Anuncio de contratación abierta 2012 de Dongguan Technician College (Escuela técnica avanzada de Dongguan)
Dongguan Technician College fue aprobado por el Gobierno Popular Provincial de Guangdong en 2011, invertido por el Gobierno Popular Municipal de Dongguan y establecido sobre la base de Dongguan Advanced Escuela Técnica. Colegios técnicos públicos. Está gestionado por la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan. Dongguan Technician College tiene el campus del distrito de Dongguan Dongcheng y el campus de la ciudad de educación vocacional del parque industrial ecológico de Dongguan, que cubre un área de 540 acres, con un área de construcción de casi 300.000 metros cuadrados y transporte conveniente. La universidad tiene como objetivo cultivar talentos altamente calificados con "calidad integral y habilidades especiales", se guía por las necesidades de talento corporativo, combina industria, academia e investigación, y se esfuerza por convertirse en una base de capacitación para talentos altamente calificados en la fabricación moderna y una escuela técnica modelo. De acuerdo con las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong" y otros documentos pertinentes, se ha decidido contratar abiertamente a 46 profesores profesionales y asistentes de enseñanza del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Ideología y propósito rectores
Guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, nos adherimos a los estándares laborales de tener capacidad e integridad política. y seguir los principios de apertura, igualdad, competencia y selección basada en méritos. De acuerdo con el principio, el personal relevante será contratado mediante concursos públicos, contratación basada en méritos, etc., para garantizar la calidad del personal empleado.
2. Alcance de la contratación
(1) Puestos profesionales y técnicos
1. Graduados a tiempo completo de colegios y universidades generales con una licenciatura o superior.
2. Excelentes talentos de alto nivel de escuelas vocacionales y empresas.
(B)Puestos de habilidades laborales básicas
Talentos altamente calificados con título universitario o superior.
3. Puestos y requisitos de contratación
Los puestos de contratación son puestos técnicos profesionales y puestos de habilidades de apoyo en tierra. Se contratan 46 personas, incluidos 40 profesores profesionales y 6 asistentes de enseñanza. Consulte el Apéndice 1 para conocer puestos y requisitos específicos.
Cuarto, salario y beneficios
De acuerdo con las políticas y regulaciones nacionales, provinciales y municipales, se establecen los estándares salariales de las instituciones públicas.
Método de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
Publicar anuncios de contratación en la Red de información gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y el portal web de Dongguan Technician College.
Procedimientos de contratación de verbos intransitivos
(1) Condiciones de solicitud
1. Condiciones básicas
① Cumplir con los requisitos del puesto de contratación ( ver Anexo 1).
② Tener buenas cualidades ideológicas y políticas, respetar las leyes y reglamentos, tener un estilo decente, tener buena ética profesional y un fuerte sentido de trabajo en equipo.
(3) Gozar de buena salud y ser capaz de realizar el trabajo.
(4) Conocimientos profesionales sólidos, buenos profesores y fuertes habilidades profesionales.
⑤El solicitante no tiene antecedentes de violar políticas de planificación familiar, cometer delitos o participar en organizaciones o actividades prohibidas por el estado. No se aceptarán solicitudes de quienes sean sospechosos de violar leyes y disciplinas, estén en revisión pero aún no hayan llegado a una conclusión, o tengan otro personal que no cumpla con los requisitos de contratación de las instituciones públicas.
2. Condiciones de solicitud para puestos profesionales y técnicos
① Para los graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura o superior, se requiere que la primera calificación académica sea una licenciatura de tiempo completo. título o superior;
Para postularse para talentos sobresalientes en colegios vocacionales, debe tener una licenciatura o superior y haber participado en esta especialización en un colegio vocacional durante más de 3 años;
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Los candidatos de alto nivel para empresas deben tener un título universitario o superior y tener más de 3 años de experiencia laboral profesional en esta especialización.
(2) Los solicitantes sin títulos profesionales y técnicos deberán tener menos de 30 años, los que tengan títulos profesionales junior o titulación de técnico deberán tener menos de 35 años, los que tengan títulos profesionales intermedios o técnico superior Las calificaciones deben ser menores de 40 años, y aquellos con títulos profesionales superiores adjuntos y superiores El requisito es tener menos de 45 años. Entre ellos, aquellos con títulos profesionales intermedios que hayan impartido cursos de calidad a nivel provincial y superior pueden relajarse durante 2 o 3 años.
3. Condiciones para postular a puestos de habilidades de manejo en tierra
① El primer requisito académico es un título universitario o superior en la especialidad, una calificación profesional superior o superior y más de 3 años. de experiencia laboral en la carrera.
② El requisito es tener menos de 30 años, pudiendo flexibilizarse convenientemente la edad para quienes tengan titulación profesional de técnico hasta los 35 años.
(2) Método de registro
1. Los solicitantes pueden registrarse por correo postal, correo electrónico o en el sitio. No registrarse según lo requerido se considerará inválido.
Información que se debe enviar al registrarse:
(1) Formulario de registro de información de reclutamiento de Dongguan Technician College (Anexo 2);
(2) Currículum vitae personal;
( 3) Copia de cédula de identidad;
(4) Copia de libro de registro de domicilio;
(5) Copia de educación, título, certificado de certificación de grado, título profesional y certificado de calificación profesional. ;
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(6) Copias de importantes trabajos representativos de logros en investigación científica;
(7) Tres fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta y fondo rojo;
Si se envía por correo electrónico, las copias escaneadas de los materiales anteriores se comprimen en un documento de 1 PALABRA y el asunto del correo electrónico está marcado con "nombre + departamento de solicitud + especialidad + código de puesto", como "Zhang San + Departamento de Ingeniería Mecánica + Docente Profesional de Moldes + A01".
2. Procedimiento de registro: Envío a la oficina de Dongguan Technician College (Escuela Técnica Avanzada) por correo, correo electrónico, presentación in situ, etc. (Dirección de registro en el sitio: Oficina de la Escuela de Construcción Integral de Dongguan Technician College. Si los candidatos no reciben una respuesta de la oficina de la escuela dentro de los 3 días hábiles posteriores al envío del correo electrónico, comuníquese con la oficina de la escuela)
3. Hora de registro
p>Desde la fecha de publicación hasta las 17:30 horas del 30 de octubre de 2012. La fecha límite para el registro por correo se basa en la hora del matasellos de la oficina de correos y la fecha límite para el registro por correo electrónico se basa en la hora de recepción del buzón. El horario de inscripción presencial es de 8:30 a 12:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas de lunes a viernes, excepto festivos.
4. Información de contacto
Dirección postal: Oficina de Dongguan Technician College (Escuela Técnica Avanzada), No. 36 Guanlong Avenue, Distrito de Dongcheng, Ciudad de Dongguan;
>Código postal: 523112;
Contacto: Profesor Xu y Profesor Yao;
Número de contacto: 0769-22293101;
E-mail: dgjs 22293101@126 .com.
(3) Revisión de calificación
1. Revisión preliminar
Hora de revisión preliminar: 5 de noviembre de 2012.
Nuestro hospital revisará las calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de registro. La lista de candidatos calificados se anunciará en el sitio web del portal de Dongguan Technician College, y la hora y el lugar específicos del examen se notificarán más adelante. Inicie sesión en el sitio web en ese momento, consulte la lista de candidatos calificados y venga a nuestro hospital a tiempo para realizar el examen.
2. Revisión
Tiempo de reexamen: un día antes del examen, los solicitantes deben traer los materiales relevantes a nuestra oficina para el reexamen de calificación y recibir sus boletos de admisión.
Materiales a presentar para revisión de calificación:
(1) DNI original
(2) Certificados originales de calificaciones académicas, títulos, títulos profesionales, etc.
(3) Certificado de premio original (si corresponde);
(4) Tres exámenes recientes de una pulgada. fotografías con la cabeza descubierta y fondo rojo;
(5) 1 copia original del "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de las instituciones públicas de Guangdong";
(6) 1 currículum.
(4) Asuntos relacionados con el examen
1. Periodo de examen: 2012 110 13.
2. Método de examen: entrevista (conferencia de prueba, operación práctica);
3. Contenido del examen:
El contenido de la conferencia de prueba para profesionales y técnicos. puestos está relacionado con la postulación Impartición de cursos profesionales relacionados con el puesto. Los candidatos se someterán a una conferencia de prueba de acuerdo con el contenido y los requisitos prescritos, y se someterán a una prueba de capacidad práctica y una entrevista después de la conferencia de prueba.
El contenido del examen de puesto de habilidades laborales en tierra es una prueba de capacidad práctica para el puesto que está solicitando. Será entrevistado después del examen práctico.
(1) Resultados del examen de docente profesional: compuesto por conferencias de prueba, ejercicios prácticos y puntajes de entrevistas, todos calculados en una escala de cien puntos, 80 puntos (incluidos 80 puntos) es un puntaje total para aprobar. puntuación del examen = conferencia de prueba × 30 % + práctica práctica × 30 % + puntuación de la entrevista × 40 %. La suma de las puntuaciones de los jueces dividida por el número de jueces es la puntuación de la conferencia de prueba, la práctica y la entrevista del candidato.
(2) Resultados del examen de asistente de enseñanza: compuestos por los resultados de la operación práctica y los puntajes de la entrevista, ambos calculados en una escala de cien puntos. 80 puntos (inclusive) es el puntaje total del examen = operación práctica. puntuación × 60% + puntuación de la entrevista × 40%. La suma de las puntuaciones de los jueces dividida por el número de jueces es el desempeño real del candidato y las puntuaciones de las entrevistas.
5. Anuncio del resultado: el puntaje total de la prueba se anunciará en la Red de Información Gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y en el sitio web del portal de Dongguan Technician College dentro de los 10 días hábiles posteriores a la entrevista.
(5) Examen físico
Después del examen, los candidatos se clasificarán de mayor a menor en la línea de puntuación de aprobación y los candidatos para el examen físico se determinarán en función del número de personas a contratar para cada puesto. Organizar a los candidatos a exámenes físicos para que se sometan a exámenes físicos de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de contratación abierta en instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)".
(6) Investigación
Aquellos que aprueben el examen físico serán seleccionados como candidatos para la inspección de empleo. Los candidatos que aprueben el examen físico serán inspeccionados de acuerdo con las "Reglas de Implementación para". Inspección de personal de contratación pública de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (juicio) ".
(7) Determinar el personal a contratar y hacer anuncios públicos.
Aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán determinados como candidatos para el empleo y se publicarán en la Red de Información del Gobierno de Recursos Humanos de Dongguan durante 7 días hábiles.
(8) Realizar los procedimientos de contratación.
Si no hay objeciones al personal propuesto después del anuncio, la lista de empleo se anunciará y se presentará para su aprobación de acuerdo con los procedimientos y la autoridad pertinentes.
(9) Presentación de resultados
Después de firmar el contrato de trabajo, los resultados de la contratación se informarán a la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan para su archivo.
Siete. Explicación de cuestiones relacionadas
(1) Los solicitantes deben cumplir con las calificaciones laborales y los materiales relevantes proporcionados durante el registro deben ser verdaderos y precisos, y deben ser consistentes con el contenido completado en la "Información de reclutamiento de Dongguan Technician College". Formulario de inscripción". Si hay alguna discrepancia o fraude, una vez verificada, las calificaciones y resultados del examen serán cancelados y el contrato de trabajo firmado quedará inválido.
(2) Si el certificado de título profesional o el certificado de grado académico obtenidos no han sido registrados o autenticados por la agencia correspondiente de la ciudad de Dongguan, la calificación laboral será cancelada.
(3) Los solicitantes calificados serán confirmados para el empleo. Si la unidad original no acepta el traslado dentro del mes siguiente a la fecha del anuncio del personal a contratar, se considerará que el personal a contratar se ha dado por desistido automáticamente. Si hay vacantes en los puestos propuestos, se cubrirán de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong".
(4) Los asuntos de contratación relevantes y los resultados de los exámenes se pueden consultar en la Red de Información Gubernamental de la Oficina de Recursos Humanos de Dongguan y en el portal web del Dongguan Technician College.
Red de información gubernamental de la Oficina Municipal de Recursos Humanos de Dongguan:/
Portal del Colegio Técnico de Dongguan:
Número de contacto: 0769-22293101, persona de contacto: Teacher Xu, Teacher Yao.
Adjuntos:
1. Lista de información de puesto de reclutamiento de Dongguan Technician College
2. Formulario de registro de información de reclutamiento de Dongguan Technician College
3. Formulario de inscripción para la contratación abierta de instituciones públicas en Guangdong