¿Cuáles son los contenidos del sistema de contabilidad para las empresas conjuntas chino-extranjeras?
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Capítulo 1 Disposiciones Generales
Capítulo 2 Instituciones Financieras y Personal Contable
Capítulo 3 Principios del Trabajo de Contabilidad Financiera
Capítulo 4 Principios de Contabilidad
Capítulo 5 Gestión de fondos
Capítulo 6 Gestión de inventario
Capítulo 7
Capítulo 8
Capítulo 9
Capítulo 10 Administración de fondos, administración de inventarios, activos fijos y construcciones en curso, activos intangibles, activos diferidos y otros activos, inversiones externas, costos y gastos. Capítulo 2XI Ingresos de Operación, Utilidades y Patrimonio Neto.
Capítulo 12 Negocios en Divisas
Capítulo 13 Impuesto a la Renta
Capítulo 14 Negocios de Liquidación
Capítulo 15 Finanzas Disposiciones Complementarias al Informe
Capítulo 16 Disposiciones Complementarias
Capítulo 1 Principios Generales
Primero
Con el fin de fortalecer la gestión contable financiera de la empresa, estandarizar los estados financieros de la empresa. comportamiento y garantizar el desarrollo sostenible, estable y saludable de la empresa, de acuerdo con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes de la República Popular China, el "Sistema Financiero de Empresas Industriales", el "Sistema de Contabilidad Empresarial" y las normas contables pertinentes promulgadas por el Ministerio de Hacienda, combinado con la situación específica de la empresa. Este sistema financiero está especialmente formulado de acuerdo con las disposiciones de los estatutos de la empresa y los estatutos de la empresa.
Segundo
La gestión financiera debe implementar la política de "dirigir un negocio con diligencia y frugalidad", utilizar eficazmente diversos activos y recaudar y utilizar racionalmente fondos sobre la base del fortalecimiento del macrocontrol y micro-vigorización, hacer un buen trabajo en la planificación, control, contabilidad y análisis de ingresos y gastos financieros, lograr una asignación óptima de los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos, y esforzarse por mejorar los beneficios económicos de la empresa.
Artículo 3 Todos los departamentos de la empresa deberán implantar este sistema.
Capítulo 2 Instituciones financieras y personal financiero
Artículo 4 La empresa debe establecer una institución financiera independiente, equipar al personal contable con cualidades profesionales consistentes con sus responsabilidades laborales y hacer un buen trabajo en contabilidad financiera.
Artículo 5 La empresa cuenta con un subdirector general de finanzas, que asiste al director general en la gestión del trabajo de contabilidad financiera de toda la empresa y es responsable del trabajo de contabilidad financiera de toda la empresa.
El subdirector general de finanzas de la empresa es designado por el director general y designado por el consejo de administración.
Artículo 6 Son responsabilidades del subdirector general de finanzas:
(1) Ejecutar las resoluciones de la asamblea de accionistas y del consejo de administración bajo la dirección del gerente general;
(2) Responsable de organizar la empresa para preparar e implementar el plan de ingresos y gastos financieros y el plan de crédito de la empresa, formular el plan de recaudación y uso de fondos de la empresa, desarrollar recursos financieros y utilizar los fondos de manera efectiva. .
(3) Responsable de organizar la empresa para realizar la previsión, planificación, control, cálculo, análisis y evaluación de costes, e instar a los departamentos pertinentes a reducir el consumo, ahorrar costes y mejorar los beneficios económicos.
(4) Establecer y mejorar el sistema de contabilidad económica y organizar la reunión de análisis de la actividad económica de la empresa.
(5) Responsable de proponer planes para el establecimiento de instituciones financieras, asignación de personal contable, establecimiento y nombramiento de puestos profesionales contables, organizar la capacitación y evaluación profesional del personal contable y apoyar al personal contable en el ejercicio de sus funciones. facultades de conformidad con la ley.
(6) Asistir al gerente general en la toma de decisiones sobre las operaciones de producción, infraestructura e inversión extranjera de la empresa. Participar en la formulación de desarrollo de nuevos productos, transformación tecnológica, investigación científica y tecnológica, precios de productos básicos, salarios y bonificaciones, y participar en la investigación y revisión de importantes contratos económicos y otros acuerdos económicos.
(7) Realizar otras tareas que le asigne el director general.
Artículo 7 Las facultades del subdirector general de finanzas son las siguientes:
(1) La autoridad para detener o corregir la violación por parte de la empresa de las disciplinas, regulaciones, directrices y políticas financieras. y sistemas y cualquier violación que pueda causar consecuencias económicas Pérdidas y comportamiento despilfarrador. Si la prevención o corrección es ineficaz, reportarlo al gerente general para su manejo.
(2) Tener derecho a organizar la contabilidad económica, la contabilidad financiera y la gestión de costes de los distintos departamentos funcionales de la empresa.
(3) Los supervisores examinarán y aprobarán los ingresos y gastos financieros. Los ingresos y gastos financieros importantes se informarán al director general para su aprobación por el director general adjunto de finanzas.
(4) El plan de ingresos y gastos financieros, el plan de costos y gastos, el plan de crédito, el informe especial financiero y el informe de decisiones contables de la empresa deberán ser firmados por el subdirector general. Los grandes planes de negocios, contratos económicos y acuerdos económicos que impliquen ingresos y gastos financieros deben ser refrendados por el subdirector general financiero interno de la empresa.
(5) Se deberá consultar previamente al subdirector general de finanzas respecto del nombramiento, destitución, ascenso, traslado, recompensas y castigos del personal contable. El director y subdirectores del departamento financiero son evaluados por el subdirector general de finanzas.
Artículo 8 La empresa establecerá un departamento financiero. Gerente de Finanzas y Subgerente. El director del departamento financiero es designado por el director general y designado por el consejo de administración. El subdirector del departamento financiero es designado por el director general.
Artículo 9 El Departamento de Finanzas de la Compañía es el departamento encargado del negocio de contabilidad financiera de la compañía. Organiza el trabajo de contabilidad financiera bajo el liderazgo del Presidente, el Gerente General y el Gerente General Adjunto de Finanzas.
Artículo 10 Las responsabilidades del director del departamento de finanzas son las siguientes:
(1) Presidir el trabajo diario del departamento de finanzas y asegurar la implementación efectiva del sistema de responsabilidad de puestos de el departamento de finanzas.
(2) Implementar leyes, regulaciones y sistemas financieros de la empresa nacionales para mantener la integridad, la seguridad y el valor agregado de los activos de la empresa.
(3) Responsable de la obtención, despacho y administración de fondos, supervisando los contratos económicos que se ejecutan, verificando periódicamente los atrasos de fondos, instando a la recuperación dentro de un plazo y evitando la pérdida de fondos.
(4) Organizar la preparación del plan de costos financieros de la empresa, revisar la legalidad, racionalidad y eficacia de los ingresos y gastos financieros de la empresa, controlar estrictamente los costos y gastos y detener la extravagancia y el despilfarro.
(5) Participar en la discusión de los principales temas económicos de la empresa y estudios de viabilidad sobre el desarrollo de nuevos negocios, y participar en la negociación, firma y revisión de los principales contratos económicos de la empresa.
(6) Realizar el trabajo asignado por el líder.
Artículo 11 Son facultades del administrador financiero las siguientes:
(1) El derecho de auditar, inspeccionar y supervisar el uso de los fondos y gastos de la empresa.
(2) Tener derecho a participar en la investigación y toma de decisiones de producción y operación de la empresa, inversión, desarrollo tecnológico y transformación tecnológica, y revisar sus beneficios económicos.
(3) Tiene derecho a desalentar, detener, disuadir o detener los ingresos y gastos financieros y cuestiones contables que violen las políticas, leyes, reglamentos y sistemas financieros nacionales, y tiene derecho a informar al superior financiero y al subdirector general de finanzas, y los asuntos que impliquen pérdidas significativas en el patrimonio de la empresa se informan directamente al presidente.
(4) Derecho a proponer modificaciones a los sistemas económicos pertinentes y a las normas y reglamentos formulados por la empresa.
(5) Organizar reuniones de análisis de la actividad económica y tener derecho a solicitar información sobre actividades comerciales relevantes a los departamentos pertinentes.
(6) La empresa debe solicitar la opinión del director del departamento financiero con antelación sobre el nombramiento, destitución, recompensas y castigos del personal financiero.
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Diez sistemas de gestión financiera para empresas conjuntas chino-extranjeras, etc.