Comportamiento infantil en el lugar de trabajo

1. Es fácil mostrar emociones en tu rostro.

No faltan los villanos en el lugar de trabajo. A la gente sencilla le gusta ser rígida y rígida. Cualquiera que sea su temperamento, pueden enfadarse si así lo desean. Cada vez que alguien se siente infeliz, sus rostros se llenan de burla y disgusto. Este es el estado natural de un niño.

Si no te das una capa de protección y dejas que otros controlen tus emociones, eres como una marioneta, ser manipulado para hacer algo y matar a otros es realmente simple.

El signo de la madurez de una persona es que puede controlar sus emociones y no dejar que estas arruinen sus asuntos. Recuerda: ten paciencia en las cosas pequeñas, sé cruel en las grandes.

2. Habla sin rodeos y no puedes ocultar lo que hay en tu corazón.

Habla muy duro y directo. Si te gusta hablar de límites, ¿cuál es el límite de palabras? Esta es una palabra exagerada y extrema. Por ejemplo, eres estúpido, eres una basura y tienes mala personalidad. No puedes hacer esto bien. No participes en futuros apagones. Toda tu familia sufrirá. Debes apartarte de mi camino inmediatamente. Debes hacer esto.

Si dices estas palabras extremas, serás feliz por un tiempo, y tú y los demás seréis bloqueados al siguiente. Esto es demasiado imprudente. Recuerde siempre: nos volveremos a encontrar en el futuro.

3. Se emociona fácilmente

Te emocionas cuando tu jefe te anima. Te elogio con algunas palabras y te pido que trabajes duro. ¿Realmente crees que eres excelente? En otras palabras, si realmente eres el mejor entre las personas y el líder, ¿todavía necesitas depender de las empresas de otras personas para triunfar? ¿una vida?

Eres consciente de ti mismo, y si tu jefe te invita a comer, sentirás que eres único. De hecho, es solo una forma para que otros se ganen el corazón de la gente. Si no puedes verlo, quedarás profundamente impresionado. Todo lo que puedes decir es que en realidad eres una pizarra en blanco.

4. Confío demasiado en la gente

Digo la verdad sin querer. Mucha gente piensa que mientras tú y tus compañeros no trabajen en el mismo puesto, pueden hacerse amigos porque no existe una relación de intereses. Demasiado simple. Confías demasiado en los demás. Nunca se sabe cuándo la persona que conoce utilizará su negocio como moneda de cambio para ganarse la atención del líder y ganarse su crédito y su confianza.

Además, tienes que recordar que mientras tu posición sea más fácil que la de otros y obtengas más dinero y elogios que ellos, te sentirás desequilibrado. Los más ligeros serán sarcásticos, mientras que los más pesados ​​tropezarán en secreto. Nunca imaginas cuán compleja y cambiante es la naturaleza humana de una persona.

5. Es fácil sonrojarse cuando el líder le hace preguntas.

Tan pronto como el líder hizo una pregunta, inmediatamente aguzó el oído y escuchó con nerviosismo. Siempre estaba preparado para un contraataque y sonrojarse era algo común. Estas personas son muy sencillas y no tienen mucha adaptabilidad.

6. Sentimental

Cada pequeña cosa puede hacer que tu corazón fluctúe. Los días lluviosos pueden deprimirte, los días soleados pueden hacerte feliz y la más mínima perturbación puede despertar tus emociones: las personas que simplemente piensan que las buenas personas serán recompensadas, de hecho, muchas personas no tienen idea de que esta sociedad es despiadada. Si crees que todos en este mundo son amables, es porque no has reconocido la verdad sobre la naturaleza humana.