¿Todos los gastos funerarios serán heredados por el cónyuge?
1. ¿Todos los gastos funerarios serán heredados por el cónyuge?
1. Los gastos funerarios son los gastos de sepultura del difunto, por lo que los gastos funerarios no son herencia del difunto y no pueden ser heredados por el cónyuge u otros familiares.
2. Disposiciones legales: la interpretación del Tribunal Supremo Popular de varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los casos de indemnización por daños personales.
Artículo 17 Si la víctima sufre daños personales, la persona obligada a compensar deberá compensar todos los gastos tales como gastos médicos y reducción de ingresos por ausencia del trabajo, incluidos gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería y gastos de transporte, gastos de alojamiento, subsidio de alimentación por hospitalización y gastos de alimentación necesarios.
Si la víctima queda discapacitada debido a una lesión, el deudor de la indemnización también deberá compensar los gastos necesarios incurridos debido al aumento de las necesidades de la vida diaria y la pérdida de ingresos causada por la pérdida de la capacidad laboral, incluida la discapacidad. compensación y dispositivos de asistencia para discapacidad, gastos de manutención del dependiente y honorarios de rehabilitación necesarios, honorarios de enfermería y honorarios de tratamiento de seguimiento realmente incurridos para la atención de rehabilitación y el tratamiento continuo.
Si la víctima fallece, la persona obligada a compensar no sólo compensará los gastos pertinentes especificados en el párrafo 1 de este artículo en función de las condiciones de rescate y tratamiento, sino también compensará los gastos funerarios y de manutención de la víctima. dependientes, indemnización por muerte y familiares de la víctima. Otros gastos razonables como gastos de transporte, gastos de alojamiento, gastos de trabajo perdido, etc. para gastos funerarios.
Código Civil de la República Popular China
Artículo 179 Quien infrinja a otros y cause daños personales será indemnizado por los gastos médicos, de enfermería, de transporte, de alimentación y de hospitalización. comidas. Gastos razonables de tratamiento y rehabilitación como subsidios y pérdida de ingresos por ausentismo. Si se produce invalidez, también se pagarán los gastos de los dispositivos de asistencia y la indemnización por invalidez; si se produce la muerte, también se pagarán los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento;
Artículo 122 La definición de herencia es el bien mueble jurídico que deja una persona natural al morir.
No se heredará la herencia que no pueda heredarse según la ley o la naturaleza de la herencia.
2. ¿Qué incluyen los gastos funerarios?
1. Los gastos incurridos durante el proceso funerario incluyen:
(1) Alquiler de un lugar antes del fallecimiento para organizar una ceremonia de despedida de los restos de familiares y amigos, arreglo de los restos del fallecido, costos de cremación, transporte del cadáver y almacenamiento del cadáver en cámaras frigoríficas, reserva de un coche fúnebre, almacenamiento de cenizas, compra de lápidas, etc.
(2) Si se permite el entierro, los gastos necesarios para enterrar al difunto en una tumba que no exceda el estándar prescrito por el gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central. , compra de un ataúd y organización de banquetes para familiares y amigos del difunto enterrado en muchas zonas rurales, etc.
2.Antes de que se promulgara la interpretación judicial de la indemnización por daños personales, en realidad existía otra forma de compensar las pérdidas reales, que era compensar de acuerdo con las pérdidas reales del funeral. Los elementos que deben compensarse incluyen:
(1) Gastos del sudario
Los gastos del sudario de la víctima deben ser compensados. El costo de compra del sudario debe ser un sudario ordinario. Si la familia de la víctima adopta un sudario de alta gama, sólo se compensará la pérdida del sudario ordinario.
(2) Gastos de transporte y cremación del cuerpo
Este es un gasto necesario y debe compensarse íntegramente.
(3) Tarifa de urna (ataúd)
En áreas con sitios de cremación, solo se compensará el costo de compra de la urna, y el estándar es el costo medio. Si la familia de la víctima usa una urna de alta gama, se utilizará el costo de compra de rango medio. En zonas sin lugares de cremación, se debería compensar el coste de la compra de ataúdes.
(4) Costo de almacenamiento de cenizas
En este sentido, sólo se compensará el costo de colocación de la urna en la primera etapa. Si es necesario el entierro, se debe proporcionar una compensación adecuada por los gastos del mismo.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: Artículo 39 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”.
Si un empleado muere en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán un subsidio de funeral, una pensión de pariente dependiente y un subsidio único por fallecimiento relacionado con el trabajo del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con lo siguiente disposiciones:
(1 )El subsidio funerario es el salario mensual promedio de los empleados en el área coordinada durante 6 meses;
(2) La pensión de familiares dependientes se paga de acuerdo con una cierta proporción de el salario del empleado a los empleados que proporcionaron la principal fuente de sustento antes de su muerte y no pueden trabajar debido a parientes laborales. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un empleado incapacitado fallece en el trabajo durante la suspensión remunerada, sus familiares cercanos disfrutarán de las disposiciones de este artículo.
El tratamiento especificado en el apartado 1.
Si un empleado con discapacidad de nivel uno a cuatro fallece después del período de suspensión del trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos pueden disfrutar de este artículo.
El tratamiento especificado en los apartados (1) y (2) del apartado 1.