Artículos de la Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China
Capítulo 1 Principios generales
Artículo 1 Nombre de la Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China. El nombre en inglés es Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China, abreviado como CPCIA.
Artículo 2 La Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China es un grupo social nacional integral sin fines de lucro, una persona jurídica y una organización de gestión industrial autodisciplinada formada voluntariamente por empresas e instituciones de la industria química y del petróleo.
Artículo 3 El propósito de la Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China es cumplir con la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, respetar la ética social y guiarse por la teoría del socialismo con características y enfoque chinos. sobre el establecimiento de un sistema económico de mercado socialista y promover la modernización de la industria petroquímica y llevar a cabo diversas actividades para servir a las empresas petroquímicas y a toda la industria, ayudar al gobierno en la gestión de la industria y desempeñar el papel de puente y vínculo entre el gobierno y las empresas.
Artículo 4 La Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China es una organización social, persona jurídica registrada en el Ministerio de Asuntos Civiles y acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial del Ministerio de Asuntos Civiles y la Comisión Estatal de Economía y Comercio. .
Artículo 5 La Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China está ubicada en el Edificio 16, Distrito 4, Anhuili, Villa de los Juegos Asiáticos, Beijing.
Capítulo 2 Ámbito empresarial
Artículo 6 Ámbito empresarial de la Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China:
(1) Llevar a cabo investigaciones industriales y proponer políticas económicas y legislativas opiniones y sugerencias;
(2) Realizar estadísticas de la industria, recopilar, analizar y publicar información de la industria y establecer una red de información de comercio electrónico;
(3) Estandarizar el comportamiento de la industria y llevar a cabo la autodisciplina de precios y mantener una competencia leal en el mercado;
(4) organizar actividades de innovación científica y tecnológica, identificar y promover logros científicos y tecnológicos;
(5) organizar actividades nacionales y intercambios y cooperación económicos y tecnológicos extranjeros, y celebrar conferencias y exposiciones sobre transacciones;
(6) Crear publicaciones, realizar actividades de consultoría y organizar capacitación técnica;
(7) Reflejar a los miembros ' requisitos, proporcionar servicios legales y salvaguardar la legalidad de las empresas e industrias Derechos e intereses;
(8) Organizar y coordinar asociaciones profesionales de las industrias petroleras y químicas, y organizar debates sobre * * * temas;
(9) Realizar otros trabajos encomendados por el gobierno y los departamentos pertinentes.
Capítulo 3 Miembros
Artículo 7 La Asociación de la Industria Química y del Petróleo de China implementa un sistema de membresía de grupos y unidades.
Artículo 8 Para postularse para unirse a la Asociación, debe cumplir las siguientes condiciones:
(1) Apoyar los estatutos;
(2) Tener la voluntad unirse a la Asociación;
(3) Tiene cierta influencia en la industria química.
Artículo 9 Procedimientos de membresía:
(1) Presentar la solicitud de membresía;
(2) Aprobado por la Junta Directiva;
(3) La Junta Directiva autoriza a la Secretaría de la Asociación a expedir certificados de membresía.
Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:
El derecho a elegir, ser elegido y votar;
(2) Participar en las actividades de la asociación;
(3) Obtener prioridad para nuestros servicios;
(4) Tener derecho a presentar sugerencias o propuestas para resolver problemas relacionados con la unidad y la industria en función de la situación real. . El derecho a hacer sugerencias al gobierno, reflejar la situación y las opiniones;
(5) El derecho a criticar o hacer sugerencias sobre el trabajo de la asociación, y ejercer el derecho de supervisión;
(6) Ingreso voluntario y libertad de salida.
Artículo 11 Los miembros deberán realizar las siguientes obligaciones
(1) cumplir con la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas;
(2) cumplir con las normas de la asociación estatutos e implementar La asamblea general de miembros resuelve participar activamente en diversas actividades de la asociación y emprender y completar el trabajo asignado por la asociación;
(3) Informar activamente la situación a la asociación y proporcionar información relevante;
(4) ) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones;
(5) En la comunicación interna de la asociación, ser abierto y honesto, tratarse unos a otros con entusiasmo , promover el estilo, unir y cooperar, y salvaguardar conscientemente la reputación y los derechos e intereses legítimos de la asociación.
Artículo 12 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio. Si un miembro no paga las cuotas de membresía o no participa en las actividades de la asociación durante dos años consecutivos, se considerará que se ha dado de baja automáticamente.
Artículo 13 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, será removido de la membresía mediante votación de la junta directiva.
Capítulo 4: Constitución y Cancelación de Instituciones y Personas Responsables
Artículo 14: La máxima autoridad de la Asociación es la Asamblea General.
Las funciones y facultades de la asamblea general son:
(1) Formular y modificar los estatutos sociales;
(2) Elegir y remover a los directores;
(3) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;
(4) Decidir sobre la terminación.
(5) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 15 La asamblea general de socios deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los socios, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los socios presentes para ser válidas.
Artículo 16. La asamblea general de miembros se lleva a cabo una vez cada cuatro años. Si es necesario celebrarla con anticipación o posponerla debido a circunstancias especiales, debe ser votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por la junta directiva. autoridad de gestión del registro de asociaciones. Sin embargo, el mandato no podrá ampliarse más de un año.
Artículo 17 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable de la Asamblea General.
Artículo 18 Son funciones y atribuciones de la junta directiva:
(a) Ejecutar las resoluciones de la asamblea general;
(2) Elegir y destituir al presidente y a los subdirectores, presidente, secretario general y director ejecutivo;
(3) preparar la asamblea general de miembros;
(4) informar el trabajo y el estado financiero al asamblea general de miembros;
( 5) Decidir absorber y destituir a los miembros
(6) Decidir establecer oficinas, sucursales, agencias y entidades representativas
(8) Dirigir el trabajo de las diversas organizaciones de la asociación;
(9) Formular sistemas de gestión interna;
(10) Elegir presidente honorario, contratar consultores;
(11) Decidir sobre otros asuntos importantes.
Artículo 19 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocada. eficaz.
Artículo 20 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año, pudiendo celebrarse también por comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 21 La asociación constituirá un consejo permanente. El Consejo Permanente es elegido por el Consejo Directivo y ejercerá las facultades especificadas en los numerales 1, 3, 5, 6, 7, 8 y 9 del artículo 18 cuando el Consejo Directivo no se encuentre reunido, y será responsable ante el Junta Directiva. (El número de directores ejecutivos no podrá exceder de un tercio del número de directores).
Artículo 22 El Consejo Permanente deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores ejecutivos antes de que pueda ser convocado, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los directores ejecutivos presentes en la reunión. reunión para ser efectiva.
Artículo 23 El director ejecutivo deberá reunirse al menos una vez cada seis meses, pudiendo también reunirse mediante comunicación en circunstancias especiales.
Artículo 24 El presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación deberán cumplir las siguientes condiciones:
(1) Adherirse a la línea, principios y políticas del partido, y tener buena calidad política;
(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;
(3) La edad máxima de nombramiento no deberá exceder los 70 años, y el Secretario General deberá ser de tiempo completo;
( 4) Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente;
(5) Tener plena capacidad para la conducta civil;
(6) No haber sido objeto de sanciones penales privativas de derechos políticos;
(7) Personas que amen el trabajo de la asociación, tengan fuertes capacidades organizativas, de coordinación y de toma de decisiones, y sean dispuestos a servir a todos y hacer más aportes.
Artículo 25 Si el presidente, vicepresidente o secretario general de la asociación excede la edad máxima para trabajar, deberán ser aprobados por la junta directiva, informado a la Comisión Estatal de Economía y Comercio para su revisión, y aprobado por la autoridad de gestión y registro de sociedades del Ministerio de Asuntos Civiles Disponible para el cargo.
Artículo 26 El mandato del presidente, vicepresidente y secretario general de la asociación será de cuatro años, sin exceder de dos mandatos como máximo. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser votado por más de dos tercios de los miembros de la asamblea general, informado a la Comisión Estatal de Economía y Comercio para su revisión y aprobado por la gerencia de registro de la organización. autoridad del Ministerio de Asuntos Civiles antes de asumir sus funciones.
Artículo 27 El presidente de la asociación es el representante legal de la misma. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.
Artículo 28 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Convocar y presidir la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(2) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General, la Junta Directiva y el Consejo Permanente;
(3) Firmar documentos importantes y relevantes en nombre de la asociación;
(4) Representar a la asociación externamente.
Artículo 29 El Secretario General de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:
(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la ejecución del plan anual de trabajo;
(2) )Coordinar el trabajo de las sucursales, organismos y entidades representativas;
(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia y unidad representativa, y presentarlo a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su decisión;
(4) Decidir sobre la contratación de personal de tiempo completo para oficinas, oficinas de representación y entidades;
(5) Atender otros asuntos cotidianos de la asociación. Capítulo 5 Principios de gestión y uso de activos
Artículo 30 Fuentes de fondos de la Asociación
(1) Cuotas de membresía;
(2) Donaciones;
(3) Financiamiento gubernamental;
(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;
(5) Intereses;
(6) Otros ingresos legales.
Artículo 31 La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.
Artículo 32 Los fondos de la Asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo de carrera previstos en los Estatutos y no podrán ser distribuidos entre los miembros.
Artículo 33 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la legalidad, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.
Artículo 34 La asociación estará dotada de personal contable profesionalmente cualificado. Los contadores no podrán ejercer simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable es transferido o renuncia, deberá realizar los trámites de traspaso con el destinatario.
Artículo 35 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si el origen de los activos corresponde a apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán estar sujetos a la supervisión de órganos de control y la información pertinente deberá ser divulgada al público de manera adecuada.
Artículo 36 Antes de cambiar el representante legal de la asociación, éste deberá aceptar la auditoría financiera realizada por la autoridad de registro y el departamento comercial de la asociación.
Artículo 37 Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.
Artículo 38 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con los reglamentos de las instituciones estatales pertinentes.
Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales
Artículo 39: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo y presentadas a la asamblea de accionistas para revisión.
Artículo 40 Los Estatutos Sociales revisados de la Asociación entrarán en vigor dentro de los 65.438+05 días siguientes a su aprobación por la Asamblea General de Socios, revisión y aprobación por la unidad de supervisión empresarial e informe al Registro de la Asociación. Autoridad Administrativa para su aprobación.
Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción
Artículo 41 Si la asociación cumple su objeto, se disuelve o necesita cancelarse por escisión o fusión, la junta directiva o director ejecutivo Se hará una moción para terminar.
Artículo 42 La propuesta de extinción de la asociación deberá ser votada y aprobada por la asamblea general de socios y presentada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.
Artículo 43 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.
Artículo 44 La Asociación se dará por terminada tras la cancelación del registro por parte de la autoridad de registro de la asociación.
Artículo 45 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de registro y gestión de la sociedad y de acuerdo con regulaciones nacionales pertinentes.
Capítulo 8 Disposiciones Complementarias
Artículo 46 Este Estatuto Social fue aprobado por la asamblea de accionistas de fecha 28 de abril de 2001.
Artículo 47 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.
Artículo 48 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de su aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.