La obtención de un certificado de cualificación profesional marca el nivel de capacidad profesional de una persona hasta cierto punto y juega un papel importante en qué aspectos (
Un certificado de cualificación profesional es la prueba de que un trabajador tiene los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. De acuerdo con los estándares de habilidades o calificaciones vocacionales formulados por el estado, las ocupaciones (tipos de trabajo) que están relacionadas con los intereses públicos o involucran la seguridad nacional, la seguridad pública, la salud personal y la seguridad de la vida y la propiedad se evalúan a través del gobierno o sus unidades autorizadas. Quienes aprueben la evaluación podrán obtener el título de cualificación profesional correspondiente.
Las calificaciones profesionales están estrechamente integradas con los requisitos específicos del trabajo profesional y reflejan de manera más directa y precisa los estándares laborales reales y las especificaciones operativas de una ocupación específica, así como el nivel real de capacidad laboral de los trabajadores que participan en esa ocupación. ocupación.
Certificados de calificación de alto valor
1. Contador Público Autorizado
Un certificado es muy importante en el campo de la contabilidad, significa que puedes ascender y obtener un título. aumento de salario después de aprobar el examen. Es una herramienta importante para la búsqueda de empleo. El trampolín más difícil y práctico para saltar a un empleo. Cargos correspondientes: director de auditoría, director financiero, columna vertebral de la oficina de impuestos, jefe de contabilidad, etc. ), el examen se divide en etapa profesional y etapa integral. Después de aprobar todos los cursos, básicamente se convertirá en la columna vertebral de las finanzas y los impuestos de la empresa, con un salario anual de alrededor de 300.000.
2. Departamento de Gestión de Recursos Humanos de la Empresa
El departamento de recursos humanos, el departamento financiero y el departamento de ventas se denominan colectivamente la troika que impulsa la empresa. En los últimos años, los salarios de la gestión de recursos humanos han seguido aumentando. Es conocido como uno de los diez artículos de investigación más populares en China. El diseño y la gestión del sistema de salarios y desempeño de la empresa, la capacitación y el crecimiento de los empleados y el desarrollo de la organización empresarial son todos importantes para la empresa. El salario de los directivos de las grandes y medianas empresas suele ser de unos 10.000 yuanes, y el de los directores, de 200.000 a 400.000 yuanes.
3. Certificado de Cualificación Profesional Jurídica
La tasa de aprobación anual del Examen Judicial Nacional es de aproximadamente el 10%. La dificultad del examen es directamente proporcional al valor del propio certificado. Es imprescindible para los profesionales judiciales y abogados. Incluidos jueces, fiscales, abogados y notarios, deberán obtener este certificado para estar cualificados para ejercer esta profesión. Los abogados que han trabajado durante más de 5 años generalmente tienen un salario anual de 250.000 a 500.000 (gerente legal/director del Partido A o abogado de un despacho de abogados). En cuanto a los abogados litigantes ligeramente famosos + abogados de cumplimiento de cotizaciones, los ingresos son en su mayoría de 500 a 10 000.