¿Cómo desvincular el estatus de empleado fiscal de su empresa después de renunciar?
En general, los contadores que acuden con frecuencia a la oficina de impuestos estarán obligados a convertirse en secretarios fiscales de la empresa y algunos incluso se convertirán en directores financieros de la empresa. Entonces, ¿cómo desvincularse después de dejar la empresa? ¡Aprendamos sobre esto con Deep Space Network!
¿Cómo desvincular la identidad de un gestor fiscal después de que un contador deja su trabajo?
1. Utilice el nombre de usuario y la contraseña del secretario de impuestos para iniciar sesión en la Oficina Electrónica de Impuestos. También puede utilizar el nombre de usuario y la contraseña del administrador de la empresa para iniciar sesión en la Oficina Electrónica de Impuestos.
2. Luego de ingresar al Negociado Electrónico de Tributación, haga clic en Entrada Personal en el Módulo de Tributación Personal.
3. Después de hacer clic en ingreso personal, aparecerá un recordatorio en la página: ¿Está seguro de que desea ingresar al sistema directamente como individuo?
4. Después de ingresar a la Oficina Electrónica de Impuestos como empleado de impuestos, haga clic en Configuración de la cuenta en Información del usuario en el lado derecho de la página.
5. Después de hacer clic en Configuración de la cuenta, ingrese a la interfaz de administración de usuarios y haga clic en Solicitud de autorización del contribuyente en el lado izquierdo de la página.
6. Después de hacer clic en la solicitud de autorización del contribuyente, la empresa vinculada por el contribuyente aparecerá en el lado derecho de la página. Seleccione la empresa que ha renunciado y haga clic para cancelar la autorización.
7. Después de hacer clic para cancelar la autorización, aparecerá un recordatorio de confirmación en la página, haga clic en Aceptar. Después de la confirmación, aparecerá un mensaje emergente en la página indicando que la desvinculación se realizó correctamente. Haga clic en Aceptar nuevamente para que el empleado renunciado sea revocado como empleado de impuestos.
¿Cómo afrontar la seguridad social tras la dimisión?
En primer lugar, el empleador original debe gestionar los procedimientos de transferencia de los expedientes del empleado y las relaciones de seguridad social dentro de los 15 días posteriores a la rescisión o rescisión del contrato laboral. En segundo lugar, si el empleado no se traslada a otros lugares. , el seguro de seguridad social seguirá estando en el lugar original. El lugar de trabajo no cambia. Si desea establecerse en otro lugar, deberá acudir a la agencia correspondiente con comprobante de rescisión del contrato de trabajo para emitir un "Básico". Vale de participación y pago del seguro de pensiones". Después de inscribirse en el nuevo lugar de trabajo, puede solicitar la transferencia y la continuación de la relación de seguro de pensión original. solicitud.
Si el empleado ya ha encontrado un nuevo empleador cuando renuncia, puede pasar por los trámites de transferencia y renovar su seguro en el nuevo empleador. Si el empleado no tiene un nuevo empleador, también puede elegir. Renovar su seguro como seguro individual, pero no se comparte la unidad y el pago será relativamente alto. Si no tiene ningún plan por el momento, puede detenerlo por un período de tiempo y luego renovar el. Seguro, siempre que pueda pagar durante 15 años antes de la edad de jubilación, no tendrá un gran impacto en su pensión. Todavía hay algún impacto en el seguro médico.