Acumular activos intangibles y construir una marca personal.

1. ¿Qué son los activos intangibles?

2. La importancia de los activos intangibles

3. ¿Cómo acumular activos intangibles y construir una marca personal?

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¿Qué son los activos intangibles?

Los activos intangibles se refieren a activos no monetarios que no tienen forma física. Los activos intangibles suelen representar determinados derechos, determinadas tecnologías o determinadas capacidades integrales para obtener beneficios excedentes. No tienen forma física, pero aportan beneficios económicos futuros a empresas o individuos a través de su propia tecnología, marca y otras ventajas. Específicamente para los individuos, se refleja principalmente en activos que no tienen forma física, no son monetarios y pueden proporcionar a los individuos derechos e intereses futuros, como conocimientos y habilidades, experiencia profesional, tecnología patentada, recursos de redes personales, crédito personal, honor personal, conducta personal y marca personal. , es una expresión digital de la capacidad de un individuo para crear valor y reconocimiento social.

Según el tipo de activo intangible, se puede dividir en cuatro categorías:

La primera categoría pertenece a la categoría de ingresos. Incluyendo patentes de invención propias, derechos de autor y otros derechos con beneficios económicos. Algunas personas han acumulado una gran cantidad de patentes de invención y derechos de autor en su tiempo libre o durante la escuela, que pueden obtenerse directamente mediante la compra y venta.

La segunda categoría pertenece a la categoría exclusiva. Incluyendo el derecho a utilizar la marca personal, como derechos de nombre, derechos de retrato, derechos de firma, etc. Esto se refleja más en varias celebridades, magnates de los negocios y otras celebridades. Pueden utilizar su propia imagen para superponer su marca personal, promover la imagen corporativa, promover la promoción de productos corporativos y realizar la realización de activos intangibles personales.

La tercera categoría pertenece a la categoría de identificación. Incluyendo calificación crediticia empresarial, nivel de cualificación profesional, visibilidad y reputación de la industria, etc. , pertenece a la categoría de marca personal, como industria, unidad, estatus social personal, certificados profesionales personales, etc. Estos intangibles son muy útiles cuando solicitamos tarjetas de crédito y préstamos comerciales. Los ingresos de la industria son altos y la empresa es buena, lo que significa que sus ingresos están garantizados. Algunos certificados profesionales también pueden aportarnos reconocimiento social, como certificados de abogado, certificados de ingeniero de construcción de primera, certificados de docente, etc., que pueden acreditar nuestras capacidades y aportar un valor añadido al valor personal. Cuanto más aterradores son los certificados y las reputaciones, mayor es el valor de los activos intangibles, como los académicos, los eruditos del río Yangtze y los eruditos de Taishan.

La cuarta categoría pertenece a la categoría de protección básica. Incluyendo la salud física y las relaciones sociales personales. Estos activos intangibles son la base de su negocio. En cualquier época, se necesita una buena salud como garantía y unas buenas relaciones sociales como base para alcanzar nuestra carrera.

Aunque estos activos intangibles son intangibles, son reales y te pertenecen a largo plazo. Pueden aportarle ventajas y beneficios en determinadas circunstancias. Si compra acciones de propiedad intelectual, podrá obtener ingresos comerciales y obtendrá una mejor calificación profesional.

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La importancia de los activos intangibles

Los activos intangibles son tan importantes como los activos tangibles, a veces incluso más importantes que los activos tangibles. Los activos intangibles también requieren un proceso de acumulación. Cada uno tiene diferentes experiencias de vida y diferentes logros. Por ejemplo, si un estudiante puede ingresar a la universidad, demuestra que su capacidad de aprendizaje debe ser buena. Si es un cuadro de un sindicato de estudiantes, demuestra que tiene ciertas habilidades organizativas y de relaciones públicas; si es miembro del partido, puede demostrar que se porta bien, es ambicioso y mantiene buenas relaciones interpersonales con sus compañeros y profesores que lo rodean. Si se une a la empresa y consigue empleados excelentes, demuestra que tiene buena capacidad de trabajo personal, sólidos conocimientos técnicos y comerciales y buena popularidad. Si puede ser ascendido aún más a gerente y calificado como un cuadro sobresaliente, significa que tiene buenas habilidades de gestión y está calificado para recibir capacitación. Los activos intangibles son recursos o activos que existen de forma intangible junto con nuestras experiencias de aprendizaje, trabajo y vida.

Como activos, los activos intangibles tienen las características de activos y son valiosos. Por ejemplo, el crédito personal mencionado anteriormente puede reflejarse al solicitar un préstamo comercial. Nuestras patentes y derechos de autor también mostrarán valor durante el proceso de transferencia. Las celebridades que utilizan sus marcas personales para hacer publicidad también son la realización de activos intangibles. Cualquiera que haya invertido en acciones sabe que las empresas que cotizan en bolsa tienen descuentos sobre su fondo de comercio. El llamado fondo de comercio es el valor tasado de los activos intangibles durante el proceso de adquisición. Una empresa tiene buena voluntad y un individuo tiene credibilidad, crédito y marca. Estos también son activos personales intangibles que tienen valor. Si es infringido por otros, también puede obtener una compensación mediante un litigio.

Además, la mayoría de los activos intangibles son a largo plazo, y muchos activos intangibles nos acompañan a lo largo de nuestra vida. Como derechos de autor, derechos de retrato, derechos de nombre, etc. A diferencia de algunos de nuestros activos tangibles, una vez utilizados desaparecen.

Los activos intangibles son activos valiosos para las empresas y los individuos, especialmente en la sociedad del conocimiento contemporánea, donde el conocimiento es productividad. En los últimos dos años, ha habido casos en los que se han registrado marcas comerciales extranjeras conocidas y marcas comerciales chinas conocidas en el extranjero. Independientemente de los puntos calientes de la sociedad que se registren, hay muchas personas comunes y corrientes entre estos ocupantes ilegales, lo que demuestra que todos se dan cuenta; importancia de los activos intangibles, y también refleja que todos han comenzado a comprender y utilizar los activos intangibles para generar beneficios para sí mismos.

Desde la antigüedad ha habido personas que eran muy buenas gestionando los bienes intangibles personales. Por ejemplo, Liu Bei provenía de una familia pobre y se ganaba la vida vendiendo zapatos, pero era ambicioso desde niño y quería rescatar a la gente del atolladero. A diferencia de Cao Cao, Sun Quan y Yuan Shao, tiene una buena experiencia. Comenzó desde cero y utilizó sus activos intangibles para dominar un área y dividir el mundo en tres partes. Para darse cuenta de su benevolencia y rectitud, renunció a Xuzhou y Jingzhou, que rechazaron a Liu Biao, y no abandonó a la gente en el camino para escapar (incluso si retrasó la marcha de su ejército). Cuando Xichuan entró en el paso, no aprovechó el peligro de los demás para matar a Liu Zhang. Siempre se consideró un maestro de benevolencia y rectitud. Precisamente basándose en sus activos intangibles han reunido a un grupo de personas con elevados ideales, entre ellos: Pang Tong, Zhuge Liang, Fazheng, Ma Liang, Jian Yong, Mi Zhu Ba, Li Yan, etc., artes marciales; Guan Yu, Zhang Fei, Zhao Yun, Ma Chao, Huang Zhong, Wei Yan, Liao Hua, etc. En particular, Mi Zhu dedicó todo su dinero a seguir a Liu Bei, envió a más de 2.000 de su propia gente a servir como soldados de Liu Bei y casó a su hermana con Liu Bei, lo que demuestra que Liu Bei administró muy bien sus activos intangibles (al menos Esa vez, Liu Bei acababa de ser derrotado y no tenía nada).

Generalmente, los activos tangibles se pueden tomar prestados, pero los intangibles no. Una reputación personal como la de Liu Bei no se puede obtener pidiendo prestado. Las personas competentes gestionan los activos tangibles y las personas experimentadas gestionan los activos intangibles. Sólo gestionando bien los activos intangibles podremos alcanzar la cima de nuestra carrera.

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Cómo acumular activos intangibles y construir una marca personal

Como individuo, si quieres hacer algo, no puedes prescindir de la acumulación de sus propios activos intangibles. Debido a que los activos intangibles requieren una acumulación a largo plazo para formar un alto valor, es necesario prestar atención a la acumulación de activos intangibles todos los días. Además, los activos intangibles son de largo plazo, pueden generar intereses compuestos y pueden aumentar continuamente su propio valor.

Con el desarrollo de la sociedad, cada vez hay más autónomos. Si los autónomos quieren hacer negocios, necesitan construir una marca personal, y la marca personal es la mejor encarnación de los activos intangibles. El futuro puede ser una era de marca personal y exhibición de activos intangibles personales.

Cómo mejorar la reputación de la marca personal se ha convertido en un tema candente en la actualidad. La marca personal es un reflejo integral del carácter personal, la reputación, la capacidad laboral y la experiencia.

Para establecer una marca personal, primero debes posicionar tu marca personal, es decir, tener un conocimiento claro de ti mismo. Sólo así podrás establecer eficazmente tu marca personal. El autoconocimiento incluye: ¿Quién quiero ser? ¿Cuáles son tus fortalezas personales? ¿Para qué tipo de trabajo es adecuada mi personalidad? Encontrar el valor único de la propia existencia es la clave para el posicionamiento de la marca personal. El método de posicionamiento de marca de producto también es aplicable al posicionamiento de marca personal, es decir, ¿cuál creen los demás que es mi mayor ventaja? ¿Cuál es tu característica personal más destacable? Cómo hacer que tus habilidades y métodos de trabajo sean reconocidos por el público en general y tengan un valor irremplazable. Debes tener cierta habilidad. Es difícil construir tu propia marca personal si no tienes una gran capacidad. Las excelentes habilidades profesionales son los elementos de la construcción de una marca personal. Al elegir una dirección, puede partir de pasatiempos, fortalezas personales y carrera, y descubrir que es diferente de los demás y que puede hacerlo mejor que otros. Ésta es la dirección del posicionamiento de la marca. También date cuenta de que tu marca personal es cómo te ven los demás, no cómo te ves a ti mismo. Tiene sentido que una marca personal aporte valor a los demás.

En segundo lugar, el establecimiento de una marca personal también debe hacer hincapié en la capacidad de aprendizaje personal. Construir una marca personal es un proceso a largo plazo. Incluso si se ha formado una marca personal, debes continuar aprendiendo nuevos conocimientos y agregando contenido nuevo para mantenerla. Como se mencionó anteriormente, escribir artículos o artículos profesionales y convertirse en un experto en el campo requiere un aprendizaje continuo y permanente. Aprenda a empaquetar y promocionarse usted mismo. El embalaje sirve para mostrar con éxito las características de personalidad de su marca personal y permitirles darse cuenta plenamente de su valor, pero también debe prestar atención a un embalaje moderado que tendrá un impacto negativo en su marca personal.

En tercer lugar, para mejorar tu marca personal, debes aumentar la visibilidad y la atención de tu marca personal. Por ejemplo, los artículos se pueden publicar en múltiples plataformas importantes para ampliar la difusión de información y aumentar la influencia personal. En este proceso, preste atención a la interacción con la audiencia e interactúe con su audiencia de manera oportuna. Sólo cuando más gente la conozca podrá llamarse marca famosa y se podrá formar una marca real.

Finalmente, para mejorar tu marca personal, debes tener una producción continua de valor de alta calidad. El resultado es una parte importante de la construcción de su marca personal. Porque sólo exportando se puede crear valor y ser reconocido por los demás. Lo que hay que señalar aquí es que existen dos propiedades llamadas persistencia y alta calidad. La persistencia significa crear valor para los demás y la alta calidad significa proporcionar productos o servicios de alto valor a los demás. Es mejor agregar un poco de carácter personal y un toque más humano, para que los demás puedan recordarte mejor.

Construir una marca personal no es una cuestión sencilla, es un proyecto sistemático y de largo plazo que está provocado por muchos factores. Con 100% trabajo duro y perseverancia, y un poco de suerte, el éxito es posible.