¿Qué debo llevar conmigo el primer día de prácticas en la empresa?
1. DNI, todo el mundo debería saberlo. Lo mejor es traer el original y dos copias para facilitar la presentación de la empresa.
2. Tarjeta de identificación de estudiante (obligatoria): original + copia. Las pasantías son exclusivas para estudiantes actuales. ¡Es ilegal realizar pasantías después de graduarse!
3. Tarjeta bancaria (obligatoria): Generalmente, traer una copia es suficiente. Esta tarjeta bancaria se utiliza como tarjeta de salario. Algunas empresas pueden exigir que sea un banco. Lo mejor es preguntarle a RR.HH. el día antes de unirse. Si es demasiado tarde, ¡recupérelo después de unirse a la empresa!
4. Portátil (esencial): Muchas pequeñas y medianas empresas no facilitarán ordenadores de trabajo a los becarios. Por lo tanto, lo mejor es traer su propia computadora cuando se incorpore al trabajo.
5. Cable de datos (obligatorio): Coloque un cable de carga de teléfono móvil exclusivo en el lugar de trabajo de prácticas para evitar el problema de desconectarlo/olvidarse de traerlo todos los días.
6. Cuaderno: registrar el trabajo, copiar el contenido del trabajo, organizar el tiempo, organizar ideas, etc.
Otras consideraciones:
Mantén el sentido del tiempo: ¡no llegues tarde el primer día de tus prácticas! ¡Asegúrate de llegar temprano! ¡Llega temprano! ¡Llega temprano! !
Comuníquese proactivamente con sus colegas: establecer relaciones rápidamente con sus colegas es el primer paso para asumir la responsabilidad en el lugar de trabajo.
Normas y regulaciones claras de la empresa: ¡Nunca te conviertas en un trabajador "de préstamo"!
Corrige tu mentalidad. La mayoría de las unidades de pasantías son indiferentes a los pasantes y el trabajo es relativamente fácil. Sin embargo, los pasantes de algunas unidades trabajan más duro y algunos pueden sentir que eso está desequilibrado. Cuando tengas esta idea, da a entender que la pasantía es en realidad para aprender (aunque no puedes aprender mucho) y no uses tus emociones personales para trabajar.
Desarrollar una buena actitud laboral. Vaya a trabajar a tiempo, asista a las reuniones a tiempo y trate de terminar sus propias cosas antes de ir a trabajar. Si no puedes terminarlo, puedes trabajar horas extras una o dos veces, pero debes analizarlo más tarde. ¿Es porque las tareas laborales son demasiado pesadas o porque soy incompetente y mi eficiencia es demasiado baja? Cabe enfatizar aquí que los materiales enviados (resultados del trabajo) deben revisarse (principalmente para verificar si hay errores tipográficos, si los datos son incorrectos, si los parámetros son precisos, etc.), y si el líder asume la culpa, no puede escapar. .