Reclutamiento del hotel Dongying Blue Horizon
"Dongying Blue Ocean Hotel" se refiere al Blue Ocean Hotel Group, que actualmente cuenta con 3 hoteles de cinco estrellas (Dongying Blue Ocean International Hotel, Shanghai Blue Ocean Bolong International Hotel, Linyi Blue Ocean International Hotel) y 5 hoteles de cuatro estrellas (incluidos dos en Dongying, uno en Jinan, dos en Qingdao, uno en construcción en Licang, Qingdao), 3 hoteles de tres estrellas (tres en Dongying), 1 restaurante social de alta gama (Restaurante Jinan Blue Ocean Zhongding Tower). Bien, pero primero debes asegurarte de que te gusta la industria de servicios hoteleros antes de regresar. Cada año, muchos estudiantes universitarios vienen a Blue Ocean, se van mucho, se van mucho y tienen valores personales diferentes. Adónde ir sigue siendo tu elección. Este es el sitio web de Blue Ocean: www.bhghotels.com.cn. Si desea consultar otros departamentos en lugar del departamento de reclutamiento, puede consultar la información de contacto aquí: /
Departamento de Reclutamiento del Centro de Recursos Humanos de Blue Ocean Tel: 0546-8151227
Entonces recuerde El primer encuestado: No lo sé. Es mejor no responder al azar. Hay un océano azul en Dongying, pero no existe un "Hotel Océano Azul". Los nombres de los hoteles de Blue Ocean Dongying son (Blue Ocean International Hotel, Blue Ocean Xinyue Hotel, Dongcheng Blue Ocean Hotel, Blue Ocean Xicheng Hotel, Kenli Blue Ocean Huizhou Hotel, Guangrao Blue Ocean Hotel). Blue Ocean International es una marca de cinco estrellas. Blue Ocean tiene dos sucursales de cuatro estrellas en Qingdao (Huangdao Blue Ocean y Laoshan Blue Ocean), mientras que Qingdao Licang Blue Ocean está en construcción y se espera que abra a finales de año. principios del próximo año.
上篇: ¿Qué tal el Departamento de Ventas de Nantou de la sucursal Shenzhen Nanshan de Ping An Life Insurance Co., Ltd. de China? 下篇: Linyi es un buen abogado defensor penalDéjame mostrarte algo: 1. Propósito de la pasantía 1. A través de pasantías, cultive la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos de forma independiente utilizando las habilidades básicas, las teorías básicas y los conocimientos profesionales aprendidos. 2. A través de pasantías, establecer conciencia profesional, mejorar la calidad profesional y mejorar la visión del mundo, la vida y los valores. 3. A través de pasantías, consolidar aún más los conocimientos profesionales y mejorar las habilidades profesionales. 4. A través de prácticas, mejorar la capacidad de adaptación a la sociedad y las habilidades interpersonales. 5. A través de la práctica, transformar los conocimientos teóricos aprendidos en la práctica e intentar combinar teoría y práctica. 6. A través de la pasantía, adquiera algo de experiencia en el manejo de casos y mejore su capacidad práctica. dos. Unidad de pasantía e introducción al trabajo: xxxx Law Firm es la primera firma de abogados de sociedad municipal aprobada por el xx Departamento Provincial de Justicia en el año 2001. La firma está compuesta por abogados con altos estándares académicos y una rica experiencia práctica. Se enfoca en atender a grandes y medianas empresas y se especializa en finanzas, propiedad intelectual, bienes raíces, energía eléctrica, negocios relacionados con el extranjero, práctica legal corporativa y reestructuración corporativa. y otros servicios. En la actualidad, la firma sirve como asesor legal para más de una docena de empresas e instituciones, incluidas XX Lanling Group y Linyi Electric Power Bureau, y ha manejado muchos casos que han tenido un impacto en la propiedad intelectual, los negocios y los contratos económicos a nivel nacional y provincial. y prácticas legales no litigiosas. La firma de abogados brindará servicios legales a la sociedad con abogados de alta calidad, una administración de alto nivel y niveles y calidad de servicio de alto nivel. Áreas profesionales: deudas y reclamaciones en general, daños, cuestiones patrimoniales, matrimonio y familia, difamación, violencia, derechos de la mujer y del niño, defensa penal, arbitraje, herencia testamentaria, contratos, trabajo, finanzas, valores, letras, bienes raíces, derechos de autor, patentes. , atención médica Accidentes, reforma accionarial. En esta pasantía, soy principalmente responsable del trabajo de un asistente legal. Las responsabilidades laborales son: 1. Enviar, recibir, clasificar y almacenar documentos y archivos; 2. Manejar cartas y visitas sobre cuestiones legales, responder consultas legales simples y redactar documentos legales simples; 3. Ayudar a los abogados en la investigación y recopilación de pruebas, copiar documentos, extraer expedientes de casos y; reunirse con los imputados o partes, entregar documentos y realizar otras tareas auxiliares. 3. El contenido y el proceso de la pasantía Afortunadamente, xxxx Law Firm contrató pasantes. Llegué al bufete de abogados con ilusión y nerviosismo y comencé mi viaje de prácticas. Un día, el personal me llevó a visitar varios departamentos del bufete de abogados y me presentó en detalle el alcance del negocio, el flujo de trabajo y el sistema de gestión de pasantes del bufete de abogados. Luego comencé a asignar trabajo. Mi primer trabajo fue organizar y leer documentos. Organizar archivos, algo aparentemente normal, no es tan sencillo como pensaba. Todavía lleva algo de tiempo familiarizarse con ello y dominarlo antes de hacerlo. Estos expedientes están cuidadosamente clasificados e incluyen procedimientos civiles, penales y administrativos... Algunos casos simples sólo tienen más de 30 páginas, y los expedientes de casos complejos pueden llegar a más de 200 páginas. Un expediente suele incluir un poder, una acusación, pruebas, una carta de abogado, una declaración de defensa, una sentencia, etc. , se puede decir que es un registro completo y una reproducción completa de un caso. Debido a que la disposición de los expedientes está relacionada con otros procedimientos, como la disposición de la orden vinculante, que está estrechamente relacionada con el proceso de tramitación del caso y también corresponde a los procedimientos judiciales correspondientes, se debe tener especial cuidado durante el proceso de disposición. Hay muchos casos típicos entre estos casos concluidos, que involucran determinación de hechos, admisión de pruebas, determinación de responsabilidad, etc. En el proceso de organización de expedientes, tengo un conocimiento detallado de la clasificación de los diversos documentos que deben archivarse y, hasta cierto punto, también estoy familiarizado con los procedimientos y procesos de los casos civiles desde la presentación hasta el juicio. Aunque el trabajo fue muy complicado, lo completé muy en serio. En el proceso de organización, leí estos documentos con atención. Un abogado me dijo que en el proceso de revisión, la tarea más crítica es comprender el papel de las diversas pruebas en todo el caso y combinar los conocimientos aprendidos para distinguir entre pruebas directas, pruebas indirectas, pruebas originales y pruebas transmitidas. Descubra qué prueba cada pieza de evidencia y cómo se relaciona. Entonces, basándose en la evidencia, suponiendo que fuera juez, ¿cómo revisaría la evidencia y qué leyes usaría para emitir un veredicto? Finalmente, combinado con la sentencia, descubra las lagunas en su conocimiento, comprenda la base de la sentencia del tribunal, mejore continuamente sus habilidades analíticas y preste atención a integrar la teoría con la práctica. En el proceso de mirar estos archivos, aprendí mucho. Reorganicé el conocimiento que había adquirido para poder revisar el pasado y aprender lo nuevo. Combinar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela con casos reales desempeñará un papel importante en la mejora de la alfabetización teórica y las habilidades profesionales. Al mismo tiempo, también adquirí algo de experiencia en el manejo de casos, mejoré mi capacidad práctica y allané el camino para futuros trabajos legales. En la segunda semana, conocí a mi abogado instructor, el abogado Chen, y comencé un ocupado trabajo "esclavo".