¿Cuál es el propósito de establecer un centro de servicios para pequeñas y medianas empresas?

La Oficina de Pequeñas y Medianas Empresas es un departamento gubernamental independiente. Es una institución pública. El centro de servicios para pequeñas y medianas empresas es generalmente una organización de servicios para pequeñas y medianas empresas de bienestar público no empresarial aprobada por la comisión económica y de información local y registrada en el departamento de administración industrial y comercial local. Los departamentos comerciales incluyen: Departamento de Servicios Integrales, Departamento de Servicios de Garantía de Financiamiento, Departamento de Consultoría de Gestión, Departamento de Agencias de Asuntos, Departamento de Servicios de Marcado de Información, Departamento de Servicios Técnicos, Departamento de Capacitación de Talentos y Departamento de Desarrollo de Mercado.

Responsabilidades del Centro de Servicios para Pequeñas y Medianas Empresas:

1. Ser un buen consultor para el desarrollo y la reforma empresarial, ayudar en la formulación de planes de desarrollo empresarial municipal y organizar la implementación de planes anuales. , desempeñar funciones gubernamentales y hacer cumplir las leyes pertinentes

2. Llevar a cabo activamente la introducción externa y la cooperación interna para promover el desarrollo de la economía privada

3. coordinar sus relaciones y actividades económicas con los departamentos pertinentes. Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las empresas y los empleados;

4. Orientar la gestión empresarial y brindar asesoramiento para las actividades comerciales de la empresa, exhibición de productos, declaración de proyectos, desarrollo de nuevos productos, innovación tecnológica, financiación, creación de marcas y empleados. educación y formación, etc. y servicios.

5. Responsable de la gestión de los activos colectivos de las empresas municipales, mejorando la eficiencia de la operación de los activos y asegurando la preservación y valoración de los activos colectivos.

6. elaboración y carga de estados financieros y estadísticos corporativos Delegar y completar diversas tareas y tareas asignadas por los departamentos comerciales superiores.

En resumen, los departamentos comerciales incluyen el departamento de servicio integral, el departamento de servicio de garantía financiera, el departamento de consultoría de gestión, el departamento de agencia de asuntos, el departamento de servicio de información, el departamento de servicio técnico, el departamento de capacitación de talentos y el departamento de desarrollo de mercado.

Base jurídica:

Artículo 6 de las “Medidas para la Evaluación de las Pequeñas y Medianas Empresas Científicas y Tecnológicas”

Pequeñas y medianas empresas científicas y tecnológicas Las empresas de tamaño grande deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Empresas residentes registradas en China (excluidos Hong Kong, Macao y Taiwán).

(2) El número total de empleados no excederá los 500, los ingresos por ventas anuales no excederán los 200 millones de yuanes y los activos totales no excederán los 200 millones de yuanes.

(3) Los productos y servicios proporcionados por la empresa no entran en las categorías prohibidas, restringidas o eliminadas por el estado.

(4) La empresa no ha tenido accidentes importantes de seguridad y calidad, violaciones ambientales graves o conductas graves no confiables en la investigación científica durante el año pasado y el año actual, y no ha sido incluida en la lista de operaciones comerciales anormales y la lista de empresas ilegales graves y no confiables.

(5) La puntuación de la evaluación integral de la empresa basada en el índice de evaluación de las pequeñas y medianas empresas científicas y tecnológicas no será inferior a 60 puntos, y la puntuación del índice de personal científico y tecnológico no será inferior a 0 puntos.