¿Qué tal Dongfeng Motor Co., Ltd.?
Según las estadísticas corporativas, Dongfeng Motor Co., Ltd. se fundó el 21 de julio de 1999, con un capital registrado de 2 millones de yuanes y 4.833 participantes. Es una empresa nacional de alta tecnología dedicada principalmente a la fabricación de automóviles. La empresa ha recibido las calificaciones y honores de "Centro Nacional de Tecnología Empresarial" y "Empresa Nacional de Ventajas de Propiedad Intelectual".
En términos de derechos de propiedad intelectual, Dongfeng Motor Company tiene 195 marcas comerciales registradas, 14 derechos de autor de software y 2.473 información de patentes. Además, Dongfeng Motor Co., Ltd. ha invertido en 18 empresas y controla directamente 1 empresa.
上篇: ¿Cuáles son los días festivos legales en China? (1) Año Nuevo, 1 día libre (1 día en octubre); (2) Fiesta de la Primavera, 3 días libres (Nochevieja Lunar, el primer y segundo día del primer mes lunar); (3) Festival Qingming, 1 día libre (4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 día en mayo); (5) Festival del Bote del Dragón, 1 día libre (según el calendario lunar); 1 día libre (1 día en el calendario lunar) Festival del Medio Otoño); (7) Día Nacional, 3 días libres (65438 + 1, 2, 3 de octubre). Además de los feriados nacionales legales, algunas empresas destacadas en Hong Kong y Macao también tendrán feriados internos de bienestar, como días de establecimiento de la empresa, aniversarios e incluso "feriados pagados" incondicionales para un cierto nivel de servicio. En otras palabras, mientras disfrutas de vacaciones, también disfrutas de un salario normal. En general, las vacaciones sociales de la empresa no tienen una fecha fija, solo un número fijo de días, y los empleados pueden organizar sus vacaciones según sus propias necesidades. "En los últimos años, algunas empresas de Hong Kong y Macao han puesto en marcha vacaciones sociales en sus sucursales en China. Por ejemplo, además de las vacaciones pagadas en función de los años de trabajo, algunas empresas también conceden licencias de maternidad y viajes para los hombres, ya que se pagan las vacaciones". Los días festivos son diferentes de los feriados nacionales legales. Los empleados que renuncien a las vacaciones con beneficios no recibirán una compensación salarial doble. 下篇: Introducción al Instituto de Diseño y Planificación Urbana de China