¿Dónde puedo obtener el Certificado de Gestión de Recursos Humanos de Economista Intermedio para acreditar que soy Economista Intermedio?

El artículo 14 de las "Condiciones de Calificación Profesional y Técnica Económica" estipula que después de obtener las calificaciones profesionales y técnicas económicas primarias e intermedias, se puede ser reconocido como asistente de economista (subgerente de recursos humanos, subgerente de propiedad intelectual). ), economista (Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Propiedad Intelectual) títulos profesionales. De esto se puede ver que el Certificado de Gestión de Recursos Humanos de Economista Intermedio es originalmente Economista Intermedio, pero es solo un certificado con dos nombres diferentes.

El gerente de recursos humanos premiado también tiene el título de economista:

Al haber aprobado el examen de economista, debe tener un título profesional. Según las "Opiniones orientativas sobre la profundización de la reforma del sistema de títulos profesionales para profesionales económicos" emitidas por la Red de Exámenes de Personal de China, para reflejar mejor los atributos profesionales, los títulos profesionales de algunas especialidades llevan el nombre directo de la especialidad.

Los títulos profesionales de la gestión de recursos humanos son subgerente de recursos humanos, gerente de recursos humanos, gerente senior de recursos humanos y gerente senior de recursos humanos a tiempo completo.

Otras especialidades están marcadas después de la pregunta, como Economista (Finanzas), Economista (Finanzas e Impuestos).

Es decir, el título de economista de nivel medio de apoyo a recursos humanos es igual al título de gerente de recursos humanos, y el título de economista junior de recursos humanos es igual al título de subgerente de recursos humanos.