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¿Por qué tienes que trabajar duro para convertirte en un gran jefe?

Dios recompensa el trabajo duro e innumerables jefes de Wenzhou han intercambiado su arduo trabajo por el orgullo que tienen hoy. Ésta es la mejor recompensa por el trabajo duro y la riqueza.

Los pequeños jefes dependen del trabajo duro.

Del mismo modo, diferentes personas tienen diferentes reacciones, algunas personas luchan solas y otras. La gente de Wenzhou no es necesariamente la más trabajadora de China, pero hay muchas personas en China que han sido testigos de su arduo trabajo y voluntad. Un experto extranjero que visitó el noroeste fue a Wenzhou y se entristeció mucho al descubrir que el autobús de larga distancia de Wenzhou a Beijing tardó tres días y cuatro noches en llegar, pero todavía estaba abarrotado. Porque lo que ve a menudo en el norte es una escena completamente diferente: un granjero del norte, vestido con ropas andrajosas, en cuclillas bajo el muro para tomar el sol aunque no tenga el estómago lleno.

Es lógico que si vives en una zona pobre y tu familia es pobre, deberías trabajar duro para deshacerte de la pobreza y vivir una buena vida. Pero en realidad, algunas personas están acostumbradas a ser perezosas, por lo que "preferirían morir pobres que exhaustas". Tener tanto miedo al cansancio y a la pobreza realmente molesta a la gente de Wenzhou.

La nación china es trabajadora, por lo que nuestros antepasados ​​equipararon "soportar dificultades" con "trabajar duro" y lo combinaron con el modismo "trabajo duro". La gente de Wenzhou encarna mejor este espíritu de trabajo duro.

En muchos mercados locales, los administradores del mercado y los propietarios de puestos tienen un sentido común: en el mercado, la gente de Wenzhou suele ser la primera en abrir la puerta y la última en cerrar. Al que madruga, le ayuda, por lo que no es sorprendente que la gente de Wenzhou que corre más de tres horas al día gane más dinero que otros.

Nan Cunhui, del Grupo Wenzhou Zhengtai, es conocido como un jefe famoso. En la década de 1980, reparaba zapatos para otras personas en la calle, mientras que otros reparaban tres pares de zapatos al día, él podía reparar 10 pares de zapatos. un día. Es este arduo trabajo el que lo ha llevado a donde está hoy.

Más tarde, Nan Cunhui y Hu Chengzhong, presidente de la junta directiva de Delixi Group, fueron a Shanghai a estudiar arte y durmieron en el suelo de un pequeño ático, lo que confirmó el espíritu emprendedor de "dormir en el suelo". No sólo durante el período empresarial, sino también después de convertirse en jefe, todavía podía quitarse el traje y dormir en el suelo cuando era necesario.

Para entrenar a su hijo Zhou Xiaohu para que asuma el cargo, Zhou Dahu, que ha logrado un gran éxito, a menudo le pide a su hijo que trabaje horas extras en los días de descanso o por la noche. Cuando mi hijo, que había bebido tinta extranjera, entró por primera vez en la empresa, no estaba acostumbrado. Protestó a su padre: "No es así en el extranjero. Trabajo durante las horas de trabajo y descanso durante mis descansos". La respuesta de Zhou Dahu fue: "Ese es un país extranjero. Esto es lo que hace la gente de Wenzhou. No hay tiempo de descanso ni tiempo de descanso". razón." Más tarde, Zhou Dahu Xiaohu también considera trabajar horas extras como una rutina diaria.

La gente de Wenzhou puede soportar dificultades y trabajar duro, por lo que a menudo viajan con éxito por todo el mundo. Muchos habitantes de Wenzhou no tienen habilidades, ni siquiera inglés o francés, pero pueden establecerse en países europeos y americanos. Gracias a su arduo trabajo. Después de salvar su primera olla de oro, abrieron su propia tienda. Todos sienten que quieren ser jefes y no quieren trabajar para otros. De esta forma, podrán convertirse en millonarios y multimillonarios en Europa, Estados Unidos, Sudáfrica y otros lugares.

El pueblo de Wenzhou ha ocupado el mercado europeo durante más de diez años y en muchos campos ha derrotado a los invencibles judíos que han estado haciendo negocios en Europa durante miles de años. ¿Cómo capturó el pueblo de Wenzhou a los judíos? ¡Confía en el trabajo duro!

Los judíos trabajan 8 horas al día, 5 días a la semana; la gente de Wenzhou trabaja 13 horas al día, 7 días a la semana, lo que reduce en gran medida el coste de cinturones y carteras. Los productos producidos no sólo tienen un tiempo de procesamiento corto y un precio bajo, sino que también pueden completarse a tiempo y con alta calidad. Poco a poco, el pueblo de Wenzhou expulsó a los judíos del mercado. Frente al trabajador pueblo de Wenzhou, los judíos, que son los empresarios número uno del mundo, no pudieron evitar exclamar: ¡Hay personas que hacen mejores negocios que nosotros!

Los jefes pequeños ganan dinero mediante el trabajo duro, los jefes medianos ganan dinero mediante la gestión y los grandes jefes ganan dinero mediante decisiones de inversión. Por lo tanto, en la etapa empresarial, es particularmente necesario soportar las dificultades y trabajar duro. "Ser jefe durante el día y dormir en el suelo por la noche" es un retrato fiel del espíritu empresarial inicial de la gente de Wenzhou. Es este espíritu el que les permite hacer que sus empresas sean más grandes y más fuertes rápidamente sin el apoyo de recursos, tecnología y políticas.

El trabajo crea riqueza.

Existe un fenómeno en la sociedad: muchas personas no están desempleadas o no tienen posibilidades de ganar dinero, pero "no están dispuestas a trabajar duro". Prefieren quedarse en casa y comer el "asignación mínima de subsistencia" que salir a ganar cientos de dólares del "dinero ganado con tanto esfuerzo" y esperar a que otros "envíen calidez, amor y ayuden a los pobres". No sólo eso, sino que también culpan ciegamente a la sociedad. Esto aumenta la carga sobre la sociedad.

Algunas personas alguna vez dijeron con tanta ferocidad: ¿por qué la gente de Wenzhou es tan rica? Esto es un problema. La razón es simple: la gente de Wenzhou es muy trabajadora.

Entre la gente de Wenzhou, hay algunos que violan las leyes y disciplinas, evaden impuestos, incluso fabrican y venden productos falsificados, cometen fraude y contrabando, pero nunca habrá mendigos, porque la gente de Wenzhou nunca obtiene nada a cambio de nada. Sienten que es una vergüenza y un signo de incompetencia extender las manos y esperar a que otros se las den.

La provincia de Qinghai está situada en el techo del mundo. A pesar de las duras condiciones geográficas y climáticas de la meseta, todavía hay más de 1.000 habitantes de Wenzhou que inician negocios aquí en varias ciudades. A partir de la década de 1980, algunos habitantes de Wenzhou recaudaron cientos de yuanes en gastos de viaje y vinieron a la meseta Qinghai-Tíbet para iniciar su propio negocio, trayendo botones, cremalleras y otros artículos de mercería o herramientas manuales de Wenzhou, como zapatos y gafas. Con la inteligencia, la perseverancia y el espíritu de lucha únicos del pueblo de Wenzhou, trabajaron duro para superar el mal de altura, iniciaron un pequeño negocio instalando puestos, lo llevaron sobre sus hombros y vendieron de puerta en puerta, gradualmente acumularon fondos y se convirtieron en poderosos. empresarios.

Zhang Murong, presidente de Kunming Rongfeng Industry and Trade Co., Ltd., llegó a Kunming para iniciar un negocio cuando tenía 18 años. Los logros de hoy se deben enteramente a la diligencia personal. Resumió su experiencia personal al iniciar un negocio en una frase: "El trabajo crea riqueza" y escribió esta frase en la pared de la fábrica para animar a todos los empleados.

En 1979, Zhang Murong llegó a Kunming y, como otros habitantes de Wenzhou, empezó desde cero. Dijo que al principio fue muy difícil iniciar un negocio, ya que tenía que hacer casi todo. Trabajó como vendedor de azúcar y zapatero... Posteriormente, con la ayuda de familiares y amigos, empezó a procesar plásticos reciclados, e incluso las maquinarias y equipos los compró a crédito. Descubrió que las fábricas de cigarrillos y de aluminio de Kunming desechaban grandes cantidades de plástico de desecho todos los días. Estas son las mejores fuentes de materias primas para su fábrica, por lo que recoge estos plásticos de desecho discretos a precios muy bajos y los procesa para convertirlos en plásticos reciclados. Debido al bajo costo, completó la acumulación primitiva en unos pocos años.

La mayoría de los jefes de Wenzhou son así. Tienen un complejo de "trabajo de primera línea". Comenzaron desde la producción de primera línea y, después de convertirse en jefes, todavía les gusta participar en la producción de primera línea. Por ejemplo, el propietario del hotel Dongaiwai se levanta a las 2 a. m. todos los días para comprar verduras. El propietario de Hongni puede decir con precisión cuántas onzas quedan después de procesar 1 libra de verduras. Sin humildad, cada jefe en Wenzhou es un trabajador calificado en su propia empresa, algo que la mayoría de los jefes, grandes y pequeños, en otros lugares tal vez no puedan hacer.

Ye Maoxi es de la ciudad de Aojiang, condado de Pingyang, provincia de Zhejiang. Ya en la década de 1980, para desarrollar su propio negocio, vino a Beijing para iniciar un negocio y comenzó su carrera empresarial en la serigrafía. En ese momento, solo había cuatro o cinco personas, una fábrica sencilla y algunos equipos de impresión manual antiguos. Debido a la débil solidez técnica y la baja eficiencia, la calidad de los productos impresos también es deficiente. Cuando la Asociación de Serigrafía de China celebró una clase de capacitación, Ye Maoxi se inscribió inmediatamente en la capacitación, dominó las habilidades técnicas e imprimió con éxito carteles con una impresión de prueba de tres colores en China. Desde entonces, cada vez que veía aparecer nuevos productos de serigrafía en el extranjero, estudiaba mucho y se esforzaba hasta poder imprimirlos con éxito.

La diligencia de Ye Maoxi también se refleja en otros aspectos. Por ejemplo, para promover negocios, puede viajar a 18 ciudades en 20 días; para la implementación de un proyecto, puede viajar de noche y discutir negocios durante el día, sin descansar durante tres días y tres noches, que es algo que mucha gente hace. no puedo hacer.

Soportar dificultades en la etapa empresarial es una elección impotente y se ve obligado a soportar dificultades. El propio jefe también debería tomar más medidas y trabajar más. Esto no solo puede ahorrar el costo de contratar personas, sino también mantenerse al tanto de las necesidades de los clientes y las condiciones del mercado. Más importante aún, moderar su propia voluntad para poder enfrentar todos los desafíos comerciales. con una actitud tranquila en el futuro. Y tomar la iniciativa de soportar las dificultades después de que su carrera esté estable es hacerla más grande, animarse y recordarse que no debe olvidar las dificultades de iniciar un negocio.

Dios ayuda a quien se ayuda a sí mismo

La diligencia es la clave del éxito de todo emprendedor. Las "dificultades duraderas" y el "emprendimiento" a menudo están vinculados. Al comienzo de un negocio, factores como fondos insuficientes, una escala demasiado pequeña, una reputación insuficiente y la exclusión de las grandes empresas afectarán la supervivencia de las pequeñas empresas e incluso las arrastrarán al borde de la muerte. El trabajo duro es el arma mágica para superar las dificultades en este momento.

Las corbatas Goldlion son ahora una marca mundialmente famosa y Zeng Xianzi también es conocido como el "Rey de las Corbatas". Sin embargo, el destino de Zeng Xianzi estuvo lleno de dificultades. Una vez empujó un carrito en la entrada de un centro comercial y caminó por las calles para vender sus corbatas. Es a través de este tipo de trabajo duro y espíritu de lucha que superó una y otra vez y logró el éxito de hoy.

Cualquiera que conozca a Li, el jefe de Zhejiang Jianye Group, lo describirá vívidamente así: siempre lleno de pasión. Siempre que alguien diga que hay un nuevo proyecto, definitivamente irá y lo comprobará en persona; tiene muchas oficinas muy cómodas, pero no se sentará allí más de 15 minutos al día si lo llamas y le preguntas dónde; él es. Él siempre respondía: "Estoy en camino.

"La razón por la que está tan ocupado son las "secuelas" que dejó su arduo trabajo.

La primera generación de empresarios de Wenzhou nunca olvidará el sufrimiento que sufrieron al tomar el tren. Li fue pisoteado debido a su Su La cabeza estaba debajo de la silla; las aguas residuales del inodoro fluyeron por todo el vagón, dejándolo en una situación pegajosa y embarazosa. Una vez se lamentó: En ese momento, ¿cómo pudo haber pensado que hoy tendríamos nuestro propio automóvil? Mientras él esté dispuesto, si soporta las dificultades y trabaja duro, no habrá motivo para el fracaso.

Li llegó solo a Yichang, provincia de Hubei, en 1971 y participó en la construcción de una construcción nacional clave. Proyecto en ese momento y se convirtió en un miembro del equipo de construcción. El objetivo de Li era cambiar su destino a través del trabajo duro, por lo que decidió que solo trabajando duro encontraría una salida. Si otros trabajaban 8 horas, él lo haría. trabajar 10 horas, aunque en ese momento no era que más trabajo significara más, sino que todos tenían el mismo salario.

Dios recompensa el trabajo duro, y Li finalmente cosechó los frutos de su arduo trabajo tres meses después. Li se convirtió en líder de pelotón y disfrutó del mismo trato que un trabajador regular. Medio año después, se convirtió en encargado del almacén y líder de equipo, dirigiendo a un gran número de empleados regulares. Li se convirtió en el capitán del equipo de construcción de Luoxi. El contratista del equipo de construcción. En el segundo año, cuando otros todavía envidiaban los hogares con diez mil yuanes, él ya había ganado cientos de miles. ¿Por qué sigue así? Incluso más ocupado que su gerente. Li dijo: "Muchos amigos me han dicho que puedo sentarme en la oficina y trabajar como vendedor. De hecho, mi carrera se ha convertido en mi hobby y mi placer. Yo mismo comencé este negocio. Renunciar cuando todavía tengo mucha energía significa que he renunciado a la búsqueda de la vida y me he alejado de la alegría de vivir. Aunque no es difícil, no estoy feliz ni realizado. Estos son mis verdaderos pensamientos.

"Aunque ya no soy el joven que una vez luchaba por comida y ropa, mi vida sigue siendo muy simple. Nunca tomo un descanso para almorzar. Este es un hábito que formé ya en Hubei. En ese momento, dirigía a 500 personas. Trabajaba de 5 a 10 de la noche, no he aprendido a disfrutarlo. Un plato de arroz y un plato de verduras para cenar son suficientes. Mi mayor placer es jugar. ajedrez. Me quedé allí sentado durante mucho tiempo.

"Los negocios son como actuar. Ahora que estamos en el escenario, debemos interpretar bien esta obra, pero cuando llega el momento de tocar el telón, sólo podemos avanzar, no hay retirada. Así vive la gente, así se supera constantemente. No puedo sentarme y disfrutar de la vida. La cantidad de dinero que gano es algo natural y no se puede forzar. Lo que quiero es satisfacción espiritual y realización interior.

"Alguien me preguntó cuándo descansar. Nunca había pensado en esta pregunta. Para ser honesto, estoy acostumbrado, pero no puedo descansar. El descanso se ha convertido en un estado anormal. En mi opinión , el trabajo puede no ser duro; jugar puede no ser divertido”.

Dios recompensa el trabajo duro. Innumerables jefes de Wenzhou han logrado el orgullo y la dignidad que tienen hoy, así como una vida decente y próspera, gracias a su arduo trabajo. Esta es la mejor recompensa por el trabajo duro y la mejor prueba de que "Dios recompensa el trabajo duro". Sin dolor no hay ganancia. Los jefes de Wenzhou siembran las semillas del trabajo duro y cosechan ricas cosechas de esperanza y satisfacción.