Si me tomo un tiempo libre para hacer cosas personales durante el horario laboral y ocurre un accidente, ¿se considera una lesión relacionada con el trabajo?

No es una lesión relacionada con el trabajo. Si un trabajador se lesiona mientras viaja hacia y desde el trabajo, puede solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En segundo lugar, los empleados pueden tomar licencia por enfermedad mientras estén hospitalizados y parte de los gastos serán reembolsados ​​en el proyecto de seguro médico. Si una lesión en el camino al trabajo puede determinarse como una lesión relacionada con el trabajo, debe clasificarse como un accidente de tránsito y la otra parte asumirá la responsabilidad principal. Sin embargo, tomarse unas vacaciones fuera de casa no cuenta como lesión laboral.

Análisis legal

Si te tomas un tiempo libre para hacer cosas personales durante el trabajo y sufres un accidente automovilístico, no entra en la categoría de lesiones relacionadas con el trabajo. Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se determinará como lesión relacionada con el trabajo: se lesiona por un accidente durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo se lesiona por un accidente mientras realiza tareas de preparación o finalización del trabajo; trabajar en el lugar de trabajo antes y después de la jornada laboral; los que resulten lesionados por violencia u otros accidentes en el desempeño de sus funciones durante el horario de trabajo y los que padezcan enfermedades profesionales; desconocidos al salir a trabajar; los que resultan lesionados en el camino hacia y desde la salida del trabajo por accidentes de tránsito o tránsito ferroviario urbano que no son responsabilidad principal de la persona, ferry de pasajeros, lesiones por accidente de tren. La enfermedad cardíaca no es una enfermedad profesional, por lo que no debería ser una lesión relacionada con el trabajo. Existen condiciones estrictas para identificar lesiones relacionadas con el trabajo en el camino hacia y desde el trabajo. Si ocurre un accidente automovilístico, no se asumirá la responsabilidad principal. Otras circunstancias que no pueden reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo. Si un trabajador sufre un infarto durante el horario laboral, se considerará accidente de trabajo.

Base Legal

Artículo 15 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesionado en trabajo: (1) Muerte debido a enfermedad repentina o rescate dentro de las 48 horas Muerte ineficaz (2) Protección de intereses nacionales e intereses públicos en actividades de rescate y ayuda en casos de desastre (3) Empleados que sirvieron en el ejército y quedaron discapacitados debido a la guerra o; en servicio, y haber obtenido un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado, después de llegar al empleador Recurrencia de viejas lesiones. Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento para los empleados que se encuentren en las circunstancias del punto (3) del párrafo anterior; párrafo anterior disfrutarán de prestaciones de seguro únicas de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente Reglamento. Además de la prestación por invalidez, los trabajadores también deberían disfrutar de prestaciones de seguro por accidentes de trabajo.