Sección 1 Resumen del trabajo personal
Se acabó la inolvidable vida laboral. Mirando hacia atrás, ¿qué logros vale la pena compartir? ¿Por qué no sentarte y escribir un resumen de tu trabajo? ¿Cómo debo escribir un resumen de trabajo? El siguiente es mi resumen de trabajo personal durante el primer trimestre. Bienvenido a leer. Espero que te guste.
Resumen del trabajo personal del primer trimestre 1 El trabajo del primer trimestre de 20XX está llegando a su fin. Como contador y cajero del departamento financiero de la empresa, soy responsable de la contabilidad de los fondos monetarios, del manejo de los cobros y pagos en efectivo, y de la recaudación y desembolso de fondos en estricta conformidad con las regulaciones. El informe resumido de trabajo personal del primer trimestre es el siguiente:
Primero, cooperar con la oficina central para completar la firma de los contratos de los empleados de Shijiazhuang y la reconstrucción de los archivos de personal, a fin de lograr la agrupación y regularización de diversas tareas.
En segundo lugar, el trabajo del cajero se ha realizado sin ningún error desde que asumí el cargo.
Realiza copias de seguridad cada mes y recopila estadísticas sobre datos relevantes. Las tareas a implementar incluyen:
1) Contactar a los departamentos relevantes del banco para completar el pago de los salarios de los empleados de manera ordenada.
2) Limpiar la lista de deudas de los clientes y cooperar con los departamentos pertinentes para completar el trabajo de cobro de deudas.
3) Consultar la lista de seguros, realizar los trámites de traspaso con la compañía aseguradora y solicitar un seguro de accidentes para nuestros empleados.
4) Preparar diversos estados financieros y estados estadísticos para 20XX y presentarlos a las autoridades pertinentes de manera oportuna.
En tercer lugar, sistema de ejecución dirigida.
El sistema es el alma del desarrollo de una empresa y la gestión es inseparable del sistema. Se dice que la gestión es más importante que la disciplina y las reglas, por lo que después de la autorreflexión, descubra las razones, cambie el modelo de gestión anterior e implemente sistemas de implementación específicos.
En cuarto lugar, el trabajo diario de la oficina.
Para cumplir con la evaluación de la empresa, prepare la información financiera requerida y envíela a la oficina a tiempo. Y dar la bienvenida a la inspección de las cuentas de nuestra empresa por parte del departamento de auditoría, hacer un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, elaborar estadísticas sobre los problemas que puedan surgir durante la inspección y presentarlas a los líderes para su revisión al mismo tiempo; Al mismo tiempo, de acuerdo con el despliegue de la empresa, haremos un buen trabajo en actividades de bienestar social y ayuda a los empleados necesitados.
Pero en el trabajo de caja hay tanto aspectos buenos como problemas. Los resultados del examen teórico de la reciente etapa de inspección del trabajo me hicieron ver realmente muchas debilidades en la gestión financiera. Como cajero financiero, de acuerdo con los altos estándares y los estrictos requisitos de "pragmatismo, búsqueda de la verdad e implementación" y la gestión eficiente de la empresa, ajustaré mi pensamiento de manera oportuna para garantizar que todo el trabajo se implemente verdaderamente y haga el trabajo financiero futuro sea más fluido.
Como uno de los principales departamentos regulatorios funcionales de la empresa, el Departamento de Finanzas tiene enormes obligaciones y responsabilidades para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. "Hacer un buen trabajo en la familia, administrar bien el dinero y servir mejor a la empresa" es responsabilidad de mi departamento financiero. Sólo resumiendo y resumiendo mejor el trabajo en el primer trimestre de este año podremos lograr mayores mejoras en el trabajo futuro.
Resumen del trabajo personal en el primer trimestre 2 He estado trabajando en el Departamento de Finanzas durante más de un año y mi trabajo en el primer trimestre del nuevo año está por terminar. También hago un resumen personal de mi trabajo este trimestre.
1. Trabajo
En el trabajo financiero, el primer trimestre es el primer trimestre del año. Además de completar algunos trabajos de acabado del año pasado, también debemos hacer planes para todo el año. Este trimestre también se trata de pasar de hacer bien estas cosas a hacer un trabajo diario, a hacer poco a poco el trabajo de todo el año en la vida diaria. En el trabajo también gané mucho. Aunque llevo más de un año en la empresa, sé que todavía tengo que trabajar duro. No puedes relajarte sólo porque has establecido una posición firme en la empresa, ya que fácilmente serás eliminado. También completé el trabajo financiero para este trimestre según lo requerido, asegurándome estrictamente de que cada factura, cada dato, cada ingreso y gasto sea correcto y que no haya errores en el trabajo. En cuanto a la asistencia, llegué a la empresa a tiempo para realizar mi trabajo y no llegué tarde ni salí temprano. Debo ser riguroso en mi vida o trabajo.
En segundo lugar, estudiar.
Además de trabajar, también sigo estudiando. También planeo tomar el examen del Certificado de Contabilidad Avanzada este año, así que he estado leyendo libros para prepararme para el examen. Hay presión, pero creo que habrá oportunidades después de trabajar duro. Al mismo tiempo, mientras estudio, utilizaré parte de mis ingresos en mi trabajo diario. El propósito del aprendizaje es mejorar mi trabajo y optimizar mis métodos de trabajo. Para mejorar la eficiencia en el trabajo, además de leer, también tengo algunas ideas para discutir con mis compañeros. De hecho, la comunicación mutua también es una forma de aprendizaje. La colisión de diferentes ideas puede ayudarme a saber más sobre lo que estoy haciendo y cómo resolver algunos problemas en el aprendizaje. También es un trabajo que me puede optimizar.
Paralelamente, también participó en un intercambio de experiencias laborales organizado por el departamento. Todos compartieron sus experiencias y métodos. De esta manera también gané más.
Al final del trimestre, también hice algunos planes y ajustes para el trabajo de seguimiento. Todavía hay muchas áreas en las que puedo seguir mejorando personalmente. También quiero mejorar en el futuro. Al mismo tiempo, también estoy dispuesto a enseñar a mis colegas, especialmente a los nuevos, algunos buenos métodos. También hago todo lo posible para ayudarlos a adaptarse más rápido al trabajo de nuestra empresa. Al enseñar a otros, yo mismo puedo entender cada vez mejor. En mi trabajo futuro, continuaré trabajando duro para hacer un buen trabajo en el ámbito financiero.
Resumen del trabajo personal en el primer trimestre 3 En el primer trimestre de 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y bajo la guía correcta del departamento de organización del comité del partido del condado, el plan de trabajo del primer trimestre se completó básicamente. El trabajo relevante ahora se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo empresarial escolar
20XX es el primer año de implementación de los "Duodécimo Cinco". -Plan anual". El grupo dirigente de educación de cuadros del comité del partido del condado ha asignado a nuestra escuela una tarea de capacitación relativamente pesada. La clase juvenil y la clase de cuadros de Guangzhong capacitaron a 180 personas, con más de diez períodos de capacitación. Por lo tanto, en el primer trimestre, nuestra escuela organizó cuidadosamente a los maestros para que realizaran investigaciones activamente y prepararan cuidadosamente las lecciones.
El primero es organizar una actividad de investigación. En los primeros cuatro meses, nuestra escuela *** envió a 8 camaradas al campo para una investigación que duró más de 20 días. Cada maestro está destinado concienzudamente en el pueblo, diseccionando cuidadosamente gorriones y obteniendo información de primera mano para la construcción teórica de la "Construcción de un nuevo campo socialista" de nuestro condado.
El segundo es redactar un informe de investigación. De acuerdo con los requisitos del proyecto provincial y municipal, en febrero de este año, la Escuela del Partido realizó una licitación para todas las clases principales de la escuela y las dividió en una serie de proyectos basados en seis aspectos: política, ciencias sociales, economía y derecho. Basándose en las habilidades de aprendizaje de los maestros y aplicándolas en cada maestro, todos los maestros escribieron trabajos de investigación de cierta calidad sobre la base de una investigación completa y realizaron cuidadosos preparativos para la reunión anual bienal de evaluación de trabajos del sistema escolar del partido de la ciudad.
La tercera es prepararse bien antes de clase. Las clases principales de la Escuela del Partido adoptan métodos modernos de enseñanza multimedia y toda la enseñanza debe utilizar presentaciones multimedia. La producción multimedia es difícil y técnica, y cada material didáctico requiere mucho tiempo, pero nuestros profesores se esfuerzan por alcanzar la perfección. Una vez completada la producción, organice a los maestros para que observen colectivamente. También escuchamos 10 nuevos intentos de enseñanza temática como "Transformar el modo de desarrollo económico", "Redistribución de los resultados económicos", "Comunicación y etiqueta social" y realizamos evaluaciones colectivas, que lograron buenos resultados.
Aunque el trabajo de entrenamiento de nuestra escuela no ha comenzado en el último trimestre, "las tropas y los caballos no han sido movidos, la comida y el pasto van primero". totalmente preparado para la siguiente etapa de formación de cuadros.
2. Trabajo de educación académica
En enero de este año, la educación académica también fue una tarea comercial importante de nuestra escuela. En el primer trimestre, nuestro colegio realizó el siguiente trabajo en términos de formación académica:
El primero es el examen final. En enero de este año, nuestra escuela organizó dos exámenes finales a gran escala, uno fue el Examen Nacional Unificado de la Universidad Central de Radio y Televisión y el otro fue el de educación por correspondencia del sistema escolar del partido. Los exámenes son la clave para la eficacia de la educación académica y la forma más importante de comprobar la calidad y el nivel de la enseñanza este semestre. Si el método de examen no está estandarizado, afectará el estilo de estudio y, por tanto, la calidad de la enseñanza de todo el curso por correspondencia. El examen académico es la parte más importante de la educación académica y pueden surgir grandes problemas si no se tiene cuidado. Este año, desde la organización de los exámenes hasta la supervisión in situ, desde la distribución de los exámenes hasta su encuadernación, nuestra escuela no cometió errores y entregó una hoja de respuestas satisfactoria. No hay nada trivial en un examen y un accidente es un acontecimiento terrible. Los exámenes grupales de este año están más estandarizados que antes. Hemos tomado una serie de medidas durante el examen. En primer lugar, se creó un grupo de dirección de exámenes y un sistema de responsabilidad en los exámenes. El segundo es fortalecer la publicidad y educación de la disciplina de examen de los candidatos. Todos los estudiantes ingresarán con sus tarjetas de identificación de estudiante. Estas medidas han mejorado el estilo de los exámenes de ciencia y tecnología y han establecido la imagen de marca de "medalla de oro" de la escuela del partido.
El segundo es la inscripción. Gracias a la buena publicidad y al sólido trabajo de los últimos años, el nivel cultural de los cuadros de nuestro condado ha mejorado en general y la fuente de estudiantes casi se ha agotado. Por lo tanto, el ámbito de inscripción de nuestra escuela se dirige principalmente a la sociedad y desarrolla activamente la marca "una aldea, una grande". A finales de marzo, el número de informes de nuestra Universidad de TV alcanzó 170, ocupando el primer lugar entre los sistemas de Universidad de TV de la ciudad.
3. Trabajos de construcción del campus
Desde la finalización del proyecto principal del segundo piso en junio de 165438 + octubre del año pasado, nuestra escuela siempre ha considerado el uso del segundo piso como su trabajo principal En el primer trimestre, las siguientes tareas:
1. Realizó un informe especial al Comité Permanente del Comité del Partido del Condado. En marzo, la Escuela del Partido reunió en un volumen los materiales de construcción del segundo piso, redactó un informe escrito y presentó un informe especial al Comité Permanente.
2. Invitar a expertos de los departamentos pertinentes del condado a que vengan a la escuela del partido para calcular los fondos necesarios para las instalaciones de apoyo del segundo piso. Del 12 al 21 de marzo, la escuela del partido invitó a la oficina del gobierno del condado, la oficina de finanzas del condado, la oficina de auditoría del condado y la oficina de adquisiciones del condado a la escuela del partido para realizar una contabilidad in situ de los fondos totales requeridos en el segundo piso, formando un informe de investigación escrito y trató de invitar a miembros del comité permanente del comité del partido del condado. Los líderes vienen a la escuela del partido para trabajar en el lugar.
3. Licitación para proyectos de producción de muebles de madera maciza para residencias de estudiantes. A finales de marzo, la escuela del partido invitó a la oficina de compras del condado a presentar ofertas para muebles de madera maciza para los dormitorios de los estudiantes de la escuela del partido. Este método de ofertar en el sitio de la escuela no solo puede ahorrar dinero sino también garantizar la calidad del mobiliario.
Sección 1 Resumen del trabajo personal 4 El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, ha pasado el primer trimestre de 20XX. Durante este período se han logrado grandes avances en el trabajo, el estudio y la vida. Cuando paremos, debemos hacer un resumen y repaso del trabajo anterior.
1. Logro de indicadores:
En el primer trimestre, varios indicadores se lograron bien, con una previsión de ventas de 6,5438+02,5952 millones de yuanes, ventas reales de 6,5438+03,4766 millones de yuanes. y una tasa de logro de 654,38+ 007%, la ganancia bruta prevista fue de 6,5438+03,768 millones de yuanes, la realización real fue de 6,5438+05,752 millones de yuanes y la tasa de logro fue de 654,38+.
2. Principales tareas realizadas
1. Trabajo diario:
1. En el primer trimestre, *** recopiló 54 problemas mineros operativos y dio seguimiento y resolvió 30 problemas, lo que refleja principalmente deficiencias departamentales y bajas tasas de entrega. Comunicarse con los proveedores de manera oportuna sobre los problemas reportados por las tiendas.
2. Seguimiento y resolución de datos anormales en el centro comercial. Extraiga los datos de los problemas de la tienda al comienzo de cada mes y realice un seguimiento cada semana. Extraiga los datos de los problemas al final del mes para comprobar las soluciones. En el primer trimestre, *** planteó 642 problemas y resolvió 107. Los datos sobre problemas en tiendas cayeron 16,7 puntos porcentuales.
3. Limpiar el inventario excedente de la tienda. Desde principios de año, el departamento homólogo procesa y clasifica la mayoría de los productos. A finales de junio, se despacharon 437 mercancías dañadas, con un importe de pérdida reportado de 2.916,98 yuanes.
4. Seguimiento de la selección, llegada y exhibición de carteles por parte del departamento correspondiente en los diferentes periodos. Hubo 9 carteles y 368 artículos en el primer trimestre. La exhibición general de la tienda se centra en la búsqueda de gangas y terminales, con una tasa de entrega de más del 95% y, en general, los productos de carteles se venden bien.
5. Producción e inspección de listas de verificación de operaciones Con base en los requisitos y necesidades unificadas del departamento de operaciones, se han formulado listas de verificación de saneamiento ambiental básico, listas de verificación de servicios básicos, listas de verificación de productos y exhibición de productos y estándares de gestión de almacenes. Lista de verificación, que incluye varios criterios de inspección. Al mismo tiempo, a principios de abril se llevó a cabo una inspección y evaluación de las tiendas en el distrito de Pizhou.
6. Los estándares para los empleados estrella se elaboraron a finales de abril y se discutieron en las tiendas y con los gerentes de las tiendas. Después de tres revisiones, finalmente se programó para el 11 de mayo.
7. Ayudar en el ajuste de la tienda de Tongcheng, participar en la preparación y finalización de los dibujos antes del ajuste de la tienda y apoyar el ajuste de productos y estantes.
En tercer lugar, el trabajo anterior todavía tiene muchas deficiencias.
1. Los estándares de exhibición de productos del departamento de contraparte son inconsistentes y no existen especificaciones ni requisitos estándar unificados, lo que resulta en estándares operativos bajos del departamento de contraparte.
2. También hay escasez artificial en los departamentos correspondientes, lo que resulta en una alta tasa de falta de existencias en las tiendas.
3. Los precios de los productos básicos ajustados al mercado de la tienda son altos, los ajustes de precios de los productos básicos no pueden mantenerse al día y el departamento de mercancías no realiza un seguimiento de los ajustes de precios.
4. El ajuste de las categorías de electrodomésticos no está implementado, lo que da como resultado que las tiendas Tongcheng, Times y Hongze tengan marcas y categorías de electrodomésticos incompletas, y la ventaja competitiva regional no es obvia.
Ante las carencias y problemas existentes en el trabajo preliminar, el siguiente paso es realizar el siguiente trabajo.
1. Hacer un buen trabajo en la gestión de especificaciones de exhibición de productos y etiquetado de precios del departamento. Este trabajo comienza con la clasificación del producto, lo unifica tienda por tienda y se implementa de punto a área. Combinado con un trabajo de capacitación, buscamos culminar este trabajo en el segundo trimestre. Cooperar con las inspecciones básicas del departamento de operaciones para normalizar este trabajo.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en el ajuste del mercado de productos básicos y el seguimiento de precios en este departamento. El próximo ajuste del mercado debe ser dirigido y realizado uno por uno de acuerdo con la clasificación del ajuste del mercado. Realice un seguimiento del departamento de mercancías y asegúrese de garantizar el margen de beneficio bruto de la mercancía mientras ajusta los precios.
3. Cooperar con el Sr. Huang para inspeccionar y guiar varios estándares operativos.
Resumen del trabajo personal del primer trimestre 5 El primer trimestre está llegando a su fin. Recordar el trabajo del primer trimestre nos será de gran ayuda para aclarar nuestras ideas de trabajo para el próximo trimestre y completar nuestro. Metas laborales para todo el año.
1. Trabajo principal completado en el primer trimestre
Enero es un período crítico para resumir el año pasado y comenzar el nuevo. Durante este mes, completamos rápida y eficientemente muchas actividades a gran escala, como el concurso de conocimientos "Charming Yuncheng", la Gala del Festival de Primavera "Mis colegas y yo", el resumen del trabajo 20xx y el concurso laboral 20xx, sugerencias y charlas de cuadros líderes. Al mismo tiempo, llevamos a cabo estudios de ajuste salarial, cuentas financieras finales, evaluaciones democráticas, elogios anticipados, elecciones de sucursales, discusiones de consultores, nombramientos de cuadros, etc. También lanzamos un proyecto de liquidación de activos. La versión de prueba de la nueva versión infantil se lanzó a principios de enero y también se renovó el aula de lectura del Pingüino Emperador. Temas relevantes han ideado planes y han entrado en el proceso de solicitud. Este mes, todos han estado extremadamente ocupados y trabajadores, y muchos camaradas trabajaron hasta el final del duodécimo mes lunar.
Febrero es la Fiesta de la Primavera y el comienzo del Año Nuevo Lunar. La gratitud y las recompensas son uno de los temas de febrero. Todo el mundo visita a familiares y amigos durante las vacaciones y saborea la fragancia y la calidez de la vida. Los camaradas del Departamento de Activos y Finanzas y de la oficina han trabajado duro para que todos tengan unas buenas vacaciones. El salario del decimotercer mes, el salario de enero, los beneficios de fin de año, etc. se pagan a todos antes del primer día del nuevo año. Porteadores, caldereros, limpiadores, conductores y otros puestos sacrificaron su deber durante las vacaciones para garantizar la seguridad, la higiene y el funcionamiento normal de la oficina del periódico durante las vacaciones. El plan del año comienza con la primavera. Después del ajuste de enero, los puestos de trabajo y los materiales de trabajo de muchos camaradas han cambiado. Además del trabajo diario, febrero debería ser un momento para formular planes de trabajo basados en objetivos laborales, y también debería ser un momento para hacer todos los preparativos para una entrada sin problemas al mercado en marzo. Los principales líderes del Comité Social asistieron a la reunión de crítica cinematográfica "Cincuenta años del Pinyin chino" celebrada por el Departamento de Pragmática del Ministerio de Educación y participaron en la conmemoración del cumpleaños del Sr. Hong. El Departamento de Finanzas y varios departamentos formularon el año 20xx; presupuesto financiero; el Comité Social discutió la nueva Ley de Contrato de Trabajo. Consultar con asesoría legal y buscar un nuevo contrato de trabajo. La oficina revisó las regulaciones de gestión de vehículos, organizó el almacén de periódicos y propuso planes y presupuestos para mejorar las condiciones de la oficina; el ministerio implementó nuevos procedimientos de trabajo, canceló el proceso de lectura de carteles en Yuncheng antes de la impresión y estudió un plan de publicación conjunto para las vacaciones de verano; el comité social estudió y ajustó las políticas de distribución, el departamento de marketing revisó y firmó el contrato de la agencia de periódicos; la sucursal formuló un plan de estudio 20xx para todos los empleados y distribuyó el libro de estudio "La columna vertebral se hace golpeando" a todos los departamentos. El editor en jefe lanzó la actividad Emperor Penguin Reading Paradise, imprimió tarjetas de colores promocionales y un diario de trabajo 20xx, recopiló y organizó archivos de suscriptores y comenzó el diseño de una plataforma de oficina externa. Los principales dirigentes del Comité Social participaron en la conferencia provincial de trabajo educativo e informaron de su trabajo a los dirigentes pertinentes del departamento provincial, la oficina municipal y el condado. Debido a las vacaciones de febrero, algunos puntos del plan de trabajo no se completaron a tiempo.
La primavera en marzo, el Festival Qingming, es la temporada de recuperación y crecimiento. Los principales líderes del periódico participaron en la conferencia de trabajo educativo de la ciudad y se comunicaron con los líderes de la Oficina de Publicaciones, el Grupo Editorial y otros periódicos y publicaciones periódicas del grupo. El Departamento y la Oficina de Activos y Finanzas cooperaron con la firma de auditoría para completar el activo; verificación del periódico, y el Departamento de Activos y Finanzas cooperó con la Oficina de Impuestos para completar el informe de impuestos sobre la renta del año anterior. La oficina prestó mucha atención al ajuste de la oficina y la mejora del ambiente de la oficina; diseñó manuscritos para la publicación conjunta de verano, fue al campus para realizar investigaciones y el personal firmó un nuevo contrato laboral con el periódico. El departamento de marketing incrementó los esfuerzos de desarrollo del mercado para garantizar que los principales mercados tengan una circulación estable y que las bolsas de embalaje de plástico se impriman y utilicen de manera uniforme; en todas las regiones la redacción organizó un foro de lectores y diseñó y produjo bolsos de papel y de plástico. El 8 de marzo, el sindicato organizó a las trabajadoras para que asistieran a una conferencia sobre la etiqueta femenina, distribuyó los beneficios del 8 de marzo y recomendó candidatos para el reconocimiento al mérito en toda la ciudad este año. Las regulaciones relevantes que deben ser estudiadas por el Comité Social son las regulaciones de gestión de activos de periódicos, la revisión del sitio web y los planes de gestión; los dos principales materiales promocionales del Departamento Pragmático y de Medios Centrales se finalizarán antes de fin de mes, empleados del periódico; ya pueden consultar sus salarios a través de la plataforma online de la oficina del periódico, y las redes sociales. El plan de trabajo liderado por el comité también ha comenzado a publicarse en la plataforma. La plataforma de oficina y el portal de periódicos Chinese Pinyin se convertirán en los principales canales de información para los periódicos.
2. Obra inconclusa en el primer trimestre
3. Principales problemas existentes en la obra en el primer trimestre
4. trimestre Algunas reflexiones.
Los indicadores de trabajo para 20xx son muy rígidos. Los principales líderes del periódico y los jefes de los principales departamentos deben comprender la evaluación de los indicadores, no solo la evaluación interna del periódico, sino también la evaluación del mismo. departamentos superiores. La clave es comprender las pruebas de mercado.
El mercado de los periódicos y del libro se ve afectado por la implementación de la educación gratuita y la situación es muy grave. El aumento de los descuentos en los periódicos y el aumento de los precios de los periódicos han dificultado el funcionamiento de los periódicos. Por eso, debemos ajustar nuestras ideas de trabajo a tiempo y trabajar duro.
En la actualidad, nuestros líderes y cuadros deben afrontar el mercado, abrir la mente y formar un modelo de gestión coherente con el mercado actual. La forma de pensar determina la salida. He observado que a algunos de nuestros camaradas les gusta trabajar paso a paso, seguir las instrucciones de los líderes y no tienen suficiente potencial en el trabajo activo y en el trabajo innovador... Para resolver este problema, debemos profundizar en el mercado, hacer más investigue y escuche más opiniones de lectores y suscriptores, escuche las opiniones de expertos. Cuando encuentre problemas, primero debe consultar a los lectores, suscriptores y expertos, no a los líderes. Al solicitar instrucciones a los líderes sobre temas comerciales, debe presentar un estudio de mercado completo y preciso.
Al mismo tiempo que abres tu mente, también debes abrirte a la sociedad. ..... La sociedad moderna es una sociedad cooperativa y debemos tomar el camino de una cooperación en la que todos ganen. Tenemos recursos humanos insuficientes. Si no prestamos atención a los intercambios y la cooperación externos, nuestro camino será cada vez más estrecho. Todo el mundo debería hacer muchos amigos relacionados con su negocio y comunicarse con ellos con frecuencia. Aprenda de libros, prácticas y otras fuentes. A veces, aprender de los demás es más gratificante y eficaz que aprender de los libros. Absorbe las fortalezas de los demás todos los días y progresarás rápidamente. "Cuando subes alto y te mueves, tus brazos no se alargan, y el observador está lejos; cuando el viento llama, el sonido no se acelera, pero el oyente es claro; quien engaña a un caballo no es lo suficientemente bueno, pero puede alcanzar mil millas; una persona que finge ser un barco no puede nadar, pero no sabe nadar. El destino de un caballero es diferente, y las cosas buenas son falsas "Ser bueno para aprovechar las oportunidades ha sido la clave". éxito desde la antigüedad.
Otro aspecto que necesita atención es abrir procesos de trabajo para otros departamentos. ..... El objetivo laboral de todos es la misma dirección, por lo que deben prestar atención a completar mejor sus tareas laborales en cooperación con otros departamentos y, al mismo tiempo, también deben ayudar a otros departamentos a completar sus tareas laborales. Creo que la forma más eficaz es resaltar la conexión con otros departamentos en el proceso de trabajo de diseño, formular periódicamente planes de comunicación con otros departamentos, ser bueno escuchando las opiniones y sugerencias de otros departamentos y llevar a cabo debates y coordinación regulares entre departamentos. reuniones. El departamento editorial, el departamento de marketing, los departamentos, el departamento de finanzas, la oficina y la imprenta deben estar en estrecho contacto y cooperar amigablemente; los tres periódicos de la escuela primaria, la edición didáctica, la edición infantil, el departamento de gestión de la biblioteca, el sitio web chino Pinyin y la plataforma de oficina en línea deben estar juntos. combinados para construir una plataforma de medios extensa, compacta, flexible, que se refuerza mutuamente y coordina en desarrollo...
Resumen del trabajo personal para el primer trimestre 6 El primer trimestre de 20xx terminó en un abrir y cerrar de ojos un ojo. En este breve trimestre, con el cuidado de los líderes de la empresa y la ayuda y orientación de mis colegas, completé exitosamente mi trabajo, lo que me brindó una comprensión más profunda y una mejora en la redacción de informes y en mis habilidades de comunicación y coordinación. Resumiendo el pasado y mirando hacia el futuro, el resumen de trabajo del primer trimestre es el siguiente:
Mejorar continuamente la calidad personal y el nivel profesional en el trabajo, el estudio y la vida, y ser coherente con los líderes superiores en ideología. , política y acciones. Doy gran importancia al aprendizaje teórico, uso mi tiempo libre para fortalecer el estudio de conocimientos profesionales, revisar teorías y métodos, análisis de casos y otros temas, y ampliar constantemente mis conocimientos y comprensión. En la vida diaria, preste siempre atención a la información de las políticas y regulaciones inmobiliarias, aprenda verdaderamente mientras trabaja, mejore mientras practica y sea diligente en el trabajo.
La relación entre la empresa y sus empleados no es sólo una relación laboral, sino también una relación de complementariedad. El desarrollo de la empresa está relacionado con el desarrollo de los empleados, y el progreso de los empleados también promueve el desarrollo de la empresa. Una empresa excelente cultivará el sentido de pertenencia, el honor colectivo y la identidad de los empleados, de modo que puedan asumir los intereses de la empresa como su propia responsabilidad, avanzar y retroceder con la empresa y compartir las bondades y las desgracias. La empresa también nos brindará un buen margen de crecimiento.
Para resumir el pasado y mirar hacia el futuro, estoy seguro de que bajo el liderazgo correcto de la empresa, podré completar mejor varias tareas en trabajos futuros.
Sección 1 Resumen del trabajo personal 7 1. Datos principales del trabajo
(1) Participó en xx clases de capacitación para nuevos empleados, completó 18 días y 96 horas de capacitación fuera de línea y 72 días de capacitación en línea 322 horas;
(2) Estudiar en la clase xx, * * * completar la recepción de xx16, completar la certificación clave para más de 200 personas, ayudar a la oficina de xx a dar la bienvenida a los líderes de la oficina una vez y a los líderes de la oficina regional 5 veces.
2. Medidas de trabajo
(1) Ampliar continuamente el conocimiento.
A través de la formación y la práctica, especialmente en cómo tratar con xx, cómo comportarme, cómo ejercer derechos y cumplir obligaciones, he aprendido muchas habilidades y métodos, que no sólo ampliaron mis horizontes, sino que también enriquecieron enormemente mi experiencia y calidad.
(2) Corrige tu mentalidad a tiempo. Durante el trabajo y la formación, me di cuenta profundamente de que debía posicionarme, corregir mi mentalidad, completar la transformación de mis pensamientos, ajustarme a cero en el tiempo, reconocer mis fortalezas y debilidades y concentrarme en adaptarme a los nuevos requisitos laborales lo antes posible. .
(3) Clarificar la dirección de los esfuerzos. Al escuchar las serias conferencias de los profesores durante la capacitación y aprender experiencias útiles de colegas líderes en el trabajo, obtuve una comprensión más profunda del desarrollo económico y social local y de las responsabilidades, tareas y métodos de trabajo de las personas, lo que mejoró enormemente mi capacidad para iniciar un negocio. como funcionario local La confianza señaló la dirección del trabajo futuro.
En tercer lugar, los puntos brillantes del trabajo y la práctica
Al participar en la capacitación de xx nuevos empleados y estudiar con la clase xx durante un período de tiempo, tengo una experiencia personal: desde Campamento xx a xx, las diferencias son Sus roles e identidades permanecen sin cambios, pero su naturaleza leal permanece sin cambios, sus responsabilidades y misiones son diferentes, pero sus sentimientos por la gente permanecen sin cambios, el entorno y la atmósfera son diferentes, pero sus sentimientos profundos entre ellos; Los camaradas permanecen sin cambios. El adoctrinamiento teórico de la escuela combinado con el estudio de campo de xx corrigió aún más mi pensamiento, ejercitó mi físico, almacenó mis conocimientos y sentó las bases para convertirme en una persona xx calificada.
IV. Próximo plan de trabajo
(1) Estudia mucho y enriquécete y mejora constantemente. Sea bueno aprendiendo de los libros, bueno aprendiendo en la práctica y mejore constantemente los conocimientos teóricos y las habilidades comerciales.
(2) Cambiar conceptos y corregir la búsqueda de valores de vida. Establecer firmemente una visión del mundo, de la vida y de los valores correctos, resistir resueltamente la invasión e influencia de todo tipo de ideas y culturas decadentes, y resistir la tentación y prueba de todo tipo de cosas negativas.
(3) Trabajar activamente y disfrutar de la vida en los negocios. Dedícate a trabajar con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y esfuérzate por convertirte en un experto en negocios, para que puedas tener confianza en tu futuro laboral y tener una carrera vibrante.
Verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo (ninguno)
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