¿Cómo debería China desarrollar una economía endógena que convierta las viejas y nuevas fuerzas impulsoras?

En los últimos años, bajo la guía de las políticas nacionales y con orientación y apoyo de todos los aspectos, las empresas de equipos eléctricos han promovido activamente la integración de la informatización con la tecnología, la fabricación, los productos y la gestión en función de sus propias condiciones específicas. Han surgido una tras otra una serie de plataformas de fabricación inteligente con diseño, fabricación, gestión y operación y mantenimiento digitales colaborativos de múltiples agentes, promoviendo la fabricación inteligente, la innovación y la gestión independientes en la industria.

Ya sea comprando materiales experimentales o distribuyendo equipos experimentales, las actividades de innovación científica y tecnológica requieren una gran cantidad de apoyo financiero. En el proceso de innovación y desarrollo científico y tecnológico, debido a que algunos temas nunca antes se han cubierto, los investigadores deben realizar una exploración en profundidad y experimentos de ida y vuelta para obtener resultados. En estos experimentos repetidos, la necesidad de financiación para la investigación es mayor. Los gobiernos de todos los niveles deben prestar atención al desarrollo y construcción de diversas industrias, fortalecer en la medida de lo posible el apoyo financiero a los proyectos de investigación científica, aumentar la participación en la innovación científica y tecnológica y proporcionar garantías básicas para la innovación científica y tecnológica. El gobierno debería recaudar fondos para la innovación científica y tecnológica a través de múltiples canales.

El espíritu de innovación es la característica básica de los talentos. Las innovaciones realizadas por los talentos suelen ser espontáneas y conscientes, pero esto no significa que no haya necesidad de alentar a los talentos a innovar. De hecho, cuanto mayores sean los incentivos para los talentos, mayor será la motivación para la innovación. En la mayoría de los métodos de incentivos, las personas pueden beneficiarse de sus propios resultados de innovación, lo que constituye el mayor incentivo para el espíritu de innovación.

Permitir que los talentos innovadores compartan los beneficios de los logros es fortalecer los incentivos a largo plazo para la causa. En comparación con los talentos ordinarios, los talentos innovadores, especialmente los talentos de alto nivel, prestan más atención a factores directos como el salario y las condiciones materiales. Lo que realmente les atrae y anima son las buenas perspectivas de desarrollo profesional. Según esta característica, los incentivos se proporcionan a través de dividendos, acciones, opciones y otros incentivos. Podemos conseguir talento. ¿Tienes perseverancia? Lleno de expectativas de futuro y dispuesto a invertir en innovación. En los últimos años, se ha establecido la estructura principal de la reforma del sistema de ciencia y tecnología de mi país y se han logrado avances sustanciales en áreas y vínculos importantes, pero? ¿Múltiples proyectos, múltiples sombreros, múltiples marcas? El fenómeno es bastante prominente.