Normativa para la distribución de insumos de protección laboral a los empleados
2. Equipar diferentes estándares de suministros de protección laboral según diferentes puestos, diferentes tipos de trabajo y diferentes condiciones laborales.
3. El personal que participa en operaciones mixtas y de múltiples tipos recibe suministros de protección laboral de acuerdo con los "estándares" de sus operaciones principales y no puede disfrutar de un trato de "doble estándar" al mismo tiempo.
Base legal: “Normas de Gestión de Artículos de Protección Laboral para Empleadores” promulgadas por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo.
El artículo 1 tiene como objetivo regular el uso y gestión de los artículos de protección laboral por parte de los empleadores y proteger la seguridad, la salud y los derechos e intereses relacionados de los trabajadores de acuerdo con la "Ley de seguridad laboral de la República Popular China". y la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" 》 y otras leyes, reglamentos administrativos y normas para formular esta especificación.
Artículo 2: Estas regulaciones se aplican a la gestión de artículos de protección laboral para ciudadanos chinos y empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales nacionales.
Artículo 3 El término "equipo de protección laboral", tal como se utiliza en esta Ley, se refiere al equipo de protección personal proporcionado por el empleador a los trabajadores con el fin de evitar o reducir las lesiones accidentales y riesgos laborales que sufren los trabajadores durante el trabajo. proceso.
Artículo 4 Los suministros de protección laboral son proporcionados por el empleador como medida auxiliar y preventiva para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores. Los suministros de protección laboral no reemplazarán las instalaciones de protección de ingeniería ni otras medidas técnicas y de gestión.
Artículo 5 El empleador deberá mejorar el sistema de gestión y fortalecer la gestión del equipamiento, distribución y uso de artículos de protección laboral.
Artículo 6 El empleador deberá asignar fondos especiales para la distribución de insumos de protección laboral, y no podrá utilizar moneda u otros artículos como sustituto. Los gastos se incluyen en los costos de producción y se contabilizan de acuerdo con las circunstancias reales.
Artículo 7 Los empleadores deberán proporcionar a los trabajadores suministros de protección laboral que cumplan con las normas nacionales o de la industria. El rendimiento protector de los artículos de protección laboral importados no será inferior a los estándares chinos pertinentes.
Artículo 8 Los trabajadores deberán llevar y utilizar correctamente los equipos de protección laboral de acuerdo con los reglamentos y normas para el uso de equipos de protección laboral.
Artículo 9 Los trabajadores de despacho de mano de obra utilizados por el empleador y los estudiantes en prácticas que acepte deberán estar incluidos en la gestión unificada de personal de la unidad y equipados con los correspondientes suministros de protección laboral. Para otras personas ajenas al lugar de trabajo, el equipo de protección laboral debe usarse y usarse correctamente de acuerdo con los mismos estándares que los trabajadores que están trabajando.