidad de las personas para afrontar situaciones difíciles y embarazosas y brindar a las personas un mayor control sobre el entorno que los rodea. Los líderes alientan el trabajo comunitario; y apoyar a individuos y grupos de la comunidad para que trabajen arduamente para mejorar las condiciones de vida de sus propias comunidades, alentar a los residentes a ayudarse unos a otros, ser independientes y resolver problemas, y mejorar las diversas habilidades de los residentes que son los principales objetivos del trabajo comunitario; necesidades de la comunidad, resolver problemas de la comunidad y cultivar el sentido de pertenencia e identidad de los miembros de la comunidad, el propósito más profundo es aumentar la confianza de los residentes, la tecnología y los derechos de autoorganización de la comunidad, promover la integración comunitaria, mejorar el entorno comunitario y lograr la justicia social.

7. ¿Qué tipo de conocimientos y habilidades profesionales deben tener los trabajadores sociales?

El primero es el valor.

A diferencia de otras disciplinas de las ciencias sociales, el trabajo social es una profesión orientada a valores, y el valor es el alma de la profesión de trabajo social. El valor del trabajo social se refiere a los requisitos y normas del trabajo social sobre las tendencias de valor de los trabajadores sociales en sus actividades de práctica profesional.

Como trabajador social profesional, debes poseer valores profesionales como la igualdad, el respeto, la democracia, la aceptación, la integridad, ayudar a los demás a ayudarse a sí mismos y la autodeterminación. El segundo es el sistema de conocimiento.

Los trabajadores sociales no sólo deben poseer conocimientos profesionales de trabajo social, sino también poseer conocimientos integrales de psicología, sociología, ciencias políticas, administración, educación, derecho, etc., y estar familiarizados con las leyes y regulaciones relacionadas con política de trabajo social. El tercero es la capacidad práctica.

Los trabajadores sociales deben utilizar hábilmente el trabajo social de casos, el trabajo social de grupo, el trabajo social comunitario, la administración del trabajo social y otros métodos de trabajo social para ayudar a los destinatarios de los servicios a resolver problemas, superar dificultades, aprovechar el potencial, restaurar y desarrollar funciones sociales. .

En el proceso de servicios sociales, los trabajadores sociales deben poder establecer relaciones profesionales con diversos objetos de servicio, predecir los problemas de los objetos de servicio, formular planes de servicio y acuerdos de servicio, aceptar casos de forma independiente, cerrar casos y brindar servicios de seguimiento, y evaluar los servicios profesionales prestados para mejorar la calidad y el efecto de los servicios, formular planes de trabajo y planes de desarrollo científicos y razonables, integrar y utilizar recursos de servicios sociales relevantes, ampliar las áreas de servicio e influir en las políticas sociales.

Por supuesto, ahora que los trabajadores sociales están incluidos en el sistema profesional social, deberán cursar el certificado de cualificación profesional.