Beneficios de los directores empleados

Análisis jurídico: La forma de remuneración de los directores no es fija y puede ser salario, opciones sobre acciones, etc. , pero en general es fácil provocar conflictos de intereses debido al impago de la remuneración. La remuneración pagada a los directores puede deducirse de impuestos, por lo que existen pocas formas de remuneración. Principalmente opciones y similares.

Base jurídica: “Ley de Sociedades de la República Popular China”

Artículo 44 Una sociedad de responsabilidad limitada tendrá un consejo de administración, de tres a trece miembros. Sin embargo, salvo lo dispuesto en contrario en el artículo 50 de esta Ley.

Una sociedad de responsabilidad limitada constituida con inversiones de dos o más empresas estatales o de dos o más inversores estatales deberá tener representantes de los empleados entre los miembros de su junta directiva de una sociedad limitada; La sociedad de responsabilidad puede incluir representantes de los empleados de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta directiva son elegidos por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de elecciones democráticas.

El consejo de administración tendrá un presidente y podrá tener un vicepresidente. Las modalidades de elección del presidente y del vicepresidente se establecerán en los estatutos de la sociedad.

Artículo 45 La duración del mandato de los directores será la prevista en los estatutos de la sociedad, pero cada mandato no podrá exceder de tres años. Vencido el plazo, los consejeros podrán ser reelegidos.

Si un director no es reelegido a tiempo cuando expira su mandato, o si un director renuncia durante su mandato, lo que resulta en una falta de quórum de miembros de la junta directiva, el director original deberá cumplir con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos y los estatutos de la sociedad antes de que el director reelegido asuma sus funciones.