El beneficio neto de ZTE en 2021 fue de 68,12 mil millones, un aumento interanual del 59,93%. El salario anual del presidente Li es de 8,45 millones.
El flujo de efectivo neto generado por las actividades operativas durante el período del informe fue de 65.438+057,235 millones de yuanes, y las ganancias básicas por acción fueron de 65.438+0,47 yuanes.
En 2021, el beneficio neto del grupo atribuible a los accionistas ordinarios de las empresas que cotizan en bolsa fue de 686.543,8+ mil millones de yuanes, un aumento interanual del 59,9%, y el beneficio básico por acción fue de 65.438+0,47 yuanes.
2021 supone el final del periodo de desarrollo estratégico del grupo. Este año, hemos estado profundamente involucrados en la construcción a gran escala de 5G nacional. La estructura del mercado de operadores ha mejorado constantemente, los mercados extranjeros han operado de manera constante, los negocios gubernamentales y corporativos han crecido rápidamente, el negocio de terminales ha seguido recuperándose y se han creado nuevos negocios. El diseño se ha acelerado. Al mismo tiempo, insistimos en el liderazgo tecnológico, seguimos aumentando la inversión en chips, algoritmos, software y arquitectura básicos y fortalecemos la competitividad central. El Grupo continúa promoviendo la transformación digital interna de la empresa, realizando la visualización de procesos operativos y promoviendo la mejora de la eficiencia operativa. Durante el período de desarrollo estratégico, insistimos en consolidar la base, ser pioneros e innovar, lograr un crecimiento de calidad y lograr con éxito diversos objetivos comerciales.
El anuncio muestra que durante el período del informe, la remuneración total de directores, supervisores y altos directivos fue de 765.438+0.593.000 yuanes. El presidente Li recibió un salario total de 8,45 millones de RMB de la empresa; el director y presidente Xu Ziyang recibió un salario total de 65.438 + 0.654,38 + 0.654,38 + 0,2 millones de RMB del salario total del director y vicepresidente ejecutivo Gu; la empresa cuesta 8.865.438 RMB + 0.000 RMB; el vicepresidente ejecutivo y director financiero, Li Ying, recibe un salario total de 8,86 millones de RMB de la empresa. Los ingresos totales del secretario de la junta directiva, Ding Jianzhong, en la empresa son 3,5 millones de RMB.
El anuncio indica que, según las condiciones operativas reales de la empresa, el plan de distribución de beneficios para 2021 es distribuir 3 RMB en efectivo a todos los accionistas por cada 10 acciones en función del capital social total (incluidas las acciones A y Acciones H) en la fecha de registro patrimonial (impuestos incluidos). Antes del anuncio y la implementación del plan de distribución de ganancias de 2021 de la compañía, si el capital social total cambia, el capital social total (incluidas las acciones a y h) en la fecha base de pago de dividendos determinada después de la implementación del plan de distribución de ganancias de 2021 será utilizarse como número base distribuido en la misma proporción. Los asuntos anteriores deben ser sometidos a la asamblea de accionistas para su revisión y aprobación.
Según datos de Digby. ZTE es el proveedor líder mundial de soluciones integrales de información y comunicaciones, y ofrece tecnologías innovadoras y soluciones de productos a clientes en muchos países y regiones de todo el mundo.
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