Ten cuidado con esos lobos de ojos blancos en el lugar de trabajo. ¿Qué deben hacer si no se les puede alimentar bien?
El lobo de ojos blancos en el lugar de trabajo es el más odioso
Un lobo de ojos blancos en el lugar de trabajo: el tipo snob.
Huazi es gerente de departamento de una empresa. Entrenó cuidadosamente a un subordinado clave, Xiaoqi, y se convirtió en la mano derecha de Huazi. Más tarde, el jefe de la empresa se lanzó en paracaídas contra un director comercial, cortando la promoción de Huazi. Xiao Qi descubrió que el director y Hua Zi no se llevaban muy bien y pronto "se rindieron al enemigo", lo que entristeció a Hua Zi.
En el lugar de trabajo, este tipo de comportamiento pasivo de ojos blancos es normal. Es normal que la gente tome té de hierbas, sin mencionar que cuando llega un nuevo propietario, la mayoría de la gente tomará la iniciativa para buscar ventajas y evitar desventajas. El comportamiento de Xiaoqi también es normal. Para Huazi, también es su responsabilidad cultivar cuidadosamente talentos clave. Frente a un discípulo que te abandonó en un momento crítico, por muy molesto que estés, debes mantener una mente normal, ver a través de la naturaleza humana y dejarlo ir.
Asegúrate de protegerte de los lobos de ojos blancos en el lugar de trabajo.
2. El lobo de ojos blancos en el ámbito laboral: desagradecido.
Alan es el jefe de departamento de una empresa. El jefe le dijo a Alan que trajera a un graduado, Xiao Ju. Xiaoju es muy inteligente y dulce. A Allen le agradaba mucho, le enseñó a Xiaoju paso a paso e incluso contribuyó con sus propias habilidades únicas sin reservas, lo que hizo que otros novatos sintieran envidia y celos. Tres años después, la capacidad empresarial de Xiaoju es tan buena como la de Allen. Xiaoju intentó acercarse al jefe y utilizó varios medios para excluir a Allen. El jefe también nombró a Xiao Ju como jefe de departamento desde una perspectiva rentable.
No es raro encontrar lobos de ojos blancos tan ingratos e incluso mordedores en el lugar de trabajo. Hay un viejo dicho: El maestro que enseña a sus discípulos morirá de hambre. Allen no miraba a la gente al principio y enseñaba a sus discípulos sin reservas, pero no observaba el carácter de sus discípulos, lo que le hacía sufrir mucho. No hay nada de malo en tener un buen aprendiz, pero debes observar cuidadosamente el carácter del aprendiz, de lo contrario será fácil alimentar al lobo.
Los lobos de ojos blancos en el lugar de trabajo quemarán puentes cuando crucen el río.
Tres lobos de ojos blancos en el lugar de trabajo: expulsados del puente.
Lao Jiang es el director comercial de una empresa. Es amable y justo. Lao Jiang pasó diez años entrenando a Xiaojun desde novato hasta gerente de departamento, como criar a un hijo. Además, el propio Xiaojun también es muy inteligente y su capacidad empresarial ha mejorado rápidamente, superando incluso a la de Lao Jiang. En la reunión del informe del director del año pasado, Lao Jiang hizo arreglos para que Xiaojun lo ayudara a informar el plan. Nunca esperó que Xiaojun propusiera un nuevo plan de negocios. Este plan robó los logros de Lao Jiang, pero agregó nuevos elementos y superó a Lao Jiang. Más tarde, el jefe nombró a Xiaojun director y Lao Jiang fue degradado.
Este tipo de lobo de ojos blancos que quema puentes en el lugar de trabajo es el más odioso. No sólo no los cocinaban, sino que también comían del comedero. Es básicamente imposible protegerse contra este tipo de cosa de "afilar una espada durante diez años". Tal vez este lobo de ojos blancos no quiera quemar puentes, pero cuando la tentación de obtener ganancias es lo suficientemente grande, se perderá, traicionará a su benefactor e incluso añadirá insulto a la herida. Aparte de la prevención, no existe una buena forma de tratar a este tipo de lobo de ojos blancos después. La única opción es morderlo en pedazos y tragarlo en el estómago.
Hay muchos tipos de lobos de ojos blancos en el lugar de trabajo, pero no importa qué tipo de comportamiento ingrato sea, permitirá que las personas en el lugar de trabajo vean los verdaderos colores de algunas personas, que es un lugar de trabajo. experiencia en sí misma. Estos tres casos típicos han enseñado a las personas en el lugar de trabajo la capacidad de observar palabras y emociones y comprender sus corazones. Aquí, también se recomienda que las personas que planean ser un lobo de ojos blancos no sean un lobo de ojos blancos desde la perspectiva de la ética profesional y la carrera personal. Es posible que no puedan conseguir lugares baratos por un tiempo, pero después de ser etiquetados como lobos de ojos blancos, sus carreras no llegarán muy lejos.