Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba personal

Desde que comencé a trabajar, he estudiado detenidamente el manual del empleado de la empresa y varios sistemas de gestión, los he cumplido estrictamente y he evitado llegar tarde y salir temprano. El siguiente es un resumen de muestra del trabajo de pasantía que realicé personalmente para usted. ¡Espero que le resulte útil!

Resumen del trabajo del período de prueba personal Artículo de muestra 1 El tiempo vuela muy rápido y mi período de prueba está llegando a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado casi cuatro meses desde que llegué a trabajar a la fábrica. Durante este período, participé en una serie de capacitaciones organizadas por la fábrica y obtuve una comprensión preliminar de las operaciones de producción y el sistema de gestión de la fábrica. Sé que esta es la confianza y el respeto del líder. Por esta razón, también sentí mucha presión y me preocupaba estar a la altura de las expectativas de mis líderes. Por eso trabajo duro y espero ser reconocido por mis líderes. A continuación, tendré el siguiente período de prueba:

Primero, protéjase de la arrogancia y la impetuosidad, aprenda con la mente abierta y trabaje duro.

A lo largo de este período de experiencia laboral, me di cuenta claramente de que el conocimiento que aprendí en la universidad estaba lejos de ser suficiente para satisfacer las necesidades del trabajo. Por ello, para adaptarme a las nuevas exigencias laborales, debo acelerar la actualización y complementación de mis conocimientos. Al mismo tiempo, si encuentro un problema que no entiendo, humildemente le pediré ayuda al maestro y me esforzaré por encontrar ideas extrañas, ser ecléctico y ampliar mis horizontes. Soy profundamente consciente de que aprender de líderes y maestros es un atajo para acelerar mi progreso. Por lo tanto, seguí las instrucciones del líder, observé el trabajo de los maestros, me esforcé por lograr un progreso continuo, mejoré mi capacidad de trabajo y me convertí en una persona útil en la fábrica lo antes posible.

En segundo lugar, respete la fábrica, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.

Nuestra ética profesional es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de cada trabajo. Durante los casi cuatro meses de prácticas, respeté conscientemente las normas y reglamentos de la fábrica y completé activa y concienzudamente todas las tareas asignadas por la dirección. En los últimos cuatro meses, nunca llegué tarde ni salí temprano. Insisto en ir a la oficina media hora antes todos los días para limpiar la salud pública. Une a tus compañeros en el trabajo diario, intégrate lo antes posible en esta gran familia y mejora continuamente la conciencia del trabajo en equipo.

En tercer lugar, tenga los pies en la tierra y empiece desde cosas pequeñas

_ _ _ es el departamento de ventanas de la fábrica, y el trabajo habitual es muy complicado. Como nuevo empleado, sé que un árbol de abrazos comienza con mil millas y con un solo paso. Durante las prácticas empecé a aprender desde cero, empezando de cero y haciendo todo con mucho cuidado. No me tomo en serio las pequeñas cosas, trabajo con seriedad y responsabilidad, pienso más en los problemas y los resumo más. Dentro de sus posibilidades, comparta parte del trabajo con sus compañeros en la medida de lo posible y contribuya a crear un ambiente de trabajo armonioso. Gana el reconocimiento y apoyo de líderes y maestros con un estilo de trabajo con los pies en la tierra.

Cuatro. Deficiencias y áreas de mejora

Aunque llevo aquí casi cuatro meses, todavía no sé mucho sobre el trabajo de primera línea y la familiaridad del personal con la fábrica y el taller. A medida que me familiarice más con la fábrica y el trabajo, espero que mis líderes me asignen más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. Mi carrera es buena en el trabajo duro pero no en el tiempo libre. En trabajos futuros, continuaré aprendiendo de la experiencia laboral y mejoraré mi calidad general leyendo más, haciendo más preguntas y haciendo más. También insistiré en exigirme estrictas normas y requisitos, hacer bien mi trabajo con mayor eficiencia y un estilo más realista y contribuiré al desarrollo sostenible de la fábrica.

Modelo de resumen de trabajo del período de prueba personal Capítulo 2 He estado trabajando en la empresa durante algún tiempo y el breve período de prueba de dos meses está llegando a su fin. En primer lugar, me gustaría agradecer a la empresa por brindarme la oportunidad de mostrar mis talentos y desarrollar mi autoestima. Este es mi primer trabajo después de graduarme. Este período de tiempo fue una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y perfectos. De principio a fin he adoptado una actitud humilde, cautelosa y seria hacia mi trabajo.

Desde que comencé a trabajar, bajo el cuidadoso cultivo y guía de los líderes de la unidad, con la ayuda mutua de mis colegas y a través de mis esfuerzos continuos, he logrado grandes avances y grandes avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo. . cosecha.

Como estudiante recién salido de la escuela, aunque he adquirido conocimientos profesionales, tengo muy poco contacto con las cosas prácticas y no entiendo muchos temas. Me dedico a trabajos de cableado 710 en una fábrica de alambre compuesto. Cuando fui a trabajar por primera vez, estaba aturdido. No estoy familiarizado con gran parte del flujo de trabajo de Twister y no sé cómo hacer bien el trabajo. En este caso, confié en la guía del líder del escuadrón y del líder del equipo, aprendí cuidadosamente de los colegas que me rodeaban, presté atención a todo, miré más, pensé más, aprendí más y no operé lo que no sabía. para no causar accidentes y herir a otros. Poco a poco ir familiarizándose con el panorama laboral e integrarse en este grupo.

Respetar ideológica y conscientemente las normas y reglamentos de la empresa, conocer la cultura corporativa de la empresa y participar activamente en la formación de la empresa. Fortalecer conscientemente el estudio teórico y esforzarse por mejorar la calidad política e ideológica. Siempre me he dedicado al estudio y al trabajo con actitud rigurosa y entusiasmo positivo. Aunque hay lágrimas por el éxito y amargura por el fracaso, la competencia social cada vez más feroz también me ha hecho comprender plenamente la importancia de convertirme en un excelente trabajador con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física.

Aunque mi vida es un entorno y una situación de vida desconocidos, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa, las buenas oportunidades de aprendizaje y desarrollo, y el cuidado y ayuda de los líderes en todos los niveles me permitieron completar rápidamente mi transición de Transición de estudiante a estudiante.

Después de dos meses de trabajo y estudio, aunque he ganado mucho, todavía quedan muchas carencias. En primer lugar, no estoy familiarizado con los procesos de la empresa y la combinación de teoría y práctica es deficiente. Capaz de realizar las tareas laborales de la empresa con seriedad, pero no con el suficiente entusiasmo. Es necesario enriquecer aún más su calidad integral y su experiencia laboral.

Es inevitable que me falte experiencia cuando entro por primera vez al mundo laboral, pero estas experiencias también me han hecho madurar y he aprendido de forma más integral a la hora de afrontar diversos problemas. Creo que en el futuro trabajo y estudio, después de templarme, mejoraré mis defectos y lo haré cada vez mejor.

Ha transcurrido un año tenso y ordenado. Con la ayuda de los líderes de la empresa y colegas de varios departamentos, nuestro departamento completó con éxito el trabajo de este año. Para poder hacer un mejor trabajo en el futuro, hemos resumido la experiencia y el trabajo de este año de la siguiente manera:

1: En el clima caluroso del verano, debido al débil problema de disipación de calor de la empresa, los interruptores fallaban con frecuencia. , provocando fallos en la red. El sistema de caja y el sistema de seguimiento no funcionaban correctamente. Para resolver este problema, nuestro departamento solicitó reemplazar tres interruptores defectuosos y cooperó con el departamento de ingeniería para llevar a cabo modificaciones en la disipación de calor en pozos de corriente débil, lo que básicamente ha aliviado este problema.

2. La implementación del sistema de oficina de software FOXMAIL en la empresa tiene como objetivo ahorrar papel, ahorrar recursos de la empresa y mejorar la eficiencia del trabajo y la capacidad de ejecución de los empleados de la empresa.

Tres. El mantenimiento de rutina del sistema de cajero y la eliminación de obstáculos en cada estación bancaria garantizan el funcionamiento normal de la empresa y la seguridad del sistema de cajero;

Respuesta Falla del software: inspección en profundidad de la causa del software. Fallos y problemas informáticos. Registre el fenómeno de falla, analice el fenómeno de falla, encuentre la causa y solucione la falla.

B. Fallo de hardware: Verifique la causa de la computadora con falla de hardware. Proporcione métodos de solución de problemas y opiniones sobre fallas, redacte informes de mantenimiento y reemplazo de repuestos, y analice la causa de la falla después de solucionarla para evitar que ocurra la misma situación la próxima vez.

4. Mantenga K3 todos los días, haga una copia de seguridad de la base de datos de K3 con regularidad y grábela en un CD para garantizar la seguridad financiera de la empresa.

5. Desarrollar sitio web de imagen empresarial de acuerdo a los requerimientos de la empresa. Promocionar la imagen de la empresa, interactuar con los clientes en línea, aumentar la visibilidad de la empresa, facilitar la contratación de talentos por parte de la empresa y sentar las bases para los futuros canales de ventas en línea de la empresa.

Seis: Todas las mañanas, antes de la reunión matutina, vaya a la sala de monitoreo para verificar si todos los cabezales de monitoreo están funcionando correctamente y si la red en cada piso es fluida. Si hay algún problema, debe eliminarse antes de que abra el centro comercial y evitar resueltamente cualquier punto ciego de monitoreo durante el horario comercial para garantizar la seguridad de la empresa.

7. Mantener e instalar líneas telefónicas y líneas de red en el área de la oficina para garantizar el buen flujo de todas las líneas telefónicas y de red de la empresa.

Ocho: La tarjeta de membresía con código de barras ha sido reemplazada por completo por la nueva tarjeta de membresía magnética. En el futuro, los puntos de membresía se podrán completar en el cajero y el sistema de membresía del supermercado también se ha integrado en el sistema general del centro comercial. sistema de membresía. Se ha establecido una base de datos completa de tarjetas de membresía para garantizar la equidad e integridad del sistema de membresía de la empresa.

9: No se puede ignorar la tos dentro de la empresa, a fin de garantizar la distribución de diversos poderes dentro del sistema de la empresa y establecer un módulo de autoridad de oficina del sistema completo.

Diez: Establezca la información del comerciante en la planta baja en el sistema Shengmeng y firme el contrato. La creación de códigos de productos y códigos de comerciantes ha brindado comodidad a las operaciones normales de los comerciantes y también ha creado conveniencia para la gestión de la empresa.

XI: Cooperar con el desarrollador de software del sistema Shenmeng para actualizar el sistema Shenmeng de nuestra empresa para garantizar el uso normal del sistema y agregar múltiples funciones para facilitar el trabajo diario.

Al resumir el trabajo de este año, también presentamos ideas preliminares para el trabajo del próximo año basadas en las deficiencias del departamento:

1: La imagen del sistema de seguimiento de la empresa es borrosa. Cuando la empresa realice cambios importantes en este proyecto el próximo año, nuestro departamento cooperará con los ingenieros relevantes para marcar claramente cada línea de datos para que los problemas puedan descubrirse y solucionarse de manera oportuna.

Dos: Durante la construcción del sistema de monitoreo, nuestro departamento debe planificar la corriente débil de manera razonable y no estropear sus líneas. Esto dificultará encontrar la fuente del problema. Al mismo tiempo, también debemos asegurarnos de que se resuelva el problema de disipación de calor de los pozos de corriente débil, eliminar por completo la causa raíz y garantizar la seguridad y estabilidad del sistema de caja de la empresa.

En tercer lugar, coopere con los departamentos pertinentes para desarrollar razonablemente su propio sitio web, hacer un buen trabajo en publicidad externa, reserva de talentos y contratación en línea.

En cuarto lugar, continuar mejorando el entorno de red de la empresa y proporcionar una plataforma de red buena y segura para una mayor expansión de la empresa.

Nuestro departamento es un departamento de nivel central y el trabajo informático de cada departamento no puede separarse de nosotros. Por lo tanto, se nos confía la importante tarea del desarrollo de la empresa y debemos llevar adelante el espíritu de trabajo de no hacerlo. tener miedo a las dificultades o al cansancio. En el trabajo futuro, fortaleceremos vigorosamente el aprendizaje empresarial, mejoraremos la tecnología de red, nos esforzaremos por mejorar los estándares laborales, nos adaptaremos a las necesidades de nuestro propio trabajo en la nueva situación y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo.

Período de prueba personal modo resumen de trabajo 4 El tiempo vuela tan rápido que el período de prueba de _ ha terminado. Me siento incómodo cuando pienso en mi primera entrevista en el hospital, como si fuera ayer. Me sentí perdido cuando vine por primera vez a la entrevista, y luego me sentí perdido durante la entrevista del director y la entrevista del decano. Casi pierdo la oportunidad de ingresar a nuestro hospital. Afortunadamente, el presidente Du y el director Cao finalmente me aceptaron y me dieron la oportunidad de trabajar y estudiar en nuestro hospital.

Acabo de llegar a un nuevo entorno y quiero dar una buena impresión a todos cuando conozca nuevos compañeros. Pero no entiendo el modelo de trabajo ni la forma de hacerlo, y todavía cometo algunos pequeños errores. Afortunadamente, el Director Cao y sus colegas no me culparon, sino que me guiaron pacientemente y me dieron suficiente tiempo para adaptarme y aprender para poder adaptarme mejor al nuevo grupo. Trabajar aquí no es un puesto permanente. El director de la fábrica forma empleados completos. Dispensar, controlar y distribuir medicina tradicional china en ventanilla es básico. También aprendí a cocinar medicinas. Durante este proceso, realmente quiero agradecer al director y a todos los colegas por su orientación y ayuda. En el futuro aprenderé a adaptarme a la medicina occidental y me convertiré en un empleado plenamente desarrollado y cualificado. Aquí existe una fuerte atmósfera de aprendizaje. El hospital a menudo organiza aprendizaje, incluidas conferencias de médicos, aprendizaje organizado por departamentos y próximas evaluaciones trimestrales. Todo esto me recuerda que debo seguir trabajando duro y progresando. Sólo mejorando constantemente podrás evitar ser eliminado por la sociedad. Siento el poder del equipo aquí. Las farmacias chinas y occidentales se ayudan mutuamente a realizar el trabajo. Inesperadamente, es necesario entregar más de diez tipos de medicamentos en paquetes pequeños y se pueden completar casi 200 recetas durante el horario laboral. Este es el poder de la unidad. Durante el período de prueba, también participé en dos exámenes de detección de cáncer y cooperé con otros departamentos para completar el trabajo. Esto me permitió salir de la farmacia, conocer más personas y cosas, tener un conocimiento más integral de nuestro hospital y capacitarme en muchos aspectos.

En los últimos dos meses, he aprendido mucho aquí y me he dado cuenta de mis defectos. Estoy muy agradecido con Dean Du por darme la oportunidad de unirme a este grupo, donde puedo aprender, crecer y perfeccionarme. En el futuro, trabajaré más duro para el hospital y serviré a los pacientes con un espíritu de integridad, unidad, innovación y humanidad, y estaré a la altura de la confianza de mis líderes.

Período de prueba personal Resumen de trabajo Muestra Parte 5 ¡Hola a todos!

Empecé a trabajar en la empresa en marzo de este año y ya han pasado _ meses. Durante este período, con el apoyo total de mis colegas de la empresa y la cooperación activa de otro personal relevante, trabajé duro con todos y completé bien varias tareas.

1. Sé estricto contigo mismo, sé estricto con los requisitos, respeta las reglas y disciplinas y une a los camaradas.

Desde que entré a trabajar en la empresa, he podido exigirme estrictamente, salir puntualmente del trabajo todos los días, manejar y sancionar correctamente la relación entre la empresa y mi familia, y nunca retrasar la trabajo normal de la empresa por motivos personales, al mismo tiempo, puedo cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa nunca son especiales, y nunca hago solicitudes a la empresa por diversas razones; puedo llevarme bien con los empleados de la empresa; No importa el gerente o el trabajador, no haré pegamento sin principios ni haré nada desafortunado.

En segundo lugar, realice sus tareas laborales con la debida diligencia.

Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:

1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa. Desde la creación de la empresa, he sido contador a tiempo parcial, responsable únicamente de las sanciones contables mensuales y de la presentación de estados financieros, lo que ha resultado en un sistema financiero imperfecto para la empresa. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, he llevado a cabo una división razonable del trabajo del personal financiero y he establecido requisitos en los aspectos financieros de la empresa de acuerdo con la normativa, especialmente en la gestión de facturas, que requiere estrictamente un llenado correcto para reducir problemas innecesarios. .

En términos de acceso financiero, implementar estrictamente el sistema financiero de la empresa.

2. Contabilidad correcta, liquidación oportuna y presentación de declaraciones fiscales en tiempo real. En el trabajo financiero diario, puedo calcular con precisión el entorno operativo de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales en tiempo real al final de cada mes sin demoras debido a razones personales.

3. Informar a la empresa de su situación financiera en tiempo real y hacer sugerencias activamente para la empresa. Informaré el entorno financiero de la empresa al gerente de la empresa todos los meses para recibir instrucciones, de modo que el gerente pueda comprender y controlar las condiciones operativas de la empresa en tiempo real. También puedo hacer sugerencias racionales en tiempo real sobre los problemas que surjan en la operación, y. Dar pleno juego al papel de las finanzas en las operaciones de la empresa, para establecer el papel de buen consultor y asistente. Además, también puedo recordar y señalar prácticas disconformes de otras personas en compras y ventas en tiempo real.

4. Cooperar de forma seria, responsable y activa * * * con las labores de auditoría del departamento fiscal. A principios de junio, el 10 de octubre, el departamento de impuestos inspeccionó nuestra empresa. Durante este período, pude cooperar activamente y fortalecer la cooperación con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, comunicarles sobre los problemas existentes, luchar por su tolerancia y proteger al máximo los intereses de la empresa. medida.

3. Problemas

Durante el año pasado, hice lo mejor que pude y logré ciertos resultados. Sin embargo, en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía existen algunos problemas y lagunas. Los principales son: Llevo poco tiempo en la empresa y no estoy familiarizado con algunos entornos, especialmente con la contabilidad de cada uno. El vendedor, la parte de ingeniería y la parte minorista no están claramente divididas. El vendedor causó problemas y, al mismo tiempo, el control ambiental para que cada vendedor completara la tarea no era lo suficientemente preciso. Me ocuparé seriamente de estos temas en mi trabajo futuro. Por último, quisiera comentar tres puntos: en primer lugar, mi informe de tareas no fue exhaustivo y no se mencionaron algunos trabajos específicos. En cuanto a lo que les hablo hoy, espero que puedan darme más opiniones. En segundo lugar, mi trabajo se puede realizar sin problemas y he obtenido buenos resultados. En primer lugar, me gustaría agradecer a mi asistente Zhang Xiaoli, quien activamente puede brindar simpatía y apoyo a mi trabajo, trabajar duro, especialmente cuando no me siento bien, insistir en ir a trabajar y ayudarme a hacer mucho trabajo. . Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a otros miembros de la empresa. Sin su apoyo y cooperación, no podríamos completar el trabajo que hacemos hoy. Eres la piedra angular de la pirámide empresarial. Especialmente en las operaciones de producción, ventas y ganancias de la empresa, ustedes trabajan juntos sinceramente para formular activamente estrategias para la empresa, lo que refleja plenamente el espíritu de equipo de nuestros empleados que pueden soportar las dificultades, contribuir, esforzarse y mejorar. En tercer lugar, espero que todos sigan apoyando * * * mi trabajo el próximo año y continuaré trabajando con todos para hacer lo mejor que pueda para la empresa y obtener mejores beneficios económicos.

Después de una breve capacitación introductoria y familiaridad con el entorno, los líderes del departamento me asignaron las siguientes tareas: gestión financiera, contabilidad de costos, análisis presupuestario, control de planes, evaluación del desempeño y ayudar a los líderes superiores a hacer un buen trabajo. en X Limited La empresa, X Investment Co., Ltd., X Development Co., Ltd. y X Real Estate Co., Ltd. participan en la construcción del diario del sistema financiero, la planificación fiscal, la gestión fiscal, etc.

1. Trabajo básico de contabilidad financiera

Al familiarizarse rápidamente con el sistema financiero, los métodos contables y los procesos de trabajo de la empresa, complete la entrega del trabajo dentro de una semana de unirse a la empresa y realice sincronizar el trabajo básico de la contabilidad financiera con el tiempo; clasificar y mejorar la contabilidad de acuerdo con los requisitos de contabilidad financiera de la empresa y hacer sugerencias racionales a los superiores.

2. Estudiar en profundidad el sistema financiero de la empresa, la normativa de gestión financiera y el sistema contable.

El fortalecimiento de la gestión financiera corporativa tiene como finalidad servir a los intereses de la empresa. Los proyectos desarrollados por Shenzhou Tianyu tienen sus propios antecedentes y características. Me centré en los procedimientos de aprobación, gestión de fondos, contabilidad y control presupuestario, y los entendí y dominé profundamente para poder utilizarlos en trabajos futuros.

Tres. Puntos clave del trabajo financiero actual de la empresa del proyecto

1. X Development Investment Co., Ltd. requiere el pago de honorarios por adelantado para la etapa inicial de la sugerencia.

2. 10. Los beneficios fiscales por derechos de compensación territorial deberán abonarse al aplazamiento del Impuesto sobre Sociedades. Bajo la dirección del líder superior de la empresa.

En cuarto lugar, aproveche al máximo su experiencia y sea un buen consultor.

A través del análisis financiero mensual y anual, combinado con la implementación de contratos de proyecto y planes de negocios del proyecto, comprensión oportuna y dinámica. del estado operativo y financiero de la empresa, descubrir problemas existentes en el trabajo, presentar sugerencias financieras y proporcionar una base financiera confiable para la toma de decisiones de liderazgo. Para los proyectos de inversión de la empresa, se puede utilizar un método más científico para calcular la viabilidad financiera, considerar plenamente el valor temporal de los fondos y el control de riesgos, cambiar los métodos estáticos de toma de decisiones anteriores, prestar más atención al flujo de caja, controlar mejor los riesgos de inversión, y proporcionar una base financiera para la toma de decisiones de liderazgo.

5. Fortalecer la formación empresarial y mejorar las capacidades laborales.

Cultivar buenos conocimientos profesionales, aprender el hábito de mejorar las reservas, cumplir con las disposiciones de la educación continua para los ejecutivos contables, estudiar cuidadosamente los últimos conocimientos e información financieros, prestar atención a las políticas macroeconómicas nacionales, especialmente las políticas inmobiliarias. y analizar nuevas políticas Recopilar, organizar y analizar la "aplicación práctica" de políticas a proyectos sobre las implicaciones fiscales y financieras de los bienes raíces.

Sexto, desempeñar sus deberes concienzudamente

Como director financiero de la empresa del proyecto, de acuerdo con los requisitos del sistema de gestión financiera de X Co., Ltd., nos esforzamos por estandarizar gestión financiera corporativa, mantener la disciplina financiera y ser una buena empresa. Como consultor de la dirección, puedo proporcionar datos financieros reales, análisis razonables y sugerencias para que la dirección de la empresa pueda resistir la presión y adherirse al principio de; gastos irrazonables; puedo informar por escrito los problemas importantes descubiertos a la dirección de la empresa y a las empresas del grupo sin ocultar mis propias opiniones, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales y garantizar el funcionamiento eficiente, la preservación y la valorización de los activos de la empresa.

En el trabajo recibí apoyo de los líderes de la empresa y ayuda de compañeros, lo que me permitió integrarme armónica y rápidamente al equipo de trabajo, lo que mejoró enormemente mi espíritu de equipo directivo y el valor cultural corporativo del sentido de identidad de la empresa X. identidad y orgullo. En el trabajo futuro, prestaré más atención al aprendizaje, me esforzaré por superar las dificultades encontradas en el trabajo, mejoraré aún más la ética profesional, mejoraré el conocimiento profesional y el nivel de gestión organizacional y haré mi debida contribución a la empresa. Deseo que X tenga buenos beneficios sociales y económicos. Por la presente solicito convertirme oficialmente en miembro de la empresa y espero sinceramente que los líderes de la empresa lo aprueben.

Período de prueba personal Resumen de trabajo Modelo Capítulo 7 Junio ​​65438 + 1 de octubre de 20__, vine a trabajar al departamento de proyectos de cloro-álcali y trabajé como técnico de equipos en el departamento de producción durante más de dos meses. Recibí atención de los líderes del departamento de proyectos y ayuda de mis compañeros, lo que mejoró enormemente mi eficiencia en el trabajo. Gracias a la empresa por confiar en mí y a mis compañeros por su apoyo. El siguiente es un resumen del trabajo personal durante el período de prueba. Proporcione orientación y correcciones:

1. Contenido principal del trabajo

1. Orientación y supervisión de los trabajos de mantenimiento, estadísticas de aceite lubricante y repuestos. De acuerdo con el acuerdo técnico firmado y las instrucciones de funcionamiento del equipo correspondiente, se realizan consultas telefónicas sobre situaciones desconocidas y se preparan informes estadísticos sobre "tipos y consumo de aceite lubricante y consumo de repuestos" de todos los equipos del departamento de proyectos.

2. Preparar el libro mayor de equipos y ayudar en la gestión del estado del equipo. Verifique la situación de instalación en el sitio de acuerdo con la versión final del diagrama de flujo del proceso y prepare la cuenta del equipo y los archivos del equipo del taller de energía (incluida la estación de nitrógeno comprimido con aire, la estación de circulación de agua, la estación de purificación de agua, el agua desalada y el agua recuperada). reutilización y tratamiento de aguas residuales) basándose en datos técnicos relevantes.

3. Ayudar en la depuración de máquinas individuales en el taller de energía, recopilar estadísticas sobre el estado de depuración de máquinas individuales en el departamento de proyectos e informar el progreso y los problemas. Realice una depuración independiente de equipos eléctricos en el taller de energía, haga preparativos antes de la instalación y puesta en servicio, ayude a los fabricantes en la depuración independiente y brinde comodidad. Participe en la depuración de equipos grandes, haga preparativos con anticipación (rendimiento principal del equipo, principios de funcionamiento, instalación de tuberías, conexiones eléctricas, lubricación y mantenimiento, etc.) y recopile y organice información técnica relevante.

4. Asistir al departamento de preparación de producción para supervisar la instalación de equipos y la inspección de calidad. Informar el avance de la instalación de equipos dentro de la jurisdicción

y coordinar para solucionar problemas.

2. Experiencia laboral

1. Una base profesional sólida es el requisito previo para completar bien el trabajo, por lo que debe hacer su tarea con anticipación y estar familiarizado con los principios de trabajo. y componentes de ensamblaje del equipo dentro de su jurisdicción, métodos de solución de problemas de funcionamiento y rendimiento.

2. El progreso de un proyecto depende del espíritu de trabajo en equipo. La finalización de un proyecto requiere la estrecha cooperación de varios departamentos. Sólo cuando todo el equipo forme una estrecha cooperación podrán tener una gran efectividad en el combate y superar todas las dificultades que se les presenten.

3. Sea proactivo, tenga una actitud laboral seria, comuníquese activamente y evite el retraso de la información.

4. Las especificaciones de los equipos y de la industria se actualizan constantemente. El aprendizaje activo puede mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar la propia alfabetización técnica y completar mejor el trabajo.

Durante el período de prueba se logrará un progreso continuo, se mejorará la experiencia práctica profesional y se mejorará la capacidad laboral. En el futuro, afrontaré nuevos retos con cien veces más entusiasmo, aprenderé activamente y haré todo lo posible para contribuir con mis escasas fuerzas al desarrollo de la empresa.