¿Por qué cada vez más empresas introducen talentos en software a través de la subcontratación de software, el desarrollo residente, etc.?

Cada vez más empresas están introduciendo talentos de software a través de la subcontratación de software y el desarrollo residente por las siguientes razones:

1. Elegir la subcontratación de software para el desarrollo in situ puede ahorrar costos:

Con profesionales. Al cooperar con una empresa de subcontratación de talentos de software, la Parte A no necesita invertir demasiada mano de obra y dinero en reclutar personal y formar un equipo. Los beneficios solo se brindan a los empleados regulares de la empresa, lo que ayuda efectivamente a la empresa a ahorrar costos económicos.

2. Elegir la subcontratación de software y el desarrollo residente puede mejorar la competitividad central;

Generalmente, el negocio subcontratado de la Parte A no será su negocio principal. Si se subcontrata, la Parte A no necesita gastar demasiada mano de obra y recursos materiales en esta área, lo que permite que el equipo central se concentre en el negocio principal y mejore aún más la competitividad central.

3. Elegir la subcontratación de software para el desarrollo in situ puede reducir la presión del transporte y la gestión;

Los derechos de personal del equipo de desarrollo residente de subcontratación de software pertenecen a la empresa de subcontratación de talentos de software. y los derechos diarios de gestión del personal, incluida la formación de los empleados, el pago de salarios, la organización de actividades grupales, la movilidad del personal, etc., son gestionados por la empresa de subcontratación de talentos de software. La Parte A solo necesita realizar un seguimiento del progreso del proyecto.

Esta es también la razón por la que cada vez más empresas están introduciendo talentos en software a través de la subcontratación de software, el desarrollo in situ y otros métodos.