¿Es legal comprar y vender una empresa?

En Derecho, una empresa generalmente se denomina persona jurídica. Las personas jurídicas, al igual que las personas físicas, son uno de los sujetos civiles más comunes en la vida. Tiene las características de personas físicas sin naturaleza ni cualificación humanas. Y los cambios en la estructura de las personas jurídicas también se modifican mediante las operaciones de las personas físicas. Entonces, ¿es legal comprar y vender una empresa? Déjame explicarte esto a continuación. 1. ¿Es legal comprar y vender una empresa? Siempre que el proceso de registro de la empresa sea legal y las cosas que opera sean legales, entonces es una empresa legal. 2. ¿Cuánto impuesto se pagará por la transmisión de acciones? Ambas partes de la transmisión patrimonial deberán pagar el impuesto de timbre a una tasa del 0,05%. Para los ingresos provenientes de transmisiones patrimoniales, los accionistas que sean personas físicas deberán pagar el impuesto sobre la renta personal a una tasa. del 20%; los accionistas corporativos deben pagar el impuesto sobre la renta a una tasa del 25%; La fórmula de cálculo del impuesto sobre la renta personal sobre transferencias de capital es: impuesto sobre la renta personal a pagar = (ingresos por transferencias de capital - principal (valor original) - gastos razonables) × 20%. Cálculo del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre Transferencias de Patrimonio "Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" El artículo 6, párrafo 5, estipula que el método de cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas sobre transferencias de propiedad es tomar el saldo de los ingresos provenientes de la transferencia de propiedad después de deducir el valor original de la propiedad y los gastos razonables como renta imponible. El artículo 22 del "Reglamento de Aplicación" estipula que el impuesto sobre los ingresos provenientes de la transferencia de propiedad se calculará sobre la base del saldo de los ingresos de una única transferencia de propiedad después de deducir el valor original de la propiedad y los gastos razonables; el artículo 19 estipula que el artículo 6; , Párrafo 1, 5 de la Ley Tributaria El valor original de la propiedad mencionada en el artículo se refiere al precio de compra y las tarifas correspondientes pagadas de acuerdo con las regulaciones al comprar valores. Entonces, ¿qué son los gastos razonables? No existen disposiciones claras en la ley, pero generalmente se refieren a los gastos necesarios para tramitar los procedimientos de transferencia de patrimonio. El párrafo 5 del artículo 3 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas" estipula que se aplica un tipo impositivo proporcional del 2% a los ingresos por regalías, los ingresos por intereses, los dividendos, los dividendos, los ingresos por arrendamiento de inmuebles, los ingresos por transferencias de bienes, los ingresos incidentales y otros ingresos. 3. ¿El cambio de persona jurídica de la empresa afectará el contrato de trabajo? El artículo 33 de la “Ley de Contrato de Trabajo” estipula: “Los cambios de nombre, representante legal, responsable principal o inversionista del empleador, etc., no afectarán el contrato de trabajo. afectan el cumplimiento del contrato de trabajo”. En la práctica. En la vida, cuando un empleador firma un contrato de trabajo con un empleado, muchas veces lo firma su representante legal o persona a cargo. Sin embargo, el representante legal de la empresa firma el contrato de trabajo. contrato con el empleado en nombre del empleador y no en nombre del individuo Por lo tanto, mientras la personalidad jurídica del empleador permanezca sin cambios, no importa cómo cambie el representante legal, no afectará los derechos y obligaciones del empleador. Si bien el representante legal de la empresa donde trabaja el trabajador ha cambiado, las obligaciones que debe cumplir la empresa no han cambiado, por lo que el contrato laboral firmado por el trabajador y el representante legal original de la empresa sigue vigente y debe continuar siéndolo. realizado en caso contrario, será incumplimiento de contrato y deberá asumir la responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato. En respuesta a esta cuestión, el "Aviso sobre Varias Cuestiones Relativas a la Implementación del Sistema de Contrato de Trabajo" emitido por el antiguo Ministerio de Trabajo en 1996 establecía claramente que el cambio del representante legal de la empresa no afectará el desempeño del trabajo. contrato, y el empleador y el empleado no necesitan volver a firmar el contrato de trabajo. Por supuesto, una vez reemplazado el representante legal de la empresa, la gestión de producción y operaciones de la empresa también podrá ajustarse en consecuencia y podrá reorganizarse el uso del personal. En este caso, la empresa deberá seguir la "Ley de Contrato de Trabajo" que estipula que la celebración y modificación de los contratos de trabajo seguirán los principios de igualdad, voluntariedad y consenso mediante consulta, y negociará con los empleados la modificación del contrato de trabajo en caso de consenso. no se puede alcanzar, se podrá rescindir el contrato de trabajo, pero el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley. Proporcionar a los trabajadores la compensación económica correspondiente. Lo anterior es el contenido relevante sobre si es legal comprar o vender una empresa. Del contenido anterior, podemos saber que siempre que el proceso de registro de la empresa sea legal y las cosas que opera sean legales, es una empresa legal. Si aún tiene alguna pregunta, puede visitar el sitio web oficial para consultar a un abogado profesional. Creo que le resultará útil.