La cultura de la red del corazón de la Red de Consejería Psicológica de China
Propósito: orientado a las personas, ayudar a las personas a ayudarse a sí mismas;
Misión: promover el desarrollo de la salud mental;
Propósito: realizar el profesionalización del asesoramiento psicológico;
Filosofía: con la tecnología profesional como núcleo, la carrera como guía, el ideal como complemento y los intereses como vínculo, nos esforzamos por establecer asociaciones cooperativas a largo plazo;
>(1) Objetivo Proporcionar servicios de asesoramiento psicológico eficaces, integrales y de alta calidad al público;
(2) La dirección del desarrollo es cultivar y mejorar la competitividad comercial central de la red de asesoramiento psicológico. ;
(3) Filosofía de gestión Es establecer un equipo de recursos humanos totalmente comprometido y capaz de realizar asesoramiento psicológico;
(4) La estrategia de desarrollo sostenible es permitir que todos miembro involucrado en asesoramiento psicológico y construcción de sitios web para experimentar el El significado de la vida hace del sitio web una organización que aprende, se crea a sí misma y expande la energía futura.
(5)La misión es explorar y desarrollar la salud mental en China.
2. Características organizativas
(1) Los miembros de la organización comparten una visión común.
(2) Las organizaciones están compuestas por muchos individuos creativos.
(3) Estructura plana (reducir los niveles de gestión, ampliar el alcance de trabajo de los miembros, construir equipos y estructuras de proyectos de consultoría multifuncionales y de niveles cruzados, romper los límites organizacionales y diseñar organizaciones de aprendizaje inteligentes)
(4) Comportamiento sin límites (promover un amplio aprendizaje mutuo entre miembros, departamentos y regiones, y absorber nuevas ideas)
(5) Gestión autónoma departamental
(6) El equilibrio entre la vida y la carrera del empleado
(7) El nuevo rol de los líderes (los líderes son diseñadores, servidores y maestros, no autoridades ni comandantes).