¿Cuáles son los últimos estándares para la licencia por duelo en 2023?
1. El estado estipula que la licencia por duelo no excederá los 5 días. Si los familiares directos de un empleado fallecido se encuentran en otro lugar y el empleado necesita desplazarse a otros lugares para asistir al funeral, la empresa le concederá al empleado una licencia de acuerdo a la distancia, pero generalmente no excederá los 7 días excepto por el distancia;
2. Durante las licencias por duelo y viajes de los empleados, la empresa pagará a los empleados los salarios como de costumbre y los empleados que trabajen horas extras serán tratados como licencia personal;
3. estipula que los familiares directos de los empleados tienen derecho a una licencia por duelo cuando fallecen. Sin embargo, si el empleador es más humano y está dispuesto a dar a los empleados más días de licencia por duelo de los que estipula el estado, esto también está permitido;
4. Sin embargo, el salario y los beneficios del empleado deben garantizarse durante el período. período de licencia por duelo.
Las normas de pago de pensiones y gastos funerarios son las siguientes:
1. Pensión única, si se trata de un fallecimiento por accidente laboral, entonces la pensión única es. 20 meses de salario básico;
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2. Pensión única, si se trata de un fallecimiento por enfermedad, entonces la pensión única es de 10 meses de salario básico;
3. Gastos funerarios: Si muere debido a una enfermedad, los gastos funerarios son de 4.000 yuanes, 5.000 yuanes por sacrificio en el cumplimiento del deber.
4. Subsidio por dificultades de vida para supervivientes: subsidio mensual de 210 yuanes para un no agricultor, subsidio mensual de 190 yuanes para dos o más personas, subsidio mensual de 170 yuanes para cada persona con registro de hogar agrícola, 170 yuanes para dos o más personas El subsidio mensual es de 150 yuanes por persona.
5. Además de la correspondiente indemnización por fallecimiento, los empleados o funcionarios públicos también deben pagar los gastos funerarios relacionados, que también es uno de los conceptos de indemnización estipulados por el Estado.
El proceso para recibir los gastos funerarios y las pensiones por sexo es el siguiente:
1. El heredero legal debe solicitar los subsidios funerarios a la agencia de seguridad social en un plazo de 3 meses;
2. Complete el formulario de solicitud de subsidio por fallecimiento y funeral para jubilados de empresas y prepare el certificado de cremación del jubilado, el documento de identidad del destinatario y otra información.
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4. Los herederos de los jubilados disfrutan de beneficios relevantes.
En resumen, si es necesario que los empleados organicen un funeral, se les puede conceder de uno a tres días de licencia por duelo con la aprobación del liderazgo administrativo de la unidad. El Estado estipula que las vacaciones por duelo no se incluyen en las vacaciones anuales. Los empleados pueden tomar licencia remunerada por duelo.
Base jurídica:
Artículo 51 de la "Ley del Trabajo de la República Popular China"
Durante los días festivos oficiales, las licencias por duelo y la participación en actividades sociales en De conformidad con la ley, el empleador deberá La unidad pagará los salarios de conformidad con la ley.