Tómate unos días libres para asistir al funeral

Tómate tres días libres para el funeral. El período prescrito de licencia por duelo es generalmente de tres días. Un empleado puede tomarse tres días libres si fallece su cónyuge, hijo o hermano inmediato. La licencia por duelo es para esta provincia, pero para otros lugares es de cinco días, y la licencia por duelo para otras provincias es de siete días. Sin embargo, en caso de fallecimiento de los suegros o abuelos, el permiso máximo por duelo que se puede disfrutar en otras provincias es de seis días. Las regulaciones estatales sobre licencia por duelo todavía se aproximan a la vida real.

¿Qué materiales se necesitan para acreditar la baja por duelo?

1. El empleado solicita licencia;

2. El certificado de defunción o certificado de cremación del familiar fallecido del empleado que se encuentra de licencia; 3. Libro de registro de domicilio o parentesco del trabajador que se encuentra de licencia. Acredita que de acuerdo con la normativa de la dirección nacional de recursos humanos y seguridad social, cuando fallece un familiar directo del trabajador, se le pueden conceder tres días de licencia por duelo con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad en función de las circunstancias específicas. Si se trata de un familiar colateral como la abuela, se puede conceder un día de licencia por duelo.

Base jurídica: Artículo 11 de las “Disposiciones transitorias sobre pago de salarios”.

Durante el período en que los empleados disfruten de vacaciones anuales, vacaciones familiares, licencias por matrimonio y licencias por duelo de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar al empleado los salarios de acuerdo con las normas estipuladas en el contrato de trabajo.

Artículo 51 de la "Ley Laboral de la República Popular China"

Durante las vacaciones legales, las licencias por duelo y la participación en actividades sociales de conformidad con la ley, el empleador deberá pagar los salarios. de conformidad con la ley.