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Información empresarial - China CCECC East Africa Co., Ltd. suprime los salariosNo es razonable que CCECC East Africa Co., Ltd. suprima los salarios. Mantener los salarios bajos no es ilegal. La ley sólo exige que las empresas paguen a sus empleados el importe total cada mes. Pero no está claro si es necesario pagar los salarios ese mes. Pero es ilegal que las empresas mantengan bajos los salarios para limitar que los empleados renuncien o como depósitos de seguridad. El artículo 50 de la Ley del Trabajo estipula que el salario se pagará al trabajador en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.
China CCECC East Africa Co., Ltd. suprime los salariosNo es razonable que CCECC East Africa Co., Ltd. suprima los salarios. Mantener los salarios bajos no es ilegal. La ley sólo exige que las empresas paguen a sus empleados el importe total cada mes. Pero no está claro si es necesario pagar los salarios ese mes. Pero es ilegal que las empresas mantengan bajos los salarios para limitar que los empleados renuncien o como depósitos de seguridad. El artículo 50 de la Ley del Trabajo estipula que el salario se pagará al trabajador en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.