¿Es necesario que China Construction contrate empleados que hayan superado el nivel 4?

Las condiciones básicas generales para que China Construction contrate empleados son:

1. Respetar las leyes y regulaciones, tener buena conducta e identificarse y seguir la cultura corporativa de China Construction.

2. Contar con los conocimientos profesionales necesarios (ingeniero de construcción de segundo nivel), experiencia laboral y habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.

3. Tener buen espíritu de trabajo en equipo y profesionalismo personal, y tener fuertes habilidades de comunicación.

Datos ampliados:

Requisitos de contratación para subdirector del Departamento de Marketing de Construcción de China:

1. Licenciatura o superior, más de 10 años de experiencia laboral;

2. Familiarizado con experiencia en construcción de proyectos, procesos de operación, negocios de inversión y financiamiento, desarrollo de mercados, etc. y se prefieren aquellos con experiencia en gestión de proyectos de empresas de construcción o alta dirección;

3. Fuertes habilidades organizativas, de coordinación y de idiomas, así como habilidades de liderazgo y gestión.

Materiales de referencia:

Sitio web oficial de China Construction-Recruitment social