¿Es ilegal que las guarderías privadas no tomen vacaciones durante los días festivos legales?

1. No es ilegal que las escuelas no tomen vacaciones durante los días festivos nacionales, pero sí lo es. Los estudiantes no son trabajadores y no están sujetos a las leyes pertinentes. A los profesores se les pueden pagar horas extras y, si la escuela no les paga, pueden presentar una queja ante la Oficina del Trabajo.

2. Base jurídica: Artículo 33 de la “Ley de la República Popular China sobre Protección de Menores”. Las escuelas deben cooperar con los padres u otros tutores de los estudiantes menores para organizar razonablemente el tiempo de estudio de los estudiantes menores y garantizar su tiempo de descanso, entretenimiento y ejercicio físico. Las escuelas no pueden ocupar días festivos nacionales, días de descanso, vacaciones de invierno y verano, ni organizar a los estudiantes menores de edad en la etapa de educación obligatoria para que recuperen las clases colectivamente para aumentar su carga de aprendizaje. Los jardines de infancia y las instituciones de formación fuera del campus no pueden ofrecer educación curricular de escuela primaria a menores de edad preescolar. ¿Cómo proteger los derechos e intereses de los estudiantes en la escuela? Las formas específicas para que los estudiantes protejan sus propios derechos e intereses en la escuela son las siguientes:

3. Se refiere a las acciones legítimas que los ciudadanos realizan confiando en sus propias fuerzas para salvaguardar sus propios derechos e intereses cuando sus derechos e intereses legítimos son vulnerados o amenazados, como la legítima defensa, la evitación de emergencias, etc.

4. Negociación y reconciliación. Negociación y reconciliación significa que el ciudadano infractor se comunica con el infractor por su cuenta de conformidad con la ley y llega a un plan y entendimiento para salvaguardar los derechos e intereses legítimos. La negociación y el acuerdo son un método común para que la parte infringida remedie sus derechos e intereses, pero la negociación y el acuerdo deben ser legales.

5. Mediación y arbitraje. Un tercero mediará entre las partes en la disputa, utilizando ciertas normas legales y normas morales para persuadir a las partes en conflicto para garantizar que lleguen a un acuerdo para resolver la disputa sobre la base del entendimiento y la acomodación mutuas. El arbitraje se refiere a la institución de arbitraje designada por ambas partes para conocer la disputa y dictar un laudo.