¿Por qué los abogados corporativos cambian de carrera para convertirse en abogados?
En China, el auge de los asuntos legales corporativos (las empresas privadas generalmente se denominan asuntos legales, las empresas estatales se denominan consultores legales) acaba de comenzar y está surgiendo una nueva industria. En comparación con los asuntos jurídicos mundiales, ¿China es sólo el comienzo? En una industria en ascenso, ¿por qué tanta gente quiere cambiar de carrera?
El término "personal jurídico" ha aparecido en los anuncios de contratación externa del Departamento de Recursos Humanos durante los últimos años. Los abogados corporativos extranjeros se denominan funcionarios jurídicos corporativos y disfrutan de un alto estatus y trato en las empresas.
Relativamente hablando, los salarios y el estatus de los abogados corporativos en mi país no son altos, e incluso sus opiniones legales rara vez son adoptadas por los departamentos comerciales. Los dueños de negocios generalmente gastan dinero en comprar lecciones, pero aun así no prestan atención al asesoramiento legal. Algunas pérdidas se pueden evitar. Esto sucede a menudo.
Las personas buscan ventajas y evitan desventajas, y saben cómo hacer concesiones. Su primera necesidad es la supervivencia. En la situación actual en la que los precios aumentan rápidamente y los gastos de manutención aumentan, los abogados deben considerar si sus ingresos pueden mantener sus niveles de vida.
Desde la perspectiva de los abogados corporativos, en comparación con los abogados que tienen salarios fijos y flexibilidad laboral ilimitada, no sólo carecen de salarios, sino también de enormes costos de oportunidad. Los abogados trabajan en horarios irregulares y no hay límite salarial. La naturaleza de los asuntos legales corporativos dicta que debe trabajar como abogado y participar en actividades de litigios corporativos. Un abogado corporativo ha trabajado durante 3 a 5 años, ha acumulado experiencia laboral y ha tenido ciertas conexiones. Después de manejar el caso, el atractivo de la profesión de abogado es enorme.
Después de que el asesor jurídico corporativo obtiene el certificado de cualificación profesional jurídica, la elección del asesor jurídico se inclina cada vez más por convertirse en abogado. Puede obtener todo lo que quiera y no tiene que trabajar en una empresa; no tiene que lidiar con relaciones de oficina complicadas; el conocimiento legal del jefe nunca puede estar a la altura del conocimiento legal y de la persona que lo ocupa; El responsable del departamento comercial de la empresa nunca puede mantenerse al día con los conocimientos jurídicos. Cuando tenga la capacidad de manejar casos como abogado, sus conocimientos jurídicos, por supuesto, se transformarán en abogados. Cuando el salario de los abogados corporativos es bajo, los abogados corporativos hacen todo lo posible para obtener una licencia de abogado. Además de hacer bien su trabajo, también se ocupan de algunos casos en su tiempo libre. Después de un cierto período de tiempo, los abogados corporativos dejarán sus trabajos y se convertirán en abogados de tiempo completo.