¿Por qué debería abolirse el sistema de reeducación por el trabajo?
La segunda es una violación directa de las normas constitucionales. El artículo 37 de la "Constitución" estipula claramente que "no se violará la libertad personal del pueblo y de los ciudadanos chinos. Ningún ciudadano será arrestado sin la aprobación o decisión de la Fiscalía Popular, o por decisión del Tribunal Popular, y serán ejecutados por los órganos de seguridad pública." p>
El sistema de reeducación por el trabajo es un castigo que priva a los ciudadanos de su libertad personal durante varios años o incluso décadas. Se trata de una infracción de las libertades personales de los ciudadanos más grave que el arresto y, naturalmente, debe cumplir lo dispuesto en el artículo 37 de la Constitución.
La "Decisión del Comité Central sobre varias cuestiones importantes relativas a la profundización integral de la reforma" emitida en octubre de 201115 propuso la abolición del sistema de reeducación a través del trabajo.
El 28 de diciembre de 2013, el Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo aprobó una decisión sobre la abolición de las leyes y reglamentos relacionados con la reeducación a través del trabajo, lo que significa que el sistema de reeducación a través del trabajo que ha estado vigente durante más de 50 años ha sido abolido de conformidad con la ley. La decisión estipula que las decisiones de reeducación por el trabajo tomadas de conformidad con la ley antes de la abolición de la reeducación por el trabajo son válidas, después de la abolición de la reeducación por el trabajo, quienes actualmente se encuentran en proceso de reeducación por el trabajo de conformidad con la ley serán despedidos y el período restante; no se implementará.
A partir de 2013, a finales de febrero de 2013, todos los campos de trabajo en Beijing fueron eliminados de la lista y todos los reclusos fueron liberados.
Enciclopedia Baidu-Sistema de reeducación a través del trabajo