¿Cuántos puntos pasaste como economista intermedio? Este nivel es válido por varios años.

Las materias del Examen de Economista Intermedio incluyen "Conocimientos económicos básicos" y "Conocimientos y prácticas profesionales", que están organizadas a nivel nacional y tienen estándares de calificación unificados. El estándar de calificación para economistas intermedios es el 60% de la puntuación total del examen, la puntuación total de cada materia es 140 y el estándar para aprobar es 84.

Tipos de preguntas de puntuación de economista intermedio

Las materias del examen de economista intermedio incluyen "Conocimientos económicos básicos" y "Conocimiento y práctica profesionales". Todos los tipos de preguntas en estas dos materias son objetivos. . pregunta. Los detalles son los siguientes:

Criterios de puntuación de "Conocimientos económicos básicos":

Preguntas de opción múltiple: 70 preguntas, ***70 puntos: 35 preguntas; ***70 puntos,* **La puntuación total es 140 puntos y la puntuación aprobatoria es 84 puntos.

Criterios de puntuación para el conocimiento y la práctica profesional:

Preguntas de opción múltiple: 60 preguntas, ***60 puntos; Preguntas de opción múltiple: 20 preguntas, ***40 puntos; Preguntas de análisis de caso: 20 preguntas, ***40 puntos, ***la puntuación total es 140 puntos, la nota para aprobar es 84 puntos.

Los métodos de examen para economista intermedio son el examen a libro cerrado y el examen por computadora.

Gestión de Puntajes de Economista Intermedio El método de gestión de puntajes para el Examen de Calificación Técnica y Profesional Económica Intermedia es un sistema rotativo, con un ciclo rotativo de dos años. Los candidatos deben aprobar todas las materias de examen en dos años de examen consecutivos antes de poder obtener el correspondiente certificado de cualificación económica profesional y técnica.

Quienes aprueben el examen de calificación profesional y técnica económica intermedia recibirán un certificado de calificación profesional y técnica económica impreso uniformemente por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, con validez a nivel nacional. Las especialidades en gestión de recursos humanos y propiedad intelectual reciben los niveles correspondientes de certificados de gestión de recursos humanos y certificados de propiedad intelectual, respectivamente.

A quienes obtengan titulaciones profesionales y técnicas económicas intermedias se les podrá reconocer los títulos profesionales de Ayudante de Economista (Subdirector de Recursos Humanos, Subdirector de Propiedad Intelectual) y Economista (Director de Recursos Humanos, Responsable de Propiedad Intelectual).