¿Cómo elegir una empresa de pago de la seguridad social?

Muchas de las empresas a las que hemos atendido tienen su negocio principal en Beijing, pero también tienen sucursales en Hebei. La sucursal de Hebei acudió a nosotros para pagar la seguridad social por los costos comerciales.

Otras empresas son simplemente demasiado pequeñas, con sólo cinco o seis jefes. El jefe de este empresario budista también conoce el posicionamiento de su empresa, pequeña pero bonita. Contratar a un RR.HH. es demasiado. ¿No sería bueno para mí encontrar a alguien que pague las cotizaciones a la seguridad social?

El otro son los servicios de pago de la seguridad social para particulares.

Nuestro servicio Ant Social Security cuenta con más de un millón de usuarios individuales, entre propietarios de empresas individuales, autónomos, emprendedores recurrentes, etc. Por supuesto, más personas están temporalmente desempleadas, cambiaron de trabajo, renunciaron y no se unieron a una nueva empresa de inmediato. En este caso, para evitar pagos de seguridad social, la mejor manera es buscar ayuda de una empresa de pagos de seguridad social.

Para las empresas:

1. Puede liberar a las empresas de asuntos de pago complicados y triviales y ahorrar costos de gestión de personal;

2. El seguro social es obligatorio. Pagar el seguro social de acuerdo con la ley puede brindar protección legal a las empresas y evitar riesgos legales causados ​​por la falta de pago del seguro social.

3. Permitir que las empresas se centren más en la gestión de personal, como la selección de personal y el empleo. evaluación del desempeño y determinación del salario;

4. Proporcionar protección social a los empleados, retener talentos y permitir que la empresa se desarrolle de manera constante.

5. responsabilidades y resolver las preocupaciones de los empleados.

¿Cómo elegir una agencia de pago de la seguridad social confiable?

1 Primero, confirme si la licencia comercial de la empresa tiene las calificaciones para manejar la seguridad social. La licencia comercial, la licencia de servicio de recursos humanos y la licencia comercial de despacho de mano de obra están completas. Las calificaciones comerciales de estas empresas se pueden verificar en el sitio web del gobierno o puede pedir directamente al personal de la otra parte que muestre estos certificados.

2. La segunda consideración es el servicio. Muchas agencias de la industria utilizan un modelo de subcontratación secundaria para manejar la seguridad social, lo que significa que no la manejarán directamente por usted, sino que actuarán como intermediarios y se la enviarán nuevamente para ganar la diferencia. Si la compra y venta de bienes es buena, pero el pago de la seguridad social es más de naturaleza de servicio, la transferencia intermedia definitivamente afectará la calidad y el progreso del servicio. Por lo tanto, debes tener más cuidado y no elegir una agencia de pago de la seguridad social con un modelo de subcontratación secundaria.

3. En tercer lugar, considere la regionalidad. Algunas empresas que pagan seguridad social son sólo locales y otras son nacionales. Si su empresa trabaja en varias ciudades, lo mejor es elegir una empresa grande con una amplia gama de servicios.

4. El cuarto pago de la seguridad social. Como hay que pagar la seguridad social, hay que considerar la tarifa del servicio. Tenga cuidado con los cargos por servicios que sean demasiado altos o demasiado bajos. Puede convertirse fácilmente en una trampa y una propaganda falsa tendida por los comerciantes. Asegúrese de comprobar si la agencia pagadora de la seguridad social ha marcado claramente el precio, si hay cargos ocultos, etc. , lo que requiere que no estés ansioso a la hora de elegir, piénsalo bien antes de tomar una decisión.