No responderás a los mensajes de trabajo en el grupo de trabajo después de salir del trabajo, ¿verdad?

No debe responder mensajes de trabajo después de salir del trabajo. Creo que mucha gente está obsesionada con esto. Cualquier momento después de salir del trabajo es mi tiempo personal. Pero luego viene el mensaje del líder, sobre todo sobre el trabajo. Si no responde, su trabajo definitivamente no se retrasará. Después de todo, los empleados se encuentran naturalmente en una posición desventajosa en el lugar de trabajo.

En primer lugar, si hay una emergencia o trabajo urgente en la unidad, es normal buscar a las personas pertinentes y pedirles que se encarguen de inmediato. Especialmente en el caso de trabajos en algunas industrias especiales, generalmente no hay horarios de trabajo ni horas libres claras. En este caso, es posible que necesiten estar de guardia las 24 horas del día.

Después de todo, esta es mi responsabilidad, sin mencionar que tengo que responder a los mensajes del trabajo de manera oportuna después de salir del trabajo. Dado que elegiste este trabajo en primer lugar, debes continuar apegándote a él y hacerlo lo mejor posible.

Por otro lado, responder a los mensajes laborales en el momento oportuno después de salir del trabajo también es una señal de respeto hacia tu jefe. Por supuesto, si no tiene nada que ver con noticias laborales después del trabajo,

Si no responde al líder, afectará su trabajo. En el trabajo, tu jefe te culpará y al final sufrirás. No estamos hablando de personas que estén dispuestas a aceptar mensajes de texto. Estamos hablando de personas que sienten que la información laboral los viola fuera del horario laboral y de si ese derecho debe protegerse. Esta gente tiene que aceptar esto. No pueden cambiar esta situación porque si lo hacen perderán su ventaja competitiva.