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Información empresarial - ¿La hernia de disco lumbar cuenta como una lesión laboral? Durante el horario laboral y en los lugares de trabajo, la hernia de disco lumbar causada por lesiones relacionadas con el trabajo debe clasificarse como lesiones relacionadas con el trabajo. \x0d\x0d\Ya sea que se trate de una lesión relacionada con el trabajo, puede solicitar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de un año a partir de la fecha de la lesión del accidente, y el departamento hará una declaración legalmente vinculante. decisión. Al presentar la solicitud, debe proporcionar: formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, prueba de relación laboral, certificado de diagnóstico médico y otros materiales. \x0d\x0d\Base legal: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo\x0d\Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que tiene un accidente de trabajo:\ x0d \(1) Durante el trabajo horas y en el lugar de trabajo, se lesiona por razones laborales. Lesionado por un accidente;\x0d\(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos de preparación relacionados con el trabajo o terminaba un trabajo en el lugar de trabajo antes y después de las horas de trabajo; \x0d\ (3) Lesionado por un accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo debido al desempeño de sus funciones Violencia u otras lesiones accidentales;\x0d\ (4) Sufrir enfermedades profesionales;\x0d\ (5) Estar herido o desaparecido por razones laborales mientras se trabaja fuera del hogar;\x0d\ (6) Lesiones en el camino hacia y desde la salida del trabajo Lesiones causadas por accidentes de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidentes de tren para los cuales el individuo no está principalmente responsable;\x0d\(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.
¿La hernia de disco lumbar cuenta como una lesión laboral? Durante el horario laboral y en los lugares de trabajo, la hernia de disco lumbar causada por lesiones relacionadas con el trabajo debe clasificarse como lesiones relacionadas con el trabajo. \x0d\x0d\Ya sea que se trate de una lesión relacionada con el trabajo, puede solicitar a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social la identificación de la lesión relacionada con el trabajo dentro de un año a partir de la fecha de la lesión del accidente, y el departamento hará una declaración legalmente vinculante. decisión. Al presentar la solicitud, debe proporcionar: formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo, prueba de relación laboral, certificado de diagnóstico médico y otros materiales. \x0d\x0d\Base legal: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo\x0d\Artículo 14 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, se considerará que tiene un accidente de trabajo:\ x0d \(1) Durante el trabajo horas y en el lugar de trabajo, se lesiona por razones laborales. Lesionado por un accidente;\x0d\(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos de preparación relacionados con el trabajo o terminaba un trabajo en el lugar de trabajo antes y después de las horas de trabajo; \x0d\ (3) Lesionado por un accidente durante el horario laboral y en el lugar de trabajo debido al desempeño de sus funciones Violencia u otras lesiones accidentales;\x0d\ (4) Sufrir enfermedades profesionales;\x0d\ (5) Estar herido o desaparecido por razones laborales mientras se trabaja fuera del hogar;\x0d\ (6) Lesiones en el camino hacia y desde la salida del trabajo Lesiones causadas por accidentes de tránsito o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidentes de tren para los cuales el individuo no está principalmente responsable;\x0d\(7) Otras circunstancias que deban ser reconocidas como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.