Existen muchos sitios web para encontrar empleo en línea. ¿Qué sitios web existen?
? 1. Sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados
Para los recién graduados, si eligen una plataforma de búsqueda de empleo de terceros, primero recomiendo el sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados. La mayor deficiencia de la red de información de empleo universitario y del sitio web oficial de contratación de la empresa es la información de contratación del campus incompleta. Si no es muy fuerte y desea probar todas las empresas, vaya al sitio web de búsqueda de empleo para recién graduados. La página de inicio es la información de contratación del campus de las principales empresas. Se busca principalmente por ciudad, puesto, etc. Personalmente, creo que su característica más importante es que después de hacer clic en la información de contratación que se muestra, algunas de ellas ingresarán directamente a la página de inicio de la empresa. Puede comprenderlo fácilmente y directamente. Esta empresa también es más segura. Después de ser adquirido por 51job, cuando busque trabajos, también se mostrará la información del trabajo en 51job. Además, el BBS (foro) tendrá información sobre el intercambio de experiencias de búsqueda de empleo en la industria y la empresa, preguntas de exámenes escritos, etc., lo cual es muy útil para la búsqueda de empleo.
? 2. Kanzhun.com
? La plataforma Kanzhun.com proporciona a los usuarios información básica sobre empleadores, evaluaciones de empleadores, información salarial, experiencia en entrevistas, puestos de contratación y otra información. Entre ellos, la información básica del empleador puede ser reclamada y mantenida por los gerentes de la empresa o puede ser proporcionada por los propios empleados. Las revisiones de los empleadores, la información salarial, etc. las proporcionan de forma anónima los empleados de la empresa o los empleados veteranos que han dimitido en un plazo de dos años. La información de la entrevista la proporcionan los candidatos que participan en la entrevista. Es adecuado para personas que ven una empresa que les gusta, quieren saber sobre la reputación de la empresa, les preocupa que el nivel salarial sea irreal y que sea difícil llevarse bien con el personal de la empresa, quieren comprender la situación de la empresa y acceden con éxito a la entrevista. y desea adquirir experiencia en entrevistas con personas mayores que han ingresado a la industria.
? 3. Principales mercados de talentos
? El mercado de talentos está más orientado a personas de la sociedad. Hay menos puestos para los recién graduados. Los puestos de contratación en el mercado de talentos son relativamente únicos. , básicamente en fábricas, trabajos de ventas, hay menos oportunidades para que los recién graduados elijan puestos. Buscar canales de búsqueda de empleo se trata, en última instancia, de encontrar una empresa que se adapte a usted y un buen trabajo. Para encontrar un buen trabajo, además de los canales, también es necesario identificarlos cuidadosamente. Distinguir la autenticidad de la empresa y comprender la fortaleza de la empresa. Durante el proceso de contratación, muchas empresas falsas también están contratando. Para identificar si la empresa existe y si existen riesgos crediticios, riesgos legales, etc., puede utilizar la plataforma para comprender, por ejemplo, puede consultar a través del Nacional. Sistema de publicidad de información crediticia empresarial. Por ejemplo, también puede utilizar Tianyancha y Qichacha para consultar sobre el fundador, el estado operativo, las relaciones de inversión, etc. de la empresa para comprender la fortaleza de la empresa y determinar si es lo que desea hacer.